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对领导班子及班子成员的批评意见范文

民主生活会 编辑:南栀 发布时间:2018/1/24

对领导班子及班子成员的批评意见范文

(一)对领导班子的批评意见:

1.班子成员整体理论学习不够主动自觉、不够深入系统全面,对党性修养和理论指导时间的重要性认识不足,有时学用脱节;

2.深入群众不够经常,体察民情不够直接,接触群众特别是边远山区群众偏少,有效联系服务群众的方式和渠道单一;

3.坚决执行上级各项部署与实际有机结合起来创造性开展工作不够,有些工作措施针对性不强,成效不明显;

4.班子整体作风不实,责任意识、忧患意识、担当意识、创新意识不强,班子整齐合力没有形成,工作中有推诿扯皮现象,抓落实力度不够。

5.仍存在有形式主义的影子。在实际工作过程中,有重形式、轻结果的现象。例如:党委政府安排出去学习考察多,没能把学习到的先进经验运用到推动实际工作中,落实解决实际问题少,基层干部有意见。

(二)对班子成员的批评意见:

1.对党委书记**同志的批评建议:

(1)调研少,有回避矛盾现象,有依靠分管领导的现象。

例如:**接待上,能坚持接待,但在对待**纠纷问题上,口头安排分管领导落实,只追求解决结果。

(2)在“公道正派”管理干部上,有“能者多劳”“鞭打快牛”现象,建议结合各自特长,合理发挥干部优势。

2.对人大主席**同志的批评建议:

(1)在执行和落实政策中,偶尔还有顾忌“人情”,不能坚持原则到底的现象;

(2)在具体工作中,偶尔还有短期行为现象,把上级督办和考核的工作抓得紧。

(3)担当意识和责任意识还要加强,工作中有畏难情绪。

例如:在分管环境卫生工作中,对保洁员制定了考核管理办法,但过多考虑他们的待遇太低,至今,没有对

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事创业,克难攻坚的锐气不足。

例如:进村入户调研少,对武装工作研究不深,国防意识、征兵政策宣传较少,落实有死角,只注重上级要求的做好现役兵官的事情,对农村退伍军人的现状关心少、帮助少。

7.对副镇长**同志的批评建议:

(1)对分管的站所干部管理有面情薄的现象,又怕得罪人心理;

(2)对联系包抓的村干部关心不够,沟通协调不足。

例如:对分管站所同志存在的迟到早退、上班玩手机等现象,有警示提醒,没有进行处罚管理,导致工作作风散漫。