地矿局机关思想政治工作研讨发言3100字
加强思想政治工作 促进地矿事业发展
地矿局为省政府直属正厅级事业单位，主要承担国家和省有关基础性、公益性地质调查和战略性矿产勘查，以及地质灾害防治等任务，下辖28个正县级单位，分布在全省各市州，现有职工16210人，其中党员5126人，党员占全局职工的31.6％。近年来，在省委、省政府的正确领导下，我局各级党组织坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全局中心工作，坚持以人为本，不断加强和改进思想政治工作，努力营造和谐的发展氛围，为全局各项工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础，三个文明建设得到健康协调发展并取得了可喜成绩，先后有3个单位被评为省级文明单位，有4个单位被评为省直机关文明单位，有5个单位被所在辖区评为文明单位（社区）。下面，将我局思想政治工作汇报如下：
一、主要做法和成效
（一）立足实际，找准切入点，增强思想政治工作针对性
我们始终紧密结合实际，突出思想政治工作的针对性，使思想政治工作由“虚”变“实”、由“零散”变“体系”，保证了思想政治工作的顺利开展。
1．健全工作机制，为思想政治工作提供制度保证。近年来，我局不断建立健全思想政治工作各项机制：一是完善领导机制。在局、队分别形成了党组（党委）统一领导、党政工团齐抓共管、相关部门各负其责、干部职工积极参与的领导机制和工作格局。二是完善工作制度。建立了思想政治工作责任制、例会制、经验交流制，完善了领导干部联系点等多项制度。三是完善考核奖励机制。把思想政治工作纳入党的建设、精神文明建设和年度工作目标考核之中，做到同部署、同检查、同落实、同考核。四是实
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; 四是如何解决好“多”和“少”的问题。在日常工作中，利用各种载体开展的党建活动，有些党员群众认为多了，但基层党组织和党员的作用却发挥得少了；对后进党员强调教育的多，进行劝退的少，采取组织处理的更少；学习教育活动开展的多，但明显受到教育、明显得到提高的少。以上是我局在思想政治工作中的一些基本做法和思考。我们将以此次会议为新的契机，学习和借鉴兄弟单位的先进经验和做法，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，不断提高思想政治工作水平，为地矿事业的发展作出更大的贡献。