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基层机构编制法规制度体系建设的思考6000字

综合论文范文 编辑:南栀 发布时间:2024/11/21

基层机构编制法规制度体系建设的思考6000字

推进基层机构编制法规制度体系建设 更好发挥法治对机构编制工作的引领规范和保障作用

〔内容提要〕党的十八大以来,在全面依法治国和全面从严治党、依规治党的新形势下,机构编制法规制度建设日益受到重视。南通市贯彻落实上级精神,充分结合本地实际,围绕基层机构编制法规制度体系建设,进行了积极有效的探索与实践。本文从机构编制法规制度体系建设的现状、基层推进机构编制法规制度体系建设面临的困难问题、基层推进机构编制法规制度体系建设的具体思路、**推进机构编制法规制度体系建设的实践做法四个方面进行了具体阐述和说明。

党的十八大以来,在全面依法治国和全面从严治党、依规治党的新形势下,机构编制法规制度建设日益受到重视。**年12月,中央编委印发《关于推进机构编制法规制度体系建设的意见》,对加强机构编制法规制度体系建设作出总体部署。南通市贯彻落实上级精神,充分结合本地实际,围绕基层机构编制法规制度体系建设,进行了积极有效的探索与实践。

机构编制法规制度体系建设的现状

机构编制工作是重要的基础性工作,早在上世纪30年代我们党领导土地革命根据地政权建设时就已经存在;但机构编制部门作为党委的机构独立设置却不过短短数年。1991年,编办作为编委的常设办事机构由劳动人事部门的内设局改为独立设置,既是党委的机构,又是政府的机构。**年深化党和国家机构改革,强化党对机构编制的集中统一领导,编办明确列入党委机构序列,归口组织部门管理。

受历史发展的影响,与其他领域相比,机构编制法规制度体系建设缺乏长期规划,基础相对薄弱,发展相对滞后,某种程度上已经成为制约新时代机构编制工作开展的重要障碍。

一是法规少,覆盖面还不够广。在《中国共产党机构编制

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况和纪律执行情况纳入选人用人专项检查和党政主要领导干部经济责任审计等监督范围。探索建立处室与部门对口联系制度,对“三定”规定执行情况、机构编制使用情况、机构编制管理规定落实情况等开展跟踪评估。将部门执行机构编制法规制度情况纳入部门服务高质量发展考核内容,与部门绩效挂钩,在**年考核中,针对违反 《关于进一步规范部门职能下放的若干规定》,职能下放后未同步履行指导监督职能的市级部门实施了扣分。机构编制工作的权威性和严肃性得到有效维护,法治对机构编制工作的引领、规范和保障作用逐步显现。