老干部局机关党委党建引领工作实践及思考5篇
【篇一】
党建引领“四心”行动
市委老干局机关党委
近年来，**市委老干部局机关第二党支部始终坚持党建引领，将业务工作与党建工作深度融合，一切从“心”出发，广泛开展“暖心敲门、爱心服务、舒心化解、悦心乐活”行动，切实以党建促业务，以业务锤党性，激励党员干部发挥先锋模范作用，不断提高离退休干部服务品质。支部先后被市直机关工委评为“先进党支部”“过硬党支部”“五星级党支部（示范党支部）”。
一、广泛开展“暖心敲门”行动。组织开展大走访活动，面对面走访宣传，心贴心沟通交流，实打实征求意见建议，精准摸清老干部底数，建立老干部信息台账，动态了解老干部所思所想所需所盼。党员领导干部带头登门走访地市级及直接服务管理的离退休干部，走访慰问易地安置、异地居住离休干部及居住在乡镇的离休干部。今年上半年，登门走访离退休干部271名，为老同志解决实际问题9个，其中赴省、市外走访慰问11名易地安置(异地居住)离休干部、100余名退休干部，通过《意见反馈表》收集意见建议8条，解决异地就医等问题6个。同时，为努力推动老干部党建工作高质量发展，组建5个调研组，聚焦贯彻落实中央和省委、市委出台的关于加强新时代离退休干部党的建设文件精神等重点任务，深入5个县（市）区和8个市直单位进行调研督查，召开8场座谈会，访谈90余位老干部，收集100余条意见建议。近四年，上报省委老干部局调研报告91篇，26篇调研报告被省委老干部局评为优秀调研报告。
二、精准实施“爱心服务”行动。按照中央《意见》要求，突出离休干部群体重点，注重实行“一人一策”、“一事一议”，精心精准精细、想方设法提供亲情化、个性化、多样化服务，帮助他们解决医疗护理、紧急救助、家政服务、精神慰
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“老干部志愿者”、“争做最美老干部”等活动平台，多角度、多形式组织引导广大离退休干部为社会多做贡献，为党的事业增添正能量。组织、引导、支持广大离退休干部，立足老干部党支部，利用社区（村街）、公共活动场所，充分发挥老干部党组织的凝聚力和老干部党员的先进模范作用，引导老干部党员积极参与红色宣讲、文化市场监督、矛盾化解、法律援助等活动，努力争当方针政策的宣传员、改革发展的参谋员、道德风尚的示范员、和谐稳定的维护员、党风政风的监督员、教育后代的辅导员等。