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关于换届的经验交流5篇

经验交流范文 编辑:念秋 发布时间:2021/7/21

关于换届的经验交流5篇

【篇一】

xx(社区)“两委”换届作为一件头等大事、关键要事,主动适应“三年改五年”“书记主任一肩挑”等变化,以选出好班子、换出好状态、形成好风气、健全好机制为目标,以“一图两表三方案”为主线,扎实做好换届选举前期各项准备工作,为打好打赢换届硬仗筑牢坚定基础。

张贴一张“宣传图”。全旗通过张贴海报、悬挂条幅等方式,向党员群众广泛宣传“两委”换届的重要意义及相关法律法规知识。组织召开xx村(社区)“两委”换届骨干业务培训会,围绕选举关键环节和重点内容进行培训辅导,提升换届业务骨干依法依规指导换届工作的能力;发放xx村、社区“两委”换届工作《指导手册》《换届流程图》等相关指示文件,组织广大党员干部认真学习,切实把换届有关法规条例和政策精神吃准吃透、谙熟于心。全旗共计张贴海报300余张,悬挂条幅60余条,召开换届相关会议20余次,发放指导手册、换届流程图及文件3000余份。

统计两份“摸底表”。旗委提前谋划、超前布局,组织召开“两委”换届选举工作前期排查部署会,明确排查标准,严格审查程序。采取“全覆盖调研+多部门联审”双重研判机制,由旗级领导带队,对8个xx镇101个xx村、社区进行全面调查摸底,掌握第一手资料,摸清影响换届的矛盾和问题。重点围绕物色人选的年龄结构、文化程度、身份类别、党员比率、妇女人数等内容,统计出一份意向人选“分析表”,共选出642名“两委”班子初步人选;组织部门联合全旗20个部门围绕联审对象受党政纪处分、受刑事处罚和其他不适宜提名等十八种情况对初步人选开展拉网式审查,坚决把不符合条件的人选排除在外,确保“一份联审表”摸清换届“家底”,为下一步确定正式人选xx利开展换届选举工作提供基础依据。

绘制三级“实施方

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

选或换届选举工作人员违反换届纪律的问题线索,优先查办。对换届选举中出现的违纪违法问题,一律从严从快查处,公开通报曝光,形成震慑,确保换届选举风清气正。

严把党风廉政关。对征求意见的拟提拔对象,严格按照党风廉政意见回复程序,对有无涉及信访举报问题线索、巡视巡察移交或其他来源的问题线索等征求意见。综合信访举报、审查调查、巡视巡察等方面的提供的意见后,形成党风廉政意见回复函,由区纪委监委主要负责同志签字确定后正式回复,确保廉政回复的准确性、规范性和时效性。