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企业思想政治建设论文(5篇)

行政论文范文 编辑:南栀 发布时间:2018/10/3

企业思想政治建设论文(5篇)

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(篇一)

用互联网思维创新国有企业青年思想政治工作的思考

【摘要】互联网的高速发展带来了生活方式、思维方式的转变,李克强总理也在今年的政府工作报告中提到了“制定‘互联网+’行动计划”,这对于思想政治工作者有重要的启发意义,如何适应新常态,研究基于网络平台、新媒体的手段加强和创新员工思想政治教育工作,以适应80、**后全新的思想意识和他们网络化的生活习惯,具有重要的现实意义。

【关键词】 互联网思维 思想政治 青年 探索

近年来,80后、**后正成长为企业的新兴主力军,在企业中发挥着越来越重要的作用。他们是伴随着改革开放、互联网的兴盛而成长起来的一代,是思维活跃、个性鲜明的一代。特别是随着“互联网+”的深入发展,互联网已重构了他们的生活方式,塑造了他们的互联网思维,强化了他们多元、开放的价值观念和行为方式,给传统思想政治工作带来前所未有的挑战。如何积极主动融入“互联网+”时代,利用互联网思维来加强、创新青年思想政治工作,以适应80、**后全新的思想意识和他们网络化的生活习惯,确保思想政治工作这个传统法宝与时俱进创新发展,成为新时期党和政府以及全社会面临的重要课题。本文旨在以**市高速公路有限公司营运分公司青年为样本,探究国有企业利用互联网思维推动青年思想政治工作创新的路径。

一、 国有企业青年员工的思想特点

当前,企业青年员工特别是80、**后青年员工的思想与以前的群体不太一样,呈现出个性化、多元化、娱乐化、抗压能力差等特点。

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想政治工作的认识,强化制度建设,创新思想政治工作方式,强 化队伍建设,为油田企业改革发展和企业稳定保驾护航。 作者:张岩 单位:辽河油田沈阳采油厂服务大队 

参考文献: [1]张丽霞.强化思想政治队伍建设做好油田企业党建工作[J].化工管理,**,(08):55. [2]鱼小龙.新形势下做好油田企业思想政治工作的途径分析[J].企业改革与管理,**,(20):172. [3]李彤.浅谈新形势下如何做好当今油田企业思想政治工作[J].科技创业家,**,(03):232