先进党支部简要事迹介绍六篇
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【篇一】
近年来，****服饰有限公司党支部倾力打造待遇留人、感情留人、服务留人、政策留人、文化留人“五个留人”模式，破解用工难题，构建企业和谐之家。
待遇留人。推出“能力薪酬”制度，奖勤罚懒。设立“工龄奖”、“全勤奖”、“带工奖”等奖项，提升职工待遇。工资按月足额发放，不拖欠职工工资。
感情留人。开展“我为**献一策”活动，对“优秀建议”表彰奖励，对合理化建议一条一条抓落实，采纳“提高食堂伙食标准”、“在生产车间加装空调”等多条建议，赢得广大职工好评。
服务留人。公司免费提供食宿，给“双职工”安排夫妻间，建成300余平米的“党群活动中心”，开设报告厅、党群活动室、职工书屋、劳模创新工作室等，企业服务条件逐年改善。
政策留人。执行公开议事和扶持培训政策，凡是涉及职工切身利益的事项，都需经党支部和职工代表大会讨论通过。在企业开辟“党务、厂务公开栏、宣传栏”，及时公开，接受广大职工监督。
文化留人。提炼出“和谐、创新、优质、高效”的发展理念，并内化为企业文化。组建了走秀队、歌咏舞蹈队、乒乓球队和兴趣小组，丰富职工的精神文化生活，不断增强广大职工归属感。
【篇二】
**县**社区**党支部共有党员88名，5个党小组。
一是管理制度化。健全工作制度和议事规则、决策程序，完善社区“两委”干部目标责任、民主
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近年来该馆工作人员先后荣获第十七届**青年科技奖、省直机关优秀工会工作者、第八届“省直机关优秀青年”、省直机关岗位学雷锋标兵等多项荣誉。该馆已连续两年荣膺省“青年文明号标兵”，相继荣获了中科协年度全国优秀科普教育基地、中国自然科学博物馆协会优秀集体、省直文明单位、省直机关“三八**集体”、全省国土资源系统先进基层党组织等荣誉称号和，入选“省直机关青年党团员调研实践基地”，顺利通过国家二级博物馆评定。
**年被评为**省直机关先进党组织。