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关于做好机构改革后半篇文章的举措五篇

经验交流范文 编辑:夏桐 发布时间:2022/5/12

关于做好机构改革后半篇文章的举措五篇

【篇一】

一、有效规范机构名称。按照本轮机改后党政机构的设置情况,印发机构改革后区级部门规范名称,逐一明确9个党委工作机关和26个政府工作部门的全称及简称。根据主管部门的变化,调整全区64家事业单位的机构编制事项,根除4家“事业局”,进一步规范全区机关事业单位设置。

二、合理安排用编计划。在坚持总量控制的基础上,结合全区机关事业单位的工作任务、人员结构、自然减员等情况,按照优先保障民生领域和重点领域用编的原则,提出全年编制使用计划,截止目前共启用空缺编制137名,有效补充机关事业单位人员力量。

三、及时进行事项划转。根据机构改革中职责调整情况,及时划转4个涉改部门的7项行政权力事项,确保机构改革后行政权力有序衔接,规范权力运行。分三批次将20个部门207项行政许可事项全部划转到区行政审批局,深入推进审批服务便民化,进一步提高行政审批效率。

四、开展机构改革评估。立足机构改革方案和“三定”规定贯彻落实情况,明确七项重点调研内容,有针对性的设计调查问卷,开展机构改革调研评估。在调研改革取得初步成效的同时,着重了解涉改部门在职责调整、职责分工、职数核定方面等还存在的问题和建议,对全区机构改革实施情况进行细致的梳理。

【篇二】

****市委编办突出系统集成、协同高效,突出制度创新、流程再造,改进工作方法,狠抓工作落实,扎实做好机构改革“后半篇”文章。

突出“融合”,深化改革成果。为巩固机构改革成果,进一步推动机构改革由物理聚合向化学融合转变,一方面,开展“三定”规定落实情况调研评估,印发《关于做好市直各部门“三定”执行情况评估工作的通知》,制定包括六大指标和19项细则的评估指标体系,组成2个调研

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定,也不能一放了之,做甩手掌柜;并要求其加强对下放站所的业务指导,在编制下放的同时,确保人员、技术、服务同步下放。改革交接阶段,涉农服务、行政执法、民生保障工作仍旧保持有序衔接,不出现断档。严肃机构编制纪律,着重查处在改革过程中通过项目资金分配、督查考核、评比表彰、达标验收等方式干预乡镇机构设置、职能配置和编制配备等干预行为。同时,把思想政治工作贯穿改革始终,加强思想疏导、教育引导,以改革的“温度”确保人心不散、秩序不乱,确保改革工作平稳有序,改革任务圆满完成。