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“两新”党建经验做法交流5篇

经验交流范文 编辑:念秋 发布时间:2021/7/21

“两新”党建经验做法交流5篇

【篇一】

今年以来,xxxx县充分发挥企业服务专员桥梁纽带作用,通过规范党建工作、创新活动载体、优化营商环境,助力两新组织实现党建强、发展强。

融在一线服务企业,推进标准化规范化。该县聚焦党组织规范化标准化建设和“两个覆盖”质量提升等重点工作,600多名企业服务专员每个月到企业指导1-2次,及时找准企业党建工作“症结”所在,解决企业难题。落实“1+1+1”跟踪联系制度,即安排1名“服务专员”、1名“党务导师”、1名“企业分管”,对排查出xx县昌平乡幼儿园党支部等4个软弱涣散党组织跟踪整顿,坚持“支部自主研判”与“县级统筹研判”相结合,完成整顿100%。完成xx扶南东亚糖业有限公司党委、xx县育才学校党支部、xx县笔架山爱心协会党支部、xx炎鑫度假村、xx南国铜业有限公司党支部等10个创建自治区、崇左市两新党建示范点。对xx扶南东亚糖业有限责任公司党委、xx县育才学校党支部等126个两新党组织进行标准化规范化验收工作,达标占比76.98%。

筑牢党建堡垒基石,创新党内活动载体。该县按照2020年重点工作任务清单,指导好两新组织党组织做好“规定动作”的基础上,坚持继承创新、注重实效,积极探索新的工作方法。由县两新组织党工委统筹,服务专员协助,组织企业主到凭祥、南宁调研了解抓党建促企业发展成功案例200人次。通过示范带动进一步让组织生活“活”起来、“动”起来,xx县委组织部机关党支部、中国移动xx分公司党支部联合开展“固定党日+拥抱5G畅谈初心”主题的党日活动,县自来水厂国防教育基地举办“固定党日+“我的军旅故事”分享会示范活动,xx扶南东亚糖业有限公司、xx祥发工贸有限公司等党支部组织企业、员工收看“弘扬新时代‘立屯精神’,凝聚推动崇左发

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埠园区党建、提档升级xx商会大厦楼宇党群服务中心,深化“红色账户”党员积分管理制度,探索创建“两新”组织党建先锋孵化器,逐步实现“两新”组织党建规范化建设、品牌化运作。

增“温度”,聚合力促共享。街道党工委调研走访辖区“两新”组织50余家,主动对接其需求,整合辖区资源,举办盛“虾”食节青春联谊会、开展免费颈椎推拿按摩等特色活动。同时,“两新”组织也积极认领公益项目,为辖区青少年带来“我们如何过暑假”等公益助学活动,实现了优势互补、资源共享、双向共赢。