开发区基层党建项目化管理交流材料
近年来，我们坚持把非公有制企业党建工作作为企业党建工作的重要环节来抓。到目前为止，全区已建非公有制党组织64个，其中党委建制2个，现有非公企业党支部（党委）党务工作者69人。加强非公有制企业党建工作，是适应非公有制经济发展形势，增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政基础的迫切需要。随着开发区非公有制经济迅猛发展，如何正确处理党建活动和企业生产经营活动的关系，实现党组织政治核心作用与企业经济效益互动双赢，促进企业的全面发展，是摆在面前值得我们深思的一个课题。面对非公有制企业类型多样性、经济发展波动性、职工队伍流动性、党务工作者不稳定性等特点，从保证和促进非公企业党建工作健康发展目标出发，使我们充分认识到加强非公有制企业党务工作者队伍建设十分重要。几年来，我们在推进非公企业党组织组建工作同时，加大了非公企业党务工作者队伍建设，提升了非公企业党建工作力度，发挥其在企业党建工作中的领导者和执行者作用，有力地推动了非公有制企业党建工作。
一、明确目标、选好配强企业党务工作者
在非公有制企业组建党组织工作时，选准配强支部书记是关键，在选配党务工作者时，要有时代意识，拓宽选人视野，明确选人标准，要求企业党支部书记必须政治素质较高、党性观念强、服务意识好、具有一定的文化程度，把那些开拓意识强、有相应的组织领导水平、懂得现代化企业管理知识、善于做思想政治工作、能够协调业主和职工关系的优秀党员推选担任非公有制企业党组织书记，保证了党务工作者的整体素质。在具体挑选党支部书记时，我们因地制宜、因才施用，多方面多角度选配好企业党务工作者：一是从现有企业中层以上人员中挑选为党组织书记，如启东盖天力药业支部书记从车间主任中挑选。二是从原退休人员中挑选，如江苏南润、福
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下。四是评优表彰，从政治上关心企业党务工作者，今年七一期间，区党工委表彰一批优秀党员，全区10名党务工作者被评为优秀党员，4名同志受到启东市委表彰奖励，这些措施极大地激发了企业党务工作者的工作热情。在加强非公有制企业党务工作者队伍建设中，我们做了一些工作，初步取得了一些成绩，但离党的事业发展要求有一定的距离，离企业蓬勃发展要求不相匹配。我们将把加强企业党务工作者队伍建设作为一项长期而重要的任务来抓，与时俱进地开创党务工作者队伍建设的新内容，不断探索创新党务工作队伍建设工作。