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加强组织部门政治文化建设思考与实践交流材料

经验交流范文 编辑:清漓 发布时间:2018/11/8

加强组织部门政治文化建设思考与实践交流材料

习近平总书记在党的十八届六中全会上,首次提出加强党内政治文化建设的重要思想。在十八届中央纪委七次全会上,总书记强调“我们的党内政治文化,是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化”;强调“党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的,政治文化是政治生活的灵魂,对政治生态具有潜移默化的影响”。这些重要论述,深化了新形势下对马克思主义政党自身建设规律的认识,具有很强的针对性和指导意义。组织部门是党的重要政治机关,在建设党内政治文化、净化党内政治生态中承担着重要责任,必须全面贯彻落实习近平总书记重要论述精神,在加强政治文化建设方面立标杆、作表率、走在前,成为党内政治文化的忠实塑造者、担当者、实践者和引领者。

一、加强组织部门政治文化建设的重要意义

1、加强组织部门政治文化建设是推进全面从严治党、营造良好政治生态的客观要求。先进的政治文化是风清气正政治生态的基础。习近平总书记提出的加强党内政治文化建设的重大命题,赋予了推进全面从严治党新的重要任务,为我们坚定不移推进全面从严治党、标本兼治严肃党内政治生活、营造风清气正政治生态,指明了方向,提供了遵循。组织部门每一项工作,都与从严治党紧密相连,特别是在营造良好政治生态上,组织部门担负着重要责任,起着关键性的作用。组织部门要自觉把加强政治文化建设摆在更加重要的位置,积极培育富有组织部门自身特色的优秀政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。

2、加强组织部门政治文化建设是坚持问题导向、加强组织部门自身建设的迫切需要。打铁还需自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门,历来十分重视自

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考核管理办法》《部机关日常管理有关办法》《“周三调研日”制度》等制度,通过狠抓机关作风效能建设。三要发挥制度刚性。坚持日常监督、阶段检查和定期考核,确保党内政治文化建设有关制度机制、政策规定落实落地,增强制度的约束力、执行力和公信力,促进组织部门政治文化内化于心、外化于行。坚持开门评部制度,采取座谈、走访、问卷调查、民主测评等方式,广泛收集党员干部人才和群众对组织部门和组工干部的意见建议,定期邀请组织工作监督员对组织工作加强外部监督,使组工干部日常行为和履行工作职责情况得到及时有效监督。