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新型职业农民培育工作实施方案5篇

实施方案 编辑:安歌 发布时间:2024/4/2

新型职业农民培育工作实施方案5篇

【篇一】

根据省农业农村厅办公室关于印发《xx省2022年高素质农民培育工作方案》的通知,鄂农办发〔2022〕49号文件要求,结合我县实际,制定本方案。

一、总体要求

深入贯彻xx思想,围绕全面推进乡村振兴和农业农村现代化目标,牢牢守住国家粮食安全底线和坚决守住不发生规模性返贫底线,聚焦实施强县工程、十大重点农业产业链建设,落实长江“十年禁渔”、返乡入乡创业创新、美丽乡村、法治乡村建设等重点工作,坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”,推进农民教育培训服务农民、服务产业、服务乡村,培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,为xx全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚实人才保障。

二、主要任务

根据鄂农办发〔2022〕49号文件要求,主要任务安排如下:

(一)新型农业经营主体带头人,180人。

(二)专业生产型180人、技能服务型120人,共计300人。

(三)完成省下达的师资培训及管理人员培训2人。

三、组织实施

按照xx省2022年高素质农民培育工作方案的要求组织实施,坚持“锁定对象、精准培训、跟踪服务、配套扶持”工作思路,遵循农业农村部《高素质农民培训规范》,按经营管理型、专业生产型、技能服务型分类,按产业、专业、教学形式等分模块,开展教学,提高培训的针对性、有效性。具体做好以下几个方面:

(一)精准遴选培育对象

参加农民培训对象为年满16周岁,正在从事或有意愿从事农业生产、经营、服务的务农农民和返乡入乡创业者。本年度参训学员原则上不重复参加同一层级、同一类型的培训。开展培训需求调研,让有需求的农民得到

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台,加快执行进度,加强培育工作进展与培训资金支出监管。

(五)加强典型宣传。积极组织开展各类农民技能大赛、培育成果展示、典型交流等活动,宣传先进典型,搭建高素质农民互学互助平台。持续关注农民训后产业发展,开展政策宣讲、项目推介、技术指导等跟踪延伸服务。指导农民专业技术协会、产业联盟等发挥作用,帮助高素质农民抱团发展、协作发展、互补发展。系统总结高素质农民培育工作好经验好做法,引导学优争先,进一步营造全社会广泛关心关注和支持高素质农民发展的良好氛围。