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劳动关系协调师培训班讲话稿

会议发言稿 编辑:南栀 发布时间:2017/4/16

劳动关系协调师培训班讲话稿

尊敬的省总干校领导、同志们:

今天我们在这里举办劳动关系协调师培训班,邀请省总干校的专家授课。目的就是全面加强和提升我区劳动关系协调员队伍建设。区总相关人员、中层工会、社区工会的主席(专干)、部分劳动关系调解员等70多人参加培训。这是我区工会贯彻依落实法治国、依法维权、强化工会队伍建设重要举措,也是省总服务基层、服务职工、关心支持我区工会工作的具体体现。首先,我代表区总对省总干校领导亲临指导表示衷心感谢!对各位学员前来参加培训表示热烈欢迎!

劳动关系协调师(员)是一个新兴职业,主要从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等工作。劳动关系协调师(员)是劳动关系工作体系的重要组成部分,是构建和发展和谐劳动关系的一支重要力量,是劳资双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的重要承担者。目前,我国的劳动关系比较脆弱,劳动违法案件和劳动争议案件持续增长,党和国家高度重视劳动关系问题。习近平同志在全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会上强调,要把构建和谐劳动关系作为一项重要而紧迫的政治任务抓紧抓好。近年来,随着经济的快速发展,我区劳动关系愈加复杂,劳资矛盾越发突出。同时,随着《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规的实施,劳动关系协调机制建设的加强,对劳动关系协调师(员)的需求越来越大,而且国家将逐步推进劳动关系协调师(员)持证上岗制度。我区目前从事劳动关系人员的数量和素质与这一需求还有一定差距。这次培训就是要为我区打造一支高素质的协调员队伍,全面提高劳动关系协调员的专业水平和综合素质,推进我区劳动关系和谐发展。

这次培训,内容丰富,针对性强。邀请来为我们授课的是省总干校的有关领导和专家,理论水平高,知

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动关系协调师考试;五是要加强组织协调,搞好服务保障。区总要精心组织,加强协调,周密安排,认真做好培训组织管理服务工作,为培训学习提供良好的组织保障和服务保障。

总之,希望参加这次培训学习的各位同志,要端正态度,珍惜机会,静下心来,集中精力,认真学习,深刻领会。通过一周的培训学习,真正达到学有所思,学有所获、学有所用,增强本领的目的,圆满完成这次培训学习任务,为服务我区经济社会建设作出新贡献。

最后,预祝培训班圆满成功!祝同志们学习生活愉快!

谢谢大家!