运用共同缔造理念建成无疫社区的思考
社区是社会治理的基本单元，无疫社区是常态化防控工作的基本目标。有效发动人民群众积极参与防疫，阻断疫情传播扩散途径至关重要。结合**区两次成功抗疫经验，形成如下思考：
一、用好宣传阵地，营造无疫创建氛围。大力宣传在人民群众中营造良好的舆论氛围，是赢得全体群众倾力支持无疫创建的关键。一是发挥阵地优势，确保全民知晓。通过官方媒体、“微信群”“公众号”“短视频”和悬挂条幅、张贴标语，发布通告和LED屏幕信息显示等线上线下的方式，多措并举，全方位、多角度、深层次开展新闻宣传、社会宣传、公益宣传，通过一系列有声势、富有成效的宣传，让无疫创建为大家的理念深入人心，营造人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的浓厚氛围。二是发挥部门优势，动员全民参与。充分发挥工会、团委、妇联等密切联系群众优势，创新宣传形式和方式方法，通过举办无疫创建活动，开展进社区、进家庭、进机关、进学校、进企业宣传，提升群众对无疫社区创建工作的参与率和满意度。通过一系列的创建活动，引导群众从自身做起，积极配合网格化管理、遵守防疫要求，自觉做好核酸检测，主动上报信息，不聚集不扎堆，不信谣不传谣。三是发挥榜样作用，激励全民奉献。大力宣传在无疫社区创建中涌现出的先进集体和先进个人，以榜样的力量发挥模范带动和示范引领作用，激励全体居民积极投身到无疫创建活动中。
二、搭建组织架构，壮大无疫创建队伍。坚持党建引领，健全“社区党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级组织架构，充分发挥小区党支部、业委会、物业公司三方作用，共谋共商无疫楼栋、无疫小区创建。一是搭建组织平台。建立楼栋、小区、社区三级议事程序，以小区楼栋为单元，建立“三方共商”议事机制，通过“民提、民议、民商、民决、民评”，共谋共商核酸检测
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进楼栋的可享受物业费用减免，形成人人参与、人人有责、人人共享的良好氛围。三是强化干部激励。树立鲜明的选人用人导向，强化实绩激励，在公务员职级晋升、事业干部专业技术职称评聘、党员干部年度考核考绩、各类评优评先中重点向疫情防控任务较重的单位倾斜，向基层一线表现突出的人员倾斜。对疫情防控工作中冲锋在前、表现突出的村社区干部，在乡镇街道干部选拔、年终报酬核发和先进评选中予以倾斜。对经受考验的农村青年人才、社区工作者、网格员，符合条件的及时纳入村社区两委后备力量重点培养。