老干局工作务虚会研讨发言6篇
【篇一】
近年来，市委老干部局在局领导班子的坚强领导下，围绕中心、服务大局，担当进取、苦干实干，各项工作不断取得新的进步，先后获得“省级文明单位”“平安建设先进单位”“全国老干部工作先进集体”等多种荣誉称号。认真复盘总结我局近年来卓有成效的工作，重要的一条是在实践中积极进行探索、积累了一些宝贵经验，并作为优良传统不断传承弘扬，对加强自身建设、推动工作高质量发展起到了极为重要的作用。主要有以下四个方面：
一、坚持好“421”学习工作法。以“熟知基本概念、熟知政策法规、熟知工作流程、熟知工作现状，查找确定突出问题、研究制定创新举措，不断总结提升工作成效”为主要内容的“四知两定一提升”学习工作法，是我局近年来在工作实践中不断总结提炼的贯通学习和工作两个环节、以系统学习推动工作提质提效、促进工作制度化规范化的一套行之有效的学习工作方法。一是抓住重点学。在工作开展前，要重点对相关的政策规定、工作流程、工作现状等内容进行深入学习了解，切实弄清“是什么”，做到心中有数。二是结合实际用。面对新时代老干部工作新任务新特点新要求，要灵活运用“四知两定一提升”学习工作法，深化学习，开展调研，提升能力，推动工作提质增效。
二、坚持好工作务虚会。每年春节上班第一天启动召开工作务虚会是我局近年来一直坚持的有效做法。一是把务虚会开成收心会。春节假期上班后召开务虚会，及时将同志们的精神状态由“假期模式”转变成“工作模式”，迅速调整状态，全身心投入新年度工作。二是把务虚会开成学习会。在工作务虚会期间集中利用一定时间以会议形式对重要的理论方针政策进行深入系统学习，重点对全国老干部局长会议、全省老干部工作会议以及全市重点会议精神进行学习领会，充分认清形势，把握工作重点。三
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五、推进基础保障标准化，保证基层基础“严硬实”。保证基本党务力量。按照规定比例配备机关党务干部，加强对党支部工作的指导推动，加大对党支部书记的培训力度，确保机关党建有人管、有人抓。保证基本活动阵地。通过资源共享、一室多用、专门建立等方式，建立固定的党员活动室，统一标准要求，确保每个党支部都有规范的阵地搞活动。保证基本党建经费。进一步规范党支部党建活动经费的申请、使用、管理等，确保机关党支部有坚强的力量抓党建、有足够的经费保运行、有规范的阵地搞活动。