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新青年新担当主题发言稿三篇(企业)

会议发言稿 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2020/10/15

新青年新担当主题发言稿三篇(企业)

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【篇一】

大家上午好,我叫**,是**交通建设投资(集团)有限公司下属子公司****交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表**交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作,负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态,尽管工作繁忙,但在工作中,我能找到自我价值的快乐。

我在这个岗位工作已经将近十年,这些年,在领导们的关怀下,在同事热心帮助和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升,同时也深刻的认识到在工作中,对待工作不仅仅要有热情,更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上,既要把持好工作原则,还要办好每一件事。

在这个岗位工作的这些年,我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义,同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想,有抱负,脚踏实地做好自己的本职工作,把每一次新的工作当成一个新的挑战,学习新本领的机会。掌握新知识、新思想,积累经验,发挥主观能动,开创新的思路,从而提升和发挥好自我价值。

以集体利益为主,为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台,让我们充分展现自己各方面的才能,我们作为公司的一份子,也不能故步自封,甘于现状,社会在不断发展、不断进步,我们也应该紧跟时代步伐,不断学习,补充知识,为自己“充电”,努力做到让领导放心,与同事共事齐心,为公司辉煌的未来尽心竭力。

【篇二】

大家好!我是**市**投资(集团)有限公司**。感谢市国资委举办本次“国企新担当,青春正当时”主题活动,让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神,在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表**集团发言。以实际行动积极响应五四精神,既是对历史承诺的担当,也是实现企业社会责任,实现青年人生价值的动力源泉。今天借这个机会,和大家分享一点我个人的工作体会,与大家共勉。

第一,志存高远,脚踏实地。习近平总书记说,“没有脊椎,人是站不起来的;没有理想信念,人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想,有担当,国家就有前途”。对于年轻人而言,既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的,人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志,不可以常立志;要既尽力而为,又量力而行。作为新时代的企业青年,要筑牢精神支柱,做理想坚定的“新青年”,要有“功成不必在我,功成必定有我”的情怀担当,然后脚踏实地,步步为营,铢积寸累,不断往脚下点石头,跬步千里,这样才能愈行愈远,愈远愈明。

第二,立足岗位,多做实事。在本次国企改革过程中,很多人面临工作岗位调动的问题,影响了工作的积极性,但我们要知道岗位不是可以随便挑选的商品,不会任由我们挑选,也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位,现在的岗位,就应该服从组织的安排,爱岗敬业,履职尽责,干一行,爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台,一个干事创业的地方,已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样:“如果这山望着那山高,觉得单位‘庙小’了,岗位“屈才”了,三心二意、心猿意马,是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根,扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。

第三,增长本领,能担难事。青年要想更好地实现自我价值,就要多给自己压担子,在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己,增长才干,提升本领。**集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司,工作中遇到的困难也越来越复杂,曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要,在工作中需要用到的新知识太多太多,遇到这样那样的工作难题不知如何解决,很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨,很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑,“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念,既向书本学,又向模范学,既向广大一线职工学,又向有经验的领导和同事学,做到“真学、善思、会用”,做到学思结合,适应形势,指导实践,推动工作。

人的一生只有一次青春。现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的。当前,**正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期,对我们青年同志而言,也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中,务实进取,开拓创新,挥洒青春的汗水,一步一个脚印,书写自己的精彩人生,这样我们才能骄傲地说:我来过,青年不轻,逐梦有年。

以上是我的分享,如有不妥之处,请批评指正。谢谢大家!

【篇三】

大家上午好,首先感谢市国资委对我们企业青年职工的重视和关怀,给我们提供这样一个平台可以一起交流、学习。接下来我将从认识自身定位、用行动创造未来和产生的几点思考与成长三方面同各位交流并共勉。

一、认识自身定位

作为新时代的新青年,要有新思想、新作为、新担当,正确的自我定位必不可少。

目前我在**物流储备(集团)有限公司担任办公室文书一职,稿件的撰写、文件的起草、上下协调等等,这个岗位给予了我一个广阔的发展平台,让我能充分展现自己各方面才能,这对我来讲是一种全新的挑战。

在本次的新冠肺炎疫情中,我们集团负责全市的疫情防控物资采购储备工作,当时单位取消了春节假期,立即组织有经验的采购人员进行多渠道采购,看着每一位老党员、老同志在疫情最严重期间在外拼搏,远赴广东、深圳等地,在高速路上吃住几天只为了能拿到一批属于我市的防疫物资,最后确保了我市“两站一场”及市级重点防控单位的物资需求,为防疫战场解决了不少燃眉之急。我从这些老同志身上看到的是作为老国企人的一份担当、一份责任,一线人员为我们挡雨,我们只能在后方为一线人员撑伞,守好前沿阵地的后院,也是我们青年一代应有的责任和担当。

我们在成长过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们意志和毅力的契机。

二、用行动创造未来

作为一名青年职工,更作为一名共产党员,我必将学习进行到底,在今后的工作学习过程中,将认真做到“三学习”、“两做好”,最后营造舒适良好的“一”个环境。

“三学习”:一是学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。二是学习公司业务知识。学好公司业务是我们青年职工的首要工作任务,作为企业的一份子,不熟悉公司业务,做好本职工作将无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进的办法去学习,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三是学习为人处事。在公司工作,要与方方面面的人和事打交道,作为青年职工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,这将是我们在工作中达到事半功倍的捷径。

“两做好”:一是做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事。二是做好本职工作。对上级交办的工作尽心尽力,我们年轻人要勤快,要做到事事有回应,件件有落实,尽职尽责的圆满完成任务。

营造“一”个环境:让每位老同志相信我们的工作能力,认可我们的工作态度,肯定我们的工作成绩。

三、几点思考与成长

随着社会主义市场经济的逐步发展,互联网文化对青年思想的冲击逐步加深,我们难免存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、沉迷于虚拟世界、过分追求自我等一些问题,容易在大是大非面前做出错误的选择。对此我们要及时改变观念,在新区高级中学的一个教室里面,我看到了这样的一行字“脚踏实地,异想天开”,简短的8个字,我们年轻人可以有想法,有“野心”,但前提是要一步一个脚印,用时间积累,让岁月沉淀,脚下的路方才步步稳重,方可走向成功。

纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,最后通过实践来检验学习成效,在不断地学习和实践锻炼中形成好的经验和做法,并积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个企业的活力。

最后,感谢市国资委精心组织的本次主题活动给予我们青年职工共同学习、探讨的机会。今天我就与大家交流这么多,诚心与大家共勉,不妥之处敬请各位批评指正。