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加强两新组织党建工作指导员队伍建设的实践与思考

理论文章 编辑:清漓 发布时间:2018/12/10

加强两新组织党建工作指导员队伍建设的实践与思考

近年来,娄星区坚持把发挥“两新”组织党建工作指导员作用作为加强“两新”组织党建工作的重要抓手,积极探索加强“两新”组织党建工作指导员队伍建设的新途径、新方法、新机制,建立了一支“政治素质好、服务意识优、协调能力强”的“两新”组织党建工作指导员队伍,影响和带动“两新”组织管理服务水平的全面提升,增强了“两新”组织党组织的凝聚力、创造力、战斗力。

一、加强“两新”组织党建工作指导员队伍建设的重要意义和背景分析

(一)加强“两新”组织党建工作指导员队伍建设的重要意义

“两新”组织党建工作指导员是党组织通过一定的方式选派到“两新”组织协助开展党建工作的人员。主要负责宣传贯彻党的政策、加强党员教育管理、指导开展党建工作以及完成其他党建工作任务。加强“两新”组织党建工作指导员队伍建设,具有重要的现实意义。

1、有利于提高党的执政能力,巩固党的执政地位。党的十九大确立了新时代的指导思想和基本方略,提出了新时代党的历史使命,描绘了新时代的宏伟蓝图,作出了新时代党的战略部署,明确了新时代党的建设的新要求。在非公有制经济组织中党的基层组织功能定位和职责任务已经写入党章的基础上,党的十九大把社会组织中党的基层组织功能定位和职责任务写入党章。“两新”组织党建已经成为新时代基层党组织建设的重要组成部分。“两新”组织作为我国经济社会发展的重要支柱,吸纳劳动力就业的主要渠道,构建和谐社会的重要力量,承担着大量的基础性工作。“基础不牢,地动山摇”。“两新”组织党组织是“两新”组织工作的领导核心,党建工作指导员作为“两新”组织党建工作力量的重要组成部分,对巩固党的执政地位发挥着不可或缺的作用。

2、有利于加强党建工作力量,扩大党的“两个覆盖”。

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展“两新”组织党组织特色活动,着力推进“两新”组织党员“带头创业促就业”工程,开展“党员义工”、“党情奉献”等服务,通过党员的示范带动,凝聚“两新”组织发展合力。三是搭建沟通平台。以党建活动为载体,在“两新”组织中开展“三有三带”活动,确保实现关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员带头学习技术、带头研究创新、带头建功立业,激发广大党员立足岗位争优秀。可以依托党员先锋示范岗、党员责任区、“党员经营户”等形式,发挥党员先锋模范作用,做到以党建聚人气,以党建促和谐,以党建提效益。