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五一劳模座谈会发言稿三篇

会议发言稿 编辑:露露 发布时间:2017/4/14

五一劳模座谈会发言稿三篇

小编寄语:下面是文秘网小编为大家整理的五一劳模座谈会发言稿三篇,供大家参考。

篇一

尊敬的各位领导、各位劳模:大家好!

五一国际劳动节即将来临,能够参加今天的劳模座谈会,我感到无比的激动和荣耀,尤其是能与各位劳模坐在一起,议改革、话发展、谈挑战、展望企业美好的未来,我更是倍感荣幸和鼓舞,衷心地感谢公司党委、公司工会给了我这次与大家沟通交流的机会。

进入20**年,我们遭遇了历史上罕见的市场拓展极寒期、生产经营困难期、上市管理适应期。“三期”接踵而来,让相当一部分干部、员工的情绪受到了极大地影响。如何维护员工的权益、保持队伍的稳定,怎样调动全员的生产积极性、创造性,切实确保企业的持续健康发展呢?作为基层单位的主要负责人、作为一名模范党务工作者,我身感肩上担子的沉重和责任重大,结合自身工作实际,谈三点不成熟的认识,算是抛砖引玉,不妥之处,恳请各位领导、各位劳模批评指正!

一、必须进一步提高思想政治工作的针对性。

要使思想政治工作在企业的生产经营中真正发挥作用,达到预期的目的,收到良好的效果,就必须进一步提高思想政治工作的针对性。邓小平同志早就指出,思想政治工作要针对每个单位、每件事、每个人的不同情况去开展。正是按照他老人家的指示,在去年的油料综合治理过程中,我们有针对性地将思想政治工作渗透到综治的每一个环节。油料综合治理,触动了相当一部分人的利益,起初,我们遇到了强大的阻力,员工对立、干部畏难,为此,我们有针对性地开展思想政治工作。首先是统一两级班子的思想。消除杂音,一个声音、一个调;紧接着强化形势任务教育。既讲大环境、又说小需要,让员工真正触动灵魂,自觉自愿地参加;其三,选准科学方法。经过反复地测试对

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助劳模解决实际困难和问题,为他们全面发展、健康成长、贡献智慧、再立新功提供更好的环境。

同志们,在实践中学习,在学习中创新,在创新中创业,这是新时代对劳动者的召唤。在平凡的工作岗位上追求价值实现的最大化,从而实现从传统型劳动者向学习型劳动者转变、从体力型劳动者向知识型劳动者转变,这是时代精神赋予劳动者的新境界。让我们以更加坚定的信心,更加饱满的热情,更加务实的作风,为加快xx发展,全面建设小康社会作出新的更大的贡献!

同时,也祝同志们身体健康,工作顺利,家庭幸福!