开展节约型机关创建工作总结五篇
【篇一】
为继承和发扬勤俭节约优良传统，加强机关单位自身建设，提高行政效能，降低行政成本，密切干群关系，进一步营造“厉行节约，反对浪费”的良好风气，**市水务局扎实开展节约型机关创建工作。
一是强化组织保障。结合我局实际，制定《**市水务局节约型机关创建行动实施方案》，成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，以上率下，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，充分调动干部职工厉行节约的积极性，不断增强创建工作的责任感和使命感，大力推进节约型机关创建工作。
三是提倡绿色采购。加大绿色采购力度，局机关带头采购节能、节水、环保、再生型等绿色办公用品，科学计划办公用品采购数量，严格把关各科室打印机、电脑、开水壶等能耗型设备配备数量，不定期深入各科室检查指导绿色采购工作开展情况，坚决把绿色采购要求落地落实，杜绝重复采购、拆分项目采购，减少一次性耗材的使用。
四是提倡绿色办公。坚持纸张双面书写、双面打印，尽量减少使用一次性签字笔圆珠笔。充分利用自然光，减少开灯数量和时长，进一步推动办公室、走廊、过道等部位安装节能灯、声控灯，坚决杜绝“长明灯”。合理设置空调温度，夏季办公室的空调设置不低于26摄氏度，冬季空调设置不高于20摄氏度。通过电子显示屏、张贴标语、微信公众号等方式，提醒干部职工出门时关闭电脑、打印机等用电设施，全面养成节能减耗的良好习惯。
六是提倡节约用水。注重洗手间用水节约，加强用水设备的日常维护管理，杜绝“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志，公布维修电话，大力推广感应式节水龙头。加强供水设施维修改造，做好供水管道排查，发现问题及时检修，杜绝跑、滴、漏现象。
七是强化宣传
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，由于疫情发展，对市直、县直各单位的创建总体情况的实地核查工作尚未开展。目前，**市人力资源和社会保障局入选河北省机关事务管理局出版的《**年度河北省节约型机关示范案例》。**年8月23日，**市385家单位被国家机关事务管理局、中共中央直属机关事务管理局、国家发展和改革委员会和财政部授予节约型机关。**年，我市将通过强化组织管理、完善相关制度、落实各项方针、政策等做法，高效推进节约型机关创建工作，确保全市第二批、第三批节约型机关创建任务圆满完成。