您的位置:文秘网 > 心得学习 > 工作心得体会 > 正文

防范小金库工作体会

工作心得体会范文 编辑:南栀 发布时间:2015/10/30

防范小金库工作体会

浅谈“小金库”的特点、存在形态、危害及防范措施

 “小金库”是指违反国家法律法规及其他有关规定,应列入未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。其表现形式主要有:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账户核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

 一、“小金库”的特点:一是点多面广,具有普通性;二是手段狡猾,具有隐藏性;三是“集体负责”,具有共伙性;四是情况复杂,具有难定性。

 二、“小金库”的存在形态:一是现金形态。各种收入款项均为现金,收入不入账转为账外账资金,或者采用虚列支出的方法套取现金。通常的做法是使用虚假凭证,通过财务会计部门“支出”后,将“支出”的款项直接转入“小金库”。二是银行存款形态。将各项收入存放在账外单独设立的账户,有的将账户挂靠于二级单位或关联单位,有的是以个人存款形式存在。三是有价证券形态。有价证券多为单位账外购买的国库券、债券、股票和购物卡等。四是固定资产形态。固定资产形式的“小金库”,多表现在设备、汽车、房屋等,未在账面反映,多与资产出租、处置收入不入账等相关。一部分是历史上形成的账外资产清理不彻底遗留下来的,也有利用特殊资源与其他单位合作获取的,还有一部分用资金购买形成。五是股权和债权形态。这里的股权与债权主要是指单位或部门与关联单位之间股权、债权关系,不包括股票、债券等有价证券。这种股权、债权往往是以一种契约或协议的形式出现,甚至是一种口头上的

…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………

实措施,认真加以解决。培养财务人员强烈的事业心、责任感,爱岗敬业,忠于职守,努力学习,勤奋工作,无私奉献。

 总之,“小金库”害国、害民、害人、害己,必须坚决取缔。财务部门要坚持原则,当有人提出设“小金库”时,坚决亮“红灯”,不给其放行,通过加强教育,完善制度,强化监督等一系列行之有效的措施铲除“小金库”,狠抓各项措施的落实,彻底堵住“小金库”滋生的源头,使“小金库”没有生存的空间。进一步探索从源头上预防“小金库”的有效办法和途径,更好地为改革发展服务。