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从严治党经验交流材料

经验交流范文 编辑:华华 发布时间:2015/5/11

从严治党经验交流材料

xxxx镇作为我县的北大门,辖74个行政村,10.4万人,共有9个总支、99个支部、3269名党员。自全面从严治党“五星评创、阳光服务”活动以来,xxxx镇党委坚持强化思想认识、强化工作措施、强化考评考核,强化组织保障,进一步压实责任、凝聚人心,推进“三在”工作机制落实落地,有力地推动了全镇经济社会快速发展。主要有以下四点做法:

一、强化思想认识,压实责任抓

一是层层发动。县全面从严治党“五星评创、阳光服务”动员会后,镇党委迅速成立了全面从严治党工作领导小组和工作专班,抽调4名工作责任心强的机关干部和1名党委副书记专设了“三在”工作办公室,由党委副书记牵头日常工作。镇党委结合“严明政治纪律和政治规矩”专题教育活动,集中4个整天3个晚上的时间组织“三个全体”进行了封闭学习,并发放了相关学习资料。镇党委2次召开驻村国家干部、镇直部门干部和县直驻村工作队员工作会议,学习县、镇工作方案,开展讨论交流和心得体会展评,反复“上发条”“紧螺丝”,层层传导压力。

二是处处立标。为适应从严治党新常态,镇党委在广泛征求意见的基础上,完善了《党委民主科学决策》、《矛盾调解化解》、《便民服务》、《党风廉政建设检查》、《国家干部、村干部岗位职责》等5项制度,完善了机关管理、财务管理、干部考勤、问责挂钩等9项管理办法,明确“红线”“标尺”,并在镇村显著位置设立了意见箱和举报电话。推行驻村工作记实汇报制,每月召开一次“三在”工作情况汇报会,由驻村干部汇报落实“三在”工作机制进展情况,镇主要领导或包片领导结合日常巡查的情况进行点评,并组织专门力量进行抽查核实。

三是人人定责。坚持清单式管理,台账式记录。结合镇工作实际,制定了《党建工作责任清单》、《党委(

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回音。驻村干部落实“五必到”“五不准”。“五必到”,即村“两委”会议、党员大会、村民代表会议必到;突发事件必到;上访和群体性事件必到;走访慰问困难党员群众必到和重大活动必到;“五不准”,即不准在村报销费用;不准在村散布不利于团结稳定、有损党委政府形象的言论;不准在驻点村吃吃喝喝;不准利用职务之便侵占或低价购买驻点村集体资产;不准利用职务之便为家属和亲戚朋友在驻点村谋取不正当利益;在严明工作纪律的同时,多方筹资40万元改造了政府食堂和干部周转房,营造了拴心留人干事的工作环境。

(编辑:华华)