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提高机关党员干部政治能力对策研究7000字

理论文章 编辑:安歌 发布时间:2022/5/13

提高机关党员干部政治能力对策研究7000字

党的十八大以来,习近平总书记鲜明提出了“注重提高政治能力”的重大命题,要求“全党同志特别是高级干部要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力。机关党员干部集中,所处工作岗位重要,其政治能力如何,关乎党和国家事业发展,关乎坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。机关党组织要切实提高政治站位,充分认识提高机关党员干部政治能力的重大意义,采取有针对性的对策措施,加强机关党员干部政治能力建设。

一、坚持以“三个表率”作为提升机关党员干部政治能力根本要求的初步实践

习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上强调,中央和国家机关要在深入学习贯彻党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。“三个表率”既是对机关党建的总要求,也是对机关党员干部提升政治能力的根本要求,机关党员干部的政治能力高低最终要体现在能否做到“三个表率”的要求上。

政治能力在不同的历史时期有不同的时代内涵,对不同的政治人群也有不同的具体要求,一般来讲应当包含三个方面的基本要素:一是政治辨识能力,二是政治纠偏能力,三是政治行动能力。讲政治必须明白要讲什么样的政治,追求什么政治目标,在政治问题上能做到明辨是非,这就需要政治辨识能力。讲政治不是单纯讲讲而已,而是要付诸实践,取得实效,这就需要政治行动能力。由于在复杂的政治环境中难免存在政治认识偏差和政治行动偏向,这就需要政治纠偏能力。作为新时代的机关党员干部,应当按照“三个表率”的要求,切实提高政治辨识能力,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率;切实提高政治纠偏能力,在始终同党中央保持高度一

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实效。推行部门党组(党委)书记担任机关党委第一书记,坚持“书记抓、抓书记”,切实履行第一责任人职责,扛起主责、抓好主业、当好主角,推动领导班子成员和各级领导干部切实履行“一岗双责”,健全提升机关党员干部政治能力的工作机制,形成齐抓共管的工作合力。党组(党委)书记要带头加强政治理论学习和政治行动实践,以言传身教带动机关党员干部政治能力提升。要发挥考核指挥棒的作用,加大对政治建设的督促指导,通过监督检查和经常性检查,加大考核和问责力度,推动机关党员干部政治能力提升。