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教师队伍建设存在的问题及对策5篇

综合论文范文 编辑:安歌 发布时间:2021/12/6

教师队伍建设存在的问题及对策5篇

【篇一】

xx镇中心小学地处莒县最东部,是莒县的东大门,镇驻地距离莒县县城20公里。学校有驻地小学一处,村小7处,期中完全小学3处,教学点4处。最远的村小是花崖小学,距中心小学十多公里。目前,各地农村中小学教师队伍普遍存在的一些问题,在我们这也普遍存在,其中教师学科不配套、教师老龄化严重、学历层次偏低、进取精神不强等尤为严重,在一定程度上影响村校教学质量的提高。

一、当前教师存在的现状

1、村小教师整体素质较低

我校182名在编教师中,第一学历初中的有27人,高中的有93人,占全校教师的65.93%,这些教师都是当时的民师,后来转正,虽然经过了学历补偿教育和在职培训,但很多教师的实际教学能力、整体素质却没有得到明显提高,导致教师的教育观念陈旧、方法落后,很难适应教育的发展需求。师范类毕业18人,仅占9.9%,其他专业或调师或后来招考教师44人,占24.18%。

2、教师学科结构性矛盾比较突出,部分学科教师短缺

村小教师,不论是学校毕业还是民师转正的教师,都是一人多用,在村小,大多数是两人一个班,有的甚至是三个人两个年级,这两个人一个班级,基本上是一个语文教师,一个数学教师,剩下的品德、科学、音乐、体育、美术、综合实践、安全与健康等等都是由两位教师分,这就出现一人教一门学科同时兼多门其他学科的现象,这些村小的老教师对于音体美等学科的本位知识了解不多,更谈不上用先进的理念教学。村小教师的美术课大多是画图,不管课程内容的设置和课标的训练目标,就是画画,今天可能是画个苹果,明天可能是画个茶杯,一节课能够做很多次作业,之后在美术课上上语文或数学。即使是最受重视的英语学科,最近几年每年都会招考专业教师,但仍然满

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克难,全面提升乡村教师队伍的水平。

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[3]田慧生.关于农村教师队伍建设问题的思考[J].教育研究,xx(8):5-8.

[4]袁桂林.我国农村学校教育诸政策评析[J].中国教育学刊,xx(2):17-20.