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公司劳动关系和谐企业创建活动情况汇报

公司劳动关系和谐企业创建活动情况汇报

各位领导:

我xxx公司现有员工xx人,总资产xxx万元,经营面积xxx多平方米,主要经营xxxx等。近年来,我们在各级领导的正确领导和大力支持下,为全面落实科学发展观,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,并取得了明显的成效。公司连年销售过xxx亿元,人均销售过xxx,利税xxx万元,人均利税近xxxx万元。公司也先后荣获国家级“守合同重信用企业”等荣誉8项,xxx省“文明单位” 等荣誉20余项,xxx市“功勋民营企业”、“劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。

一、建立健全组织,制定实施方案,广泛发动宣传,打好创建基础

在创建活动中,我们始终把建立健全工会组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手,健全完善了职工代表大会、女职工委员会、劳动保护委员会、劳动争议调解委员会、企务公开小组等工会内部组织。

在创建活动中,我们结合自身实际情况,确定了创建目标,拟定了实施方案,进行了广泛深入的宣传发动,使活动有组织、有计划,形成了由党支部书记任组长,党、政、工各职能部门齐抓共管,各负其职,协调配合,注重实效,共同搞好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面。

二、建立健全各项制度,切实维护职工经济权益

为更好的执行国家《劳动法》、《工会法》,使企业与员工减少矛盾,达成共识,公司先后制定了劳动合同制度、集体合同制度、工资协商制度和劳动争议调解制度,切实维护职工权益。

一是认真贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》和《山东省企业职工代表大会条例》等法律法规,依法规范企业的生产、经营和管理行为,通过组织学习,使员工人人知法、懂法、守法,同时增强了员工的维权意识,调动了职工参与创建活动的积极性。

二是建

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学习”、“服务三农下乡宣传”等活动。此外我们还积极实施了“闪亮”工程,对院落进行绿化、美化、净化,实现了办公自动化,环境优美化,营造了人心思上、奋而思进的良好氛围。

各位领导,以上是我公司劳动关系和谐企业创建活动情况的一个概况,在以上的工作中,我们虽然也取得了一些成绩,但与上级领导的要求还有一定差距。今后我们会进一步总结经验,寻找差距,虚心学习,积极开拓,努力把我们的各项工作搞得更好,同时也恳切希望领导多给我们提出宝贵意见。

谢谢大家!