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县**工作经验做法总结

经验交流范文 编辑:念秋 发布时间:2022/1/9

县**工作经验做法总结

xx县提高政治站位,树牢底线思维,紧盯“减存量、控增量”目标,凝心聚力,高位推动,做细做实,全县**工作呈现良好发展态势。

一、高位推动,重视空前。坚持思想上高度重视、行动上狠抓落实,7月份以来,县委常委会会议每次都听取**工作汇报,书记专题会议每周研究**工作,县级重要会议多次强调**工作。制定印发了《关于进一步落实县级领导**工作责任制的通知》和《全县**突出问题精准处理化解实施意见》,重点对县级领导公开接访、包案化解、“一岗双责”等方面,进一步框定责任、细化措施,明确县级领导在**工作中承担什么责任、扮演什么角色、发挥什么作用,以上率下、凝聚合力,高位推动**工作落实落地。

二、公开接访,全天坐班。一是实行“轮流接访、全天接访”,从7月份起,从县委书记、县长做起,县级领导干部包括县委、县政府班子成员,人大、政协主要负责同志以及法检“两长”,每天轮流接访,全天公开接访,每个县级领导有2~3个县直部门主要负责同志陪访。接访领导干部遇有重要紧急事项无法按时接访,需向县委主要负责同志请假,并做好调班工作。二是实行“有访必接、首接负责”,县级接访领导对接待的群众初次来访,落实首接负责制,接访即包案,做到“四包”,即包处理、包化解、包转化、包稳定,一包到底。三是实行“无访约访、会商案件”,压实县级领导包案化解责任制,县级领导对所包保的**案件,现场约访**人或召集责任单位,督导调度案情,会商处理意见。四是实行“每周调度、督导落实”,对县级领导公开接访情况,采取“四不两直”方式进行督导,实行一周一调度,一周一通报,督促包案化解,狠抓制度落实。

三、领导包案,挂帅出征。一是坚持“提级督查、顶格办理”,对已明确县级领导包案的**案件,明确县级包案

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部不作为、乱作为、失职渎职等问题,切实从源头上预防和减少**突出问题的产生。三是建立违法**行为常态化打击机制,成立依法打击违法**行为工作专班,对缠访闹访、以访施压、以访牟利等违法**行为,给予依法打击。今年以来,已依法处理违法**行为22起50余人次。强化“以案说法”警示教育,印发《关于依法打击非法**行为的通告》、宣传册,发布依法打击案例通告,充分利用电视、户外大屏、宣传车、村(社区)喇叭等各种渠道,加大宣传力度,形成了强力震慑效果,有力地规范了**秩序。