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领导班子履职情况报告七篇

述职报告范文 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2019-3-9

领导班子履职情况报告七篇

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【篇一】

一、领导班子运行情况及成绩

(一)抓好理论学习,不断提高领导班子的思想政治水平。为切实提高领导班子的思想政治水平,xxx乡党委:一是落实理论学习制度。用严格的制度保证学习的落实,明确规定党委书记是学习的第一责任人,坚持了中心组学习制度,提高了贯彻各项方针政策的能力。领导班子结合新形势、新任务,利用班子中心组理论学习,不断更新学习内容和学习方式,使领导班子和领导干部的整体素质得到了明显提高。二是始终坚持把学习理论的过程转化成统一班子成员思想认识,完善决策举措,指导推动工作,解决实际问题的过程。三是坚持运用理论指导工作实践。坚决拥护和无条件服从区委区政府的重大方针政策,确保政令畅通,即提高了领导班子的思想政治水平,也始终掌握了工作的主动权。

(二)认真贯彻执行上级部署,服务全区发展大局。xxx乡党委班子牢固树立了高度的政治责任感,强化了围绕中心、服务大局的责任意识,在工作中坚定不移的贯彻和落实党的路线方针政策,在思想和行动上时刻与上级党委、政府保持高度一致,对于中央和省、市、区的决策、部署和要求,我们严格做到坚决贯彻、认真落实。在区委党代会和人代会后,对许书记的重要讲话及时组织班子成员进行学习研究,对照讲话更新思想观念,

紧扣“135”发展战略,围绕“三大战略”、“五区目标”工作思路,坚持做到抓大事、办大事,重点围绕农民群众普遍关注的热点难点问题开展工作,并有计划、有重点地逐步实施。班子成员全部进村入户紧扣美丽新村建设、新型农村合作医疗、强农惠农政策落实、民生工程、法治社会建设、农村干部队伍和党组织建设等重大事项展开调研,在掌握情况、发现问题的基础上,积极寻求对策,破解工作难题,推进了全乡各项工作的顺利开展。全乡社会稳定,连续四年均被评为信访工作“四无乡镇”。安全工作监管有力,近年来均未发生重特大安全事故。

(三)严格执行民主集中制原则,切实增强班子团结力、凝聚力和战斗力。xxx乡党委始终坚持自觉树立民主意识,自觉坚持民主决策,自觉接受民主监督,增强沟通交流,密切团结协作,齐心协力抓好工作,树立起了大局观念和团结意识,工作上能相互支持,形成了整体合力。

一是增强班子凝聚力。班子成员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,努力做社会主义荣辱观的自觉实践者、社会法治的积极促进者,关心职工疾苦和政治进步,大事讲原则、小事讲风格,相互支持不争权,相互信任不怀疑,相互尊重不攀比,相互配合不推诿,在工作上勇于担责,在生活上不计得失,极大地提升了班子的向心力,确保整体合力得到有效发挥。

二是坚持民主决策民主监督。深入贯彻民主集中制,建立了重大决策议事制度,坚持重大决策集体讨论、集体决定,坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制,确保决策的科学、民主,充分调动和发挥了班子成员的工作积极性和主观能动性,每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责。

三是努力加强班子团结,共同创业。班子成员率先垂范,认真开展批评与自我批评,做到有缺点当面批评,有意见当面提出,没有不利于团结的现象;大力加强思想政治工作,坚持经常与干部职工进行思想交流,多方组织集体活动,培养集体意识和集体荣誉感,杜绝拉帮结派、搞小圈子的现象,努力营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。在落实分工的基础上,班子定期或不定期的召开会议,相互通气,协调配合,发挥每个成员的优点和特长,同时优势互补,心往一处想,劲往一处使,提高了班子的凝聚力和战斗力。

(四)强化为民服务意识,始终坚持勤政为民。xxx乡领导班子成员始终牢记为民服务的宗旨,树立执政为民的理念,促进了工作作风的大转变。一年来,每一名班子成员都能够发挥表率作用,始终走在最前沿,指导农村工作、服务农民群众,做了大量的工作,并以此推动了全乡的安全稳定发展。

一是建立健全了服务群众的长效工作机制。

我们始终坚持按照党的群众路线实践活动要求把建设服务型班子作为转变工作作风的重要举措,坚持把工作重心下移,把服务延伸到村组,为农村提供服务,为群众办实事,减轻农村负担。制定了《xxx乡领导班子成员联系村制度》和《xxx乡干部联系贫困户制度》,由班子成员直接指导农村各项具体工作,及时化解群众矛盾、接待群众上访、解决疑难问题,并由每一名班子成员联系三至五户贫困户,均在各村(社区)公布了电话,接受群众的咨询,为他们提供帮助、解决生产生活中遇到的困难,把工作方式从行政管理、行政命令、行政指挥转变到依法行政、服务基层、指导工作上来,由“指挥型”转变为“指导型”、“服务型”,从而提升了全乡的整体形象,改善了党群、干群关系。

二是大力保障和改善民生,推进了各项民生工程的实施。20xx年,乡党委带领全乡干部群众,硬化社道5公里,发展青脆李300亩,苹果桃300亩,核桃640亩,车厘子50亩,中药材50亩,鱼塘xx亩,建设粮油高产示范片(水稻、玉米、油菜)2000亩,推广面积达4000余亩(其中,在贫困村发展脆李200亩、核桃640亩,鱼塘70亩,建设流动提灌站两个)。另外,全面完成了白果村、东风村的新村聚居点建设,实现移民搬迁45户;村级卫生室实现了全覆盖,新农合参合率达xx%,新农保和城居保覆盖面有了很大提高;帮助生活困难的贫困户74户76人申请“低保”,实现精准脱贫142户;建设农村居家养老日间照料中心1个;完成了东风村、白果村的阵地建设;全面完成了xxx乡场镇污水处理建设和明月江xxx段河堤整治。

(五)强化作风整顿,加强廉洁自律工作。乡党委始终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中,把工作纪律经常抓在手上,切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设工作。

一是认真执行党风廉政建设“一岗双责”责任制。乡党委与每位领导班子成员均签订了党风廉政建设责任书,认真执行“一把手负总责,分管领导各负其责”的党风廉政建设和反腐败工作责任制,明确各分管领导的职责分工,实行严格的考核、督办制度。严格纪律审查,20xx年查处案件4起4人,辞退1名长期不在岗人员。

二是严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。组织全体班子成员认真学习了“两个准则”,在全体班子成员中形成了甘于清贫、遵纪守法的良好氛围,都能够自觉做到依法行政、廉洁从政,在相对艰苦的条件下努力拚搏,在清苦的环境中修养了品德,无任何违法违纪现象发生。20xx年全乡党风廉政建设社会评价名列全区第8位。

主要问题:一是思想观念僵化。个别领导仍然用过去的眼光来对待新情况,喜欢用传统的办法来解决新问题。应付工作多,创新举措少,忙于当前工作多,考虑长远发展少,陷于具体事务多,思考全局性工作少。二是发展思路滞后。经济发展、农民增收等方面缺乏新思路、新举措,调整农业产业结构、兴办公益事业有心无力。

二、领导班子成员履职情况

1.xxx(现任xxx乡党委委员,党委书记职务,主持乡党委全面工作)。

主要表现及特点:xxx同志始终坚定共产主义信念,具备良好的政治定力和政治信仰,注重政治纪律和政治规矩,能够顾全大局,能够团结党员干部形成凝聚力和工作合力,能够始终站在群众的角度思考问题、为群众谋事干事。自20xx年在xxx乡工作,能够根据xxx乡的基本情况、发展现状、存在问题、选人用人提出合适的为政思路,总体上实现了经济社会较好发展、社会和谐稳定。在解决地质灾害沉陷区问题上,既实现了村民很好的搬迁安置又实现了煤矿采空区的和谐稳定。在缓解干群关系维护社会公平方面,严厉推行群众评议制度,使得109人不符合低保享受条件的被排除。全面落实“十大民生救助制度”,开展向70岁以上老党员的“七一”慰问活动,开展向复退军人、现役军人、五保老人慰问活动,全年落实惠民资金200余万元。落实党风廉政建设“两个责任”,带头以身作则、率先垂范,抓案件查处,全面查处案件5起5人,党风廉政建设社会评价位居全区第8位。

主要不足:性格决定较为温柔,有时做事不够果敢,不想轻易得罪人;综合能力有待进一步提升。

2.xxx(主持乡政府全面工作,负责监察、审计、财政工作。主管乡监察室、财政所、三资托管中心)。

主要表现及特点:xxx同志自任xxx乡党委副书记、乡长以来,守纪律,讲规矩,重品德,言行一致,摆正位置,理顺关系,努力当好党委书记的助手和参谋,在党委的领导下,认真抓好乡政府的各项工作,政治信念坚定,忠诚于党和人民,认真践行“群众路线”和“三严三实”,坚守“清白为官,干净做事”道德底线。工作中讲原则、讲效率,立说立行,善于团结同志,有较强的领导组织能力和协调能力,敢于担当,具有驾驭基层复杂工作局面的能力。肯学习,通过自考获得法律专业的大专文凭与知识,善于接受各种新思想、新文化,思维敏捷,语言表达能力强,善思考、办法多,点子新,善用法治思维和法治方式谋划和处理工作。待人真诚友善,工作勤奋,认真负责,作风正派,责任心强,在xxx乡多年,情况熟悉,群众认可度高,做事有干劲和激情。廉洁自律意识强,能严格遵守党员干部廉洁自律相关规定,认真履行党风廉政建设工作责任。20xx年度被评为“优秀公务员”。

主要不足:该同志学习不足,特别是在如何引领群众发展产业,增收致富方面知识能力匮乏;综合管理稍显不够。

3.xxx(现任xxx乡党委委员、人大主任职务,主持乡人大全面工作,负责大安全、交通、农电、环保、节能减排、城乡环境综合治理、供销。分管乡场管办、交管办。联系政协工作)。

主要表现及特点:xxx同志稳重温和,品德高尚,具备很强的大局意识、团队意识和责任意识,能主动承担一些急难险重任务;求真务实坚持学习,通过积极参加集体学习和开展自学活动不断提升和完善自身修养和工作能力。能独立开展工作,圆满完成自身承担的各项工作任务和党委班子及主要领导交办工作。负责的人大主席团工作,分管的安全、城乡环境综合治理“五治”工作均取得了良好的成效;注重形象,自律意识强,能自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定,认真履行党风廉政建设工作责任,清正从政,清白做人。有良好的生活习惯和作息规律,爱好体育锻炼,强身健体修养身心。

主要不足:专职从事党务工作时间少;综合协调能力稍显不够。

4.xxx(现任xxx乡党委委员、党委副书记职务,负责组织、人力资源、政法、维稳、机构编制、目标管理、工作预决算、工会、机要、保密、群团、档案、方志、机保、老年工作、关工委、信息、团委工作。分管党政办公室、党建办)。

主要表现及特点:该同志自20xx年6月考调xxx乡任职以来,能始终坚持思想政治理论学习,党性观念强,思想政治素质高,顾全大局,坚持原则,作风正派,廉洁自律性强。同时,该同志基层工作经验比较丰富,工作能力和协调能力较强,能挑重担,敢于担当,勤于工作,实绩突出,对党委、政府交办的各项工作,均能按时按质按量完成,是一位优秀的年轻领导干部。20xx-20xx年在分管城乡环境治理工作期间,xxx的环境面貌得到了极大改观;在分管综治、维稳工作中,主动谋划,协调各方,使xxx的社会治安环境大为好转,主动参与化解了困绕xxx乡多年的达万铁路失地农民的社会保障等问题,并被评为“20xx年社会治安综合治理先进个人”和“20xx年度优秀公务员”;在20xx年任党委副书记后,勤思考、善谋划、敢作为,使xxx的党建工作得到全面提升,特别是“党的群众路线教育实践活动”受到了市、区领导的多次肯定,20xx年评为了“xxx区践行‘三严三实’优秀党员干部”和“优秀公务员”。

主要不足:综合管理能力稍显不足;工作阅历有待进一步提高。

5.xxx(现任xxx乡党委委员、纪委书记,负责全乡的党风廉政建设工作,分管纪检监察工作,信访等工作)。

主要表现及特点:该同志有很强的大局意识、团队意识和责任意识,能主动承担一些得罪人的工作;求真务实坚持学习,通过积极参加集体学习和开展自学活动不断提升和完善自身修养和工作能力。能独立开展工作,负责的纪检工作,分管的信访工作均取得了良好的成绩;能独力完成上级转办信访件,协助区纪委查处违纪案件,担任纪委书记两年来共独立查办案件6件。圆满完成自身承担的各项工作任务和党委班子及主要领导交办工作,两年连续被区纪委评为优秀公务员,xxx乡的党风廉政建设工作连续两年也被区纪委评为先进集体。注重形象,自律意识强,能自觉遵守党员干部廉洁自律有关规定,认真履行党风廉政建设工作责任,清正从政,清白做人。

主要不足:性格稍显急躁,对待在工作中纪律涣散的同志没有足够的耐心说服。

6.xxx(现任xxx乡党委委员、人武部部长、政府副乡长,负责武装、预备役、国防动员工作,负责发展计划、国土、规建、计生、扶贫、以工代赈、招商引资、金融、保险、应急管理、便民服务。分管计生办、规建办、便民服务中心,联系派出所、国土所、信用社、农行、邮电所、工商所。)

主要表现及特点:思想上追求进步,工作上认真负责,肯吃苦,责任心强,积极履职,围绕乡党委、政府的总体工作部署,狠抓工作落实,精心安排全乡脱贫攻坚工作,成立乡扶贫办,建立健全制度,规范档案,扶贫工作有特色,迎接了省上的调研检查;积极组织征兵工作,抓好民兵整组;认真履行了值班驻勤制度;处理和协调好驻村的村民纠纷,做到纠纷小事不出村;积极协调于家坝村村民和企业老板出资硬化上于2公里多的村道。严格执行中央“八项”规定和省、市、区相关规定,自觉接受监督。

主要不足:工作经验和工作阅历有待进一步提高。

7.xxx(现任xxx乡党委委员、政府副乡长,分管大农业、科技、科协工作)。

主要表现及特点:该同志思想、政治素质高,宗旨意识强。工作上服从安排,工作兢兢业业、求真务实,热心服务群众,按时按质完成交办的各项任务。廉洁自律,生活简朴,遵纪守法,给老百姓办事从不索要钱物、吃、拿、卡、要,在群众中树立了良好的基层干部形象。该同志为人正直、团结同志,不计名利

主要不足:工作热情有所减弱,创新意识不够强。

8.xxx(现任xxx乡党委委员、政府副乡长,分管文教、卫生、民政、残联、新农合、城乡居保、狂防等工作)。

主要表现及特点:该同志任现职以来,能积极贯彻执行区上和乡党委、政府的各项决策决议,在思想上、政治上和行动上同上级保持高度一致。具有较强的政治敏锐感,在重大原则问题上旗帜鲜明,在大是大非面前头脑清醒。工作上,自觉服从工作安排,积极发挥协调服务作用,尽职不越位,工作不缺位。勤勉工作、敬业奉献,热心接待群众,树立了一个良好的基层干部形象。踏实勤恳,坚持实事求是原则,自觉实践党的宗旨,能按时完成党委政府交办的各项工作。廉政自律,克己奉公、作风民主、为人忠厚、团结同志,不争名利,具有较高的政治素养。

主要不足:工作思路不够清晰和履职能力不够强。

9.xxx(现任xxx乡党委委员、政府副乡长兼任大桥村第一书记,负责精准扶贫,分管食品药品安全等工作)。

主要表现及特点:一是在工作中该同志不断加强理论学习,觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,不断增强政治理论水平和思想道德素质。二是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,做到思想领先,讲到做到,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。三是爱岗敬业,认真遵守各项规章制度,始终坚守在工作岗位上,该同志认为人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献,必须以勤奋的理念去实现人生的价值。

主要不足:有工作激情,但缺乏解决分析问题的能力;工作经验不丰富,遇事不冷静。

【篇二】

县工信商务局在县委、县人民政府的正确领导下,在上级工信、商务、招商业务主管部门的指导下,在县人大常委会的监督下,认真贯彻落实十八大、十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕县委、政府中心工作,主动适应经济发展新常态,认真抓好全县工业经济、信息化、商务、招商等各项工作落实,并取得了一定成效。

一、基本情况及主要职能

(一)基本情况。丘北县工信商务局共设有编制24名,其中:行政编制14人,事业编制10人。实有在岗人员33人,其中:局机关23人(公务员21人,工勤人员2人),中小企业服务中心10人。有男职工22人,女职工11人;专业技术人员10人,占30.3 %。配党委书记、局长1名,副局长2名。50岁以上5人,占15.15%;40-50岁7人,占21.21%;30-40岁11人,占 33.33 %;30岁以下10人,占 30.30 %。内设办公室、工业和信息化股、商务股、招商股、综合股,下设丘北县中小企业服务中心。

(二)主要职能。一是负责工业和民营企业运行的宏观调控、工作指导和协调服务,承担信息安全、工业和信息化节能、电力运行监测、煤炭发展管理;二是负责流通体制改革、城乡商品市场体系监管、社会消费品零售、成品油流通管理;三是负责招商引资政策的制定、洽谈、立项、审批等服务工作;四是负责国有企业改革领导小组日常工作,以及煤矿等生产安全监管等。

二、依法行政情况

(一)加强依法行政组织领导,推行法律顾问制度。始终把依法行政列入县工信商务局的重要议事日程,建立主要领导负总责、分管领导具体抓、业务股室抓落实的依法行政工作机制,聘请律师担任法律顾问,在重大经济合同、重要经济项目行政决策等方面提供法律咨询,进行法律审查,代理或办理法律事务活动,充分发挥法律顾问在依法行政中的作用。

(二)规范行政决策机制,提升依法行政能力。今年33名职工全部通过在线学法及考试,组织2次12人参加执法证培训,16人取得工业和信息化、商贸、煤炭安全和电力执法等方面的执法证;建立《丘北县工信商务局工作制度》,确保行政工作有章可循、照章办事。

(三)做好改制企业稳定工作,抓好安全生产管理。采取有效措施,积极排查、防范、化解各种矛盾和问题,及时处理改制企业职工反映的问题,监管范围内未出现上访事件;积极开展重点企业和加油站“安全隐患大排查”工作28次,有效遏制各类安全事故发生,年内县工信商务局监管职责范围内未发生安全生产事故。

三、履行职责情况

(一)工业和信息化方面

1.工业:一是突出服务,加大规模以上工业企业培育力度,帮助符合条件的企业及时进行纳规申报,进一步扩大我县规模以上工业企业数量,截止目前全县规模以上工业企业23户。二是争取资金,加大工业发展扶持。积极争取省、州级工业转型升级和重点产业发展专项资金支持企业发展,xx年丘北县工业园区建设等单位共获得省工信委发展专项资金170万元。三是加强协调,推动企业合作发展。鼓励和支持有条件的电力用户按照《云南电力市场化交易实施方案》参加全省电力市场化交易,降低企业用电成本。xx年1-9月,平寨乡辖区内福莲砖厂、黑纳鹰山石场等企业市场化交易退费达到136.34万元。四是推进工业园区建设,为入园企业构建平台。多方争取投资,积极推进工业园区建设步伐,工业园区基础设施进一步完善,入园企业逐步增加,南方石材厂建成投入生产、云南南光电工业项目开工建设。xx年1-10月,全县工业总产值完成35.87亿元,同比增长13.1%,完成全年任务47.3亿元的75.8%;规模以上工业总产值21.14亿元,同比增长12.1%,完成全年任务27.1亿元的78%;工业增加值完成5.67亿元,同比增长10.4%,完成全年任务7.9亿元的71.8%。

2.信息化:一是大力实施光纤到户改造,加快农村地区宽带网络建设。xx年1-9月电信公司建设光交箱10个,分纤箱38个,新建光缆286公里;移动公司建设光交箱74个,新建光缆173.98公里;联通公司完成光交箱2个,分纤箱102个,新建光缆57公里。二是加快宽带网络基础设施建设,推进农村宽带应用普及,丘北县99个行政村已经全部通光宽带。三是持续推进4G网络建设,强化公众移动通信信号及4G宽带网络对农村的覆盖。xx年1-9月全县新建基站163个,扩容改造基站175个,完成投资6362.68万元。四是认真实施贫困行政村网络宽带建设。在37个建挡立卡贫困行政村4G通信网络已达到全覆盖,村民委所在地宽带专线网络已全部开通,行政村学校宽带、行政村卫生室光纤宽带已具备开通条件。

(二)民营经济方面

一是进一步加大创业就业扶持和培训力度。1-9月共发放财政贴息创业贷款550户(人)6123万元;举办创业就业培训8期16班次,培训各类人员826人;举办技能培训6期684人。二是认真执行西部大开发、小型微利企业、涉农贷款、小微企业免征各项税收优惠政策和减免政策,1-9月共减免税收7161万元。xx年1-9月,民营经济实现增加值234233万元,同比增长10.9%,占全县GDP总量的46.8%。全县民营经济户数16753户,同比增长7.34%;全县民营经济注册资金总计69.23亿元,同比增长21.51%;全县民营企业从业人员34436人,同比增长9.91%。

(三)商务流通方面

1.社会消费:一是积极培育限额以上商贸流通企业。xx年,丘北云农商贸有限公司等3户企业申报为限额以上商贸流通企业,每户得到州级财政新纳限奖励资金5万元。二是结合我县民族节,举办消费月活动,组织商家开展商品展销活动,进一步扩大城乡消费需求。三是加强干部联系重点限上企业工作制度,帮助提高限上企业的销售能力和水平,解决企业生产经营中存在的困难和问题。xx年1-9月丘北县社会消费品零售总额完成22.86亿元,同比增长12.81%,完成州级下达目标任务数的72.92%。

2.外贸出口:一是积极申报外贸岀口奖励扶持资金,云农商贸有限公司、丘北瑞丰农业开发有限公司分别获得外贸进出口奖励资金3.36万元、3.29万元。二是组织云泰、博宇等企业积极参加第5届中国—南亚博览会暨第25届中国昆明进出口商品交易会,为企业开拓国内市场实现重点农副产品购销对接搭建平台,扩大流通销售渠道,促进我县名特优农副产品快速流通。三是组织永明、云农等外贸企业参加文山州商务局举办的外经贸知识业务等培训,促进外贸业务稳定发展。通过努力,1-9月丘北县外贸进出口总额完成252万美元,同比增长5.4%,完成州级下达500万美元目标任务数的50.4%。

3.电子商务:一是认真贯彻落实电子商务进农村工作,xx年,共开展了第二期、第三期淘宝服务站合伙人招募工作,在全县范围建立了农村淘宝服务站42个。二是与云时代网络科技公司签订合作协议,整合资源,力推丘北县农特产品上行,目前销量较好的有官寨乡五槽大米、花米饭、腻脚乡红豆皮、舍得乡紫洋芋、蕨菜等。三是开展电子商务兴边富民三年行动计划相关工作,积极向省商务厅争取电子商务兴边富民三年行动计划项目资金120万元,官寨等乡(镇)电子商务服务站已建成并投入运营。目前,我县电子商务服务站实现12个乡(镇)全覆盖,42个淘宝店正常运营,截止xx年10月31日,全县农村淘宝累计订单27万笔,成交金额2687.74万元。

(四)招商引资方面

一是认真贯彻落实省、州相关招商引资文件及会议精神,积极开展招商引资工作,目前我县引进世界500强企业中国大唐集团公司建设风力发电项目、中船重工集团投资的精准扶贫等一批大项目,带动了丘北的经济发展。二是围绕丘北县产业规划、资源优势,创新招商引资方式,加大招商引资力度。xx年我县挖掘整理包装了50个招商引资项目。三是做好“请进来”和“走出去”招商。今年以来,县以上领导带队外出开展招商活动7次,多家企业(200人次)先后到丘考察洽谈。xx年1-10月份,丘北县共实施国内经济合作项目38个,协议投资总额122.45亿元。引进州外实际到位资金33.36亿元,完成年度目标任务43亿元的77.58%,比上年同期(26.03亿元)增长28.16%。

四、接受人大监督情况

一是自觉接受县人大监督,切实把部门行政行为置于人大及常委会监督之下,不折不扣地贯彻执行人大及其常委会作出的有关决议、决定;二是高度重视人大建议案、常委会交办件和人大代表工作建议的办理,做到件件有落实,事事有回音。xx年收到县人大代表建议案3件,主办1件,协办2件,已按要求进行了面商、答复,面商率、答复率、满意率均为xx%。

五、存在的困难和问题

(一)全县工业基础薄弱,产业竞争力不强。现有企业产品结构单一、产业链短,与多元化的市场需求不相适应,规模以上工业企业仅23户,无重工业和高新技术企业,导致产业的整体竞争力不强。

(二)民营及小微企业能力弱,管理水平亟待提高。小微企业发展资金不足,民营企业的自我创新能力不够,管理水平较低,难以形成规模。

(三)消费增长动力不足,培育限上企业难度大。流通基础设施薄弱,辣椒产品产量减少,影响了出口量。电子商务处于起步阶段,流通企业、生产企业和社会公众对电子商务的参与度不高,应用范围不广,配套支持体系有待完善。

(四)招商引资优惠政策不健全,激励奖励机制吸引力不够。招商激励奖励机制不健全,全民招商意识不强,氛围不浓厚。工业园区和火车站物流园区基础配套建设未完善,有意进入丘北投资的项目业主大部分还持观望态度,对招商引资有一定影响。

六、整改措施及下步工作打算

(一)扎实做好企业纳规的培育工作。一是及早确定纳规对象,做好扶持培育和跟踪监测,帮助符合条件的企业及时进行纳规申报,进一步扩大我县规模以上企业数量,争取xx年底规模以上工业企业达到28户以上。二是全力抓好惠企政策、扶持政策落实,跟踪掌握企业生产经营和项目推进中的资金需求,努力帮助企业解决融资困难。三是扎实推进工业园区建设,加大投入力度,推动项目、资金、技术、人才、政策等要素向园区集中,构建工业经济的“绿色通道”,积极为入园企业构建发展平台。

(二)坚决贯彻落实国家、省、州惠企政策。一是指导符合条件的企业积极争取上级的扶持支持,促进民营企业健康发展壮大。二是加大对国家、省、州相关扶持政策的督促检查力度,确保各项政策措施不折不扣兑现落实到企业,坚定企业发展信心。三是继续深入推进“两个10万元”微型企业培育工程,加快会审力度,及时兑现补助资金,促进微型企业稳步发展,为全县民营经济发展增添新动力。

(三)加强市场体系建设,扩大城乡消费。一是大力发展商贸物流业,努力拉动经济增长。充分发挥我县的交通区位优势,把商贸物流作为我县物流业发展的突破口和切入点,把市场建设与物流园区建设结合起来,促进物流业与商贸流通共同发展。二是大力实施电子商务进农村工程。加大电子商务的宣传力度,抓好对电商产业发展及电商企业的监督管理,鼓励和引导农村淘宝项目稳定发展,支持各类电商企业开拓农村市场。帮助支持农产品经营企业、农民专业合作组织及农村经纪人利用发展电子商务契机开展农产品网上交易。三是加大对成品油市场监督管理和流通服务行业的日常监管,规范市场准入制度,促进公平有序竞争。

(四)深入贯彻落实省、州相关招商引资文件及会议精神,着力改善丘北的投资发展环境。一是努力为外来企业在丘投资兴业创造良好的服务环境、投资环境,让投资者进得来、留得住、能发展,营造经商、爱商、富商、重商的发展氛围,形成全民招商的大环境。二是创新招商引资方式,变被动为主动,积极探索领导干部集中招商、以商招商、团队招商、上门招商等全方位的招商引资形式,走出一条“广泛宣传丘北,全面推介项目,扩大招商”的招商新路子。三是突出重点,抓好项目储备,结合我县“xx”产业发展规划,充分发挥我县旅游、生物资源、工业、农业、能源等资源优势,科学规划和编制筹划好一批产业链长、产业关联度宽、带动性强的大项目,力争更多企业到丘投资,促进招商引资再上新台阶。

【篇三】

市城乡规划局(市测绘地理信息局)领导班子在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕建设“现代化精致城市”目标,深入学习贯彻党的十九大精神,始终坚持“以人民为中心”的主体地位,团结带领局系统干部职工解放思想、务实笃行、履职尽责,较好地完成了各项工作任务。其中创新性工作“规划预红线、并联审批”制度被《中国建设报》进行刊登宣传,东宝区金泉村村庄规划被住建部纳入全国县(市)域乡村建设规划和村庄规划示范名单,荆钟、荆京、荆沙四化同步示范带发展规划等多项规划成果荣获省优秀城乡规划设计奖,政协提案办理被评为全市“满意单位”,规划窗口多次被评为红旗窗口,在《xx日报》刊发《城乡发展 规划先行》经验性文章等。

一、加强班子建设,坚定政治定力

1.始终把党的政治建设摆在首位。坚持把政治建设、思想建设和意识形态工作作为班子建设的根本,采取党组中心组、周四学习日、道德讲堂、月训周讲、专题培训等学习形式,组织开展集中理论学习52次,认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神等。局领导班子坚定不移地维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉坚定忠诚核心、拥戴核心、维护核心,牢固树立“四个意识”和增强“四个自信”,认真贯彻落实党的路线方针政策,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

2.抓实党的十九大精神学习宣传。围绕党的十九大鲜明主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵,将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实。抓住领导干部“关键少数”,局班子成员参加5次省、市宣讲团带头学,组织8场局系统宣讲会、培训会和交流会带头讲,开展12个规划专题调研实践带头干,实现局系统人员学习培训“全覆盖”。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展12次党员主题日活动,选树了徐爱同志等一批身边的“学”、“做”典型。

3.坚持集体领导和科学决策。建立完善局党组议事工作规则,全年召开党组会议24次,形成集体决策xx多项,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡“三重一大”等事项坚持纳入集体决策范围,交由集体讨论研究,严格按程序和规定办事。坚持集体领导、个人分工负责的原则,实行班子成员分工合理和配合协作,做到相互支持、相互监督,班子成员坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,做到了“心中一盘棋、共为一个家”。

4.加强干部队伍建设。始终坚持党管干部、党管人才的原则,落实支部报告工作、民主生活会、党员思想汇报、民主评议党员、党费缴纳等组织生活制度,严格按照组织程序选拔、调配科级干部8名,招录专业人员6名和发展了党员(预备)3名,夯实基层堡垒;注重队伍素质提升,邀请国家、省等规划专家,开展城乡规划专题培训班和“精致城市”(苏州)培训班,规划学习成果得到市主要领导认可和批示;大力开展群团活动,开展工间操、羽毛球、迎春长跑、志愿者等活动,工间操荣获全市三等奖,新春长跑荣获优秀组织奖,激发干部队伍活力和内生动力。

二、认真履职尽责,完成既定任务

1.城乡规划引领作用不断凸显。继xx、十堰、黄石后,编制xx2049远景发展战略规划,实行战略引领;坚持顶层设计,依法指导京山县、沙洋县、钟祥市开展总体规划修改;配合编制荆钟、荆京、荆沙3条“四化同步”示范带发展规划、11个特色小镇规划,编制完成武荆高速沿线(xx段)空间布局规划和五里铺镇全域规划,推进城乡统筹发展;编制完成漳河新区北片(西区)、爱飞客镇(漳河老镇区)、温泉新城片区、xx火车站片区、凤凰湖片区等20项控规和城市设计,实现中心城区控规和重点地段城市设计“全覆盖”。同时,坚持开门编制规划,与荷兰代尔夫特理工大学签订战略合作协议,与中国美院、华中科技大学等建立合作交流机制,全面提升规划编制水平。

2.城乡规划服务功能不断增强。编制完成高新区·掇刀区一体化发展规划、高铁新城概念规划、绿色生态科技城规划等,服务新城新区(园区)建设;编制完成中心城区供热专项规划、综合管廊专项规划、慢行系统专项规划等专项规划,完善配套基础设施;编制完成xx历史文化名城保护规划、文化宫片区策划及概念规划、龙泉书院片区概念规划等,传承城市文化和彰显城市特色;在全国地级市中率先编制中心城区风貌色彩规划及管控导则,编制完成竹皮河沿线综合整治规划,服务城市“双修”工作;按照“两增两减”原则,积极推进文化宫、龙山脊、关坡等棚改项目规划服务工作,服务改善民生;完成象山大道、白云大道和三条高速出入口等综合整治规划和建设服务,提升城市品质。

3.城乡规划管理水平不断提升。建立健全市规委会全会和专题会议审议机制,完善规划审批“三关联审”制度,全年召开市规委会全会3次和专题会议13次,审议审批规划建设项目方案366项;出台xx市镇村规划技术管理规定、城市设计管理规定、中心城区风貌色彩规划管控技术规定和荆京“四化同步”示范带风貌管控指导意见等,实现制度引导;配合开展钟祥市规划督察,不断延伸督察深度;举办“规划公众开放日”活动,积极回应群众期盼;开展贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动,完成168个民生问题销号解决,作为省城乡规划系统唯一代表参加省住建厅座谈交流。

4.测绘地信成果应用不断深化。继xx、咸宁后,编制完成《xx市“xx”时期测绘地理信息事业发展规划》;加强“数字xx”成果和基础测绘成果的转化应用,支持市城管局“智慧城管”、市公安局“智慧警务”建设;配合省地图院编制完成《xx市行政区划图》和《xx市城区地图》;采集卫星遥感影像数据、新建城市三维模型、推进基础地理信息数据测绘和更新等项目,实现三环线内1:xx0地形图全覆盖;完成省全覆盖排查整治“问题地图”专项行动。同时,在全国测绘地理信息行业职业技能竞赛湖北赛区中,荣获地图制图、工程测量“优胜奖”和市测绘地理信息局“优秀组织奖”等三项荣誉称号。

同时,圆满完成招商引资、精准扶贫驻村、包联服务企业、社会管理综合治理、人才管理、地税保障、人口与计划生育、信访和保密、建议提案等工作任务。

三、坚持依法行政,建设“法治规划”

1.建立以“责”为核心的法治体系。局党组3次专题研究法治建设工作,局班子成员坚持带头述法,建立法治工作一人一档;制定出台市城乡规划局“七五”普法工作规划和法治工作规划、法治工作年度计划等,实行法治督办,将法治工作纳入每月工作例会督办内容,定期进行督办和通报;坚持将法治工作和党建、规划测绘业务等工作同部署、同督办、同考核、同奖惩,积极构建法治责任体系。

2.培育以“学”为基础的法治思维。深化学的内容,开展30余次《宪法》、新《党章》等法治专题学习,组织10余次《城乡规划法》、《行政诉讼法》等业务学习;丰富学的形式,开展“送法进工地”(白云大道改造项目)、“法治六进村”(到雷集村发放普法读本、开办法治专栏、放映法治电影、组建法治图书角等)、“法治课堂”(邀请聘用律师举办法治专题培训)等活动;拓展学的宽度,组织参加无纸化在线学法,学习达标率xx%,考试均分98.6。建立健全法律顾问制度,聘请法之星律师事务所律师为局法律顾问,指导运用法治思维和法治方式开展规划工作。

3.突出以“用”为导向的法治实效。召开xx天地、长龙中央公园四期、华厦福庭等3次听证会,出庭应诉康复医院污水处理站项目行政许可案,参加市行政执法案卷评查154份案卷实现“零差错”;坚持“办事内容公开、时间公开、程序公开”,建立网络信息公开管理制度,对热力管网西线海慧路段等99个项目进行批前公示,对xx汽车南站配套加油加气站建筑方案等19个项目进行批后公布,对“一书两证一核实”147项实现网上公示公开;组织开展2次中心城区建设工程规划执法情况专项检查,依法向市控违办等去函12件,配合开展控违查违工作。

四、加强廉洁建设,强化纪律保证

1.从严落实“两个责任”。全面落实从严治党各项要求,认真履行党风廉政建设“两个责任”,召开党组会专题研究和谋划主体责任、监督责任落实,利用签字背书、督办检查、考核问责等方式逐级传达压力,构建“两个责任”工作体系;制定《市城乡规划局落实党风廉政建设主体责任纪实手册》,推行落实主体责任全程纪实工作;制定年度党风廉政建设工作要点和任务分解方案,进一步增强局班子主体意识、主体责任,强化班子成员“一岗双责”,形成了局党组集体领导,班子成员分工负责,纪检监察监督协调的工作责任体系。

2.从严开展廉政教育。组织开展第18个党风廉政建设宣教月活动,重点学习党内7部法律法规、观看《规矩》、《不可触碰的纪律红线》警示教育片、组织《准则》《条例》主题演讲比赛、参加专题廉政教育,局党组书记带头讲廉政党课和辅导报告;开展“任前”、“节前”、“日常”等提醒,开展廉政谈话7人次,“节前”提醒8次,建立局系统66名科级干部廉洁档案。

3.从严落实执纪问责。加强作风建设,实行上下班打卡和人员去向告知制度,依规给予工作纪律处分3人;开展“庸懒散慢”专项整治,编发情况通报2期,整治不担当、不负责、不作为、慢作为、懒政怠政等问题;开展“会风文风”问题专项整治,规范发文、办会、检查、考核、督办等工作;组织开展兼职取酬专项清理,对局系统xx年1月1日以来的职称、职业资格挂靠企业行为进行全面清理和纠正,清查215人,具有兼职取酬行为4人,主动上缴违规所得5.95万元;协助和配合查处局系统党员干部违纪8人,做到问题“不回避、不遮掩、不护短”。

回顾这一年的工作,局班子带领局系统干部职工解放思想、团结奋进、扎实工作,取得了一些成绩,但与市委、市政府的要求相比,与人民群众的期盼相比,与自身的职责要求相比还存在一定差距。xx年,我局将以学习贯彻党的十九大精神为指导,以解决城乡规划工作发展不平衡不充分问题为突破口,积极贯彻落实新时代城乡规划的以人为本、统筹协调、绿色发展、特色塑造、依法行政“五大规划理念”,着力践行思想提升、战略引领、改革创新、文化彰显、乡村振兴、统筹协调、民生保障、生态建设、智慧城乡、素质提升“十大规划行动”,切实更新规划理念、加强规划改革创新、完善规划编制体系、强化规划服务职能、规范规划实施管理、拓展测绘管理应用,认真履行新时代城乡规划工作承担的新使命和新责任,为加快我市建设湖北区域性增长极和“现代化精致城市”作出新的更大贡献。

【篇四】

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,全镇认真学习贯彻党的十九大和省市委全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生,团结全镇人民,攻坚克难,负重奋进,经济社会发展呈现良好发展态势。

1.经济发展稳中向好。镇始终把经济建设作为“头版头条”,一是抓招商引资。镇领导干部带头外出招商,积极参加招商推介活动,召开能人老板恳谈会和经济形势分析会,每季度对招商引资情况进行督查,共签约项目xx个。二是抓项目建设。一方面加快推进派出所前地块的建设,预计在下月可进行摘牌,即将进场。另一方面全力推进土地复垦项目的实施,启动以来,通过一个多月时间各村努力,完成xx亩增减挂钩和xx亩占补平衡的地块整理工作,并按照市委市政府要求,完成xx余亩增减挂钩项目入库工作。三是抓税源引进。新引进宏强建设、正兴电器等xx家税源企业,个税办实现税收xx多万元,超额完成年度任务。全镇1-10月份完成一般公共预算收入xx万元,同比增长xx%;税收收入xx万元,同比增长xx%;工业开票销售xx亿元,同比增长xx%;规模以上固定资产投资xx万元,同比增长xx%;产业类投资xx万元,同比增长xx%,绝大部分经济指标较去年同期都有所增长。

2.三农工作稳步推进。水利工程全面完成,新建排涝站1座,维修排涝站2座、圩口闸8座,实施电启闭改造12座,整圩推进联圩标准化建设xx公里,疏浚生产河xx条。农路提档升级有序推进,海刘线施工完成,中心公路、海胡线、海老线、海新线等提档升级工程正抓紧施工扫尾。完成林业绿化成片造林xx亩、农田林网xx亩,完成4个圩堤的更新补植,美国白蛾防控、农产品质量安全监管工作常态化开展。完成池塘标准化改造xx亩,超额完成市交任务。“双禁”工作扎实推进,推广水稻机插秧面积xx亩,收取蟹塘养殖保险xx亩。清产核资和全国第四次经济普查工作有序推进。设立村级会计代理服务中心,并配备办公地点与人员。常态化开展扶贫走访,对扶贫基础数据进行反复完善,新发村和张联村分别通过发展碧根果项目和购买商铺,可望预期实现脱贫。特色田园乡村形象初现,一期4大类25个子项目已接近尾声,各细节小品打造有序开展。

3.生态环境持续改善。今年以来,镇多次召开环境问题治理大会和督查推进会,重拳整治,向环境污染宣战。按照“两断三清”要求,取缔橡塑作坊13家,化铝2家,拆除中频炉3家9个。建立片长包片、蹲村干部包村、村和事业单位抽调人员包户的网格,常态化开展督查巡查工作,关停禁养区2户、限养区xx户,其余养殖户都正按照市林牧业局整治标准加快整改。全面推动“河长制”落实,对阻碍行水的罾、簖等进行全面清理,关停市级河道沿岸养殖户4户,打捞市级沉船47条,着力推进西塘港沿河整治,珍珠养殖正在扫尾。镇整治办常态化开展巡察,积存垃圾得到有效清理,村庄环境和水环境查得到很大改善。

4.社会事业协调发展。集镇环镇东路完成修缮,兴丝路黑色化改造工程正在推进。新农保、新农合常态化开展,完成xx多人灵活就业人员断保补缴工作,发放创业富民三张券500张。开展电子商务、农民职业技术、渔业生产安全等各类培训xx多人次。召开xx年度慈善工作年会,募集善款31万余元,救助各类困难群众150多人,xx中心校绿色跑道和幼儿园户外游乐项目建设完成,镇中心校获评国家级国防教育特色学校,镇两所学校中考升学率在全市乡镇学校中排名前列。积极培育和弘扬社会主义核心价值观,“最美工人、“幸福家庭”和“十星文明户”等评选活动积极开展。留守儿童xx免费培训班招收学生xx人,课程丰富,赢得家长和社会一致好评。安全监管常抓不懈,实施电动车亮尾行动,开展“身边的安全随手拍”等活动,积极开展打击非法集资和扫黑除恶宣传,做好各类矛盾纠纷调处,全镇社会大局持续稳定。

5.党的建设全面提升。认真宣传贯彻党的十九大精神,抓住“学懂弄通做实”三个关键词,通过党委中心组学习、各支部组织学习和组织党员干部开展测试等方式,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。高度重视省委巡视问题整改,反馈问题13条,已整改完成9条。积极主动接受市委第一巡察组对xx镇、村的巡察,对巡察组反馈的问题,我镇虚心接受,照单全收,并积极落实整改,镇级层面19个问题已整改落实到位15个,村级层面18个问题已整改落实到位15个,其余正加快推进落实中。扎实开展“月晒季评年考”工作,严肃各级党组织生活,严格党费的收缴,审核规范党员发展。大力培养和使用年轻干部,大学生村官全部实现分流,出台“7080”中青年干部培养实施意见。热烈开展第三届“身边的先锋”评比,营造学榜样、做榜样的浓厚氛围。加强干部队伍建设,选优配强村级班子。增设9个村级党总支和农业服务中心党总支。强化两新组织党建,派驻党建工作指导员、联络员和督查员。基层党组织责任意识更加强化、从严治党更加深入,全镇基层党建工作迈上了新台阶。

xx年,xx镇各项工作虽然取得了新的成绩,但与市委、市政府的要求,与群众的发展期盼仍有较大差距,如:工业开票销售和招商引资方面还存在短板,镇村债务化解力度仍需进一步加大,农业方面特色还不明显,村庄环境与“五面清洁”要求还存在差距等等。这些不足,我们将在今后认真加以改正,在市委、市政府的坚强领导下,团结带领全镇人民,以更加饱满的热情,更加务实的态度,更加扎实的作风,解放思想,真抓实干、克难奋进,为建设“强富美高”新xx而努力奋斗!

【篇五】

xx年,市城乡规划局(市测绘地理信息局)领导班子在市委、市政府的正确领导下,围绕市“三大定位、三个率先”奋斗目标,认真践行“生态立市、产业强市、资本兴市、创新活市”理念,团结带领局系统干部职工解放思想、克难奋进、改进作风、履职尽责,较好地完成了各项工作任务。其中先后被省住建厅表彰为“xx”普法工作先进单位,被市委、市政府表彰为第十二届中国(xx)菊花展筹办先进单位、象山大道及中心城区高速公路出入口道路综合整治先进单位、第六轮“三万”活动先进工作队、精准扶贫工作先进经验被《湖北日报》进行宣传等。现将主要工作情况报告如下:

一、加强班子建设,积极夯实思想基础

1.注重党性锻炼。把思想建设作为班子建设的根本,坚持党组书记、班子成员带头学、带头讲,采取党组中心组、机关周四学习日、道德讲堂、月训周讲等学习形式,组织开展集中理论学习50余次,认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系等。同时,局领导班子坚持将遵守党的政治纪律、政治规矩融入到日常工作和生活中,认真贯彻落实党的路线方针政策,有令必行、有禁必止,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。

2.抓实“两学一做”。将“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头性任务,每月5日定期开展“党员主题活动日”活动,党组书记、班子成员带头为局系统干部职工讲党课、为包联雷集村党员干部讲农村政策形势、到烈士陵园开展缅怀先烈等活动,争做“四讲四有”表率;带头深入基层开展调研,与干部职工交心谈心、开展批评和自我批评、督促整改落实,完成“两学一做”10个方面和“三严三实”8个方面任务整改工作;大力推进“强化责任担当、争做‘两为’干部”主题活动,积极选树和宣传了徐爱、刘昊等一批有作为、敢担当、勇担责的先进典型。同时,组织局系统党员干部全员参与知识竞赛,测试成绩为“优秀”等次。

3.坚持集体领导。建立完善局党组议事工作规则,全年召开党组会议20余次,形成集体决策70多项,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡“三重一大”等事项坚持纳入集体决策范围,交由集体讨论研究,严格按程序和规定办事。坚持集体领导、个人分工负责的原则,实行班子成员分工合理和配合协作,做到相互支持、相互监督,班子成员坚持不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,做到了心中一盘棋、共为一个家。

4.加强队伍建设。始终坚持党管干部、党管人才的原则,继续落实党员主题日、支部报告工作、民主生活会、党员思想汇报、民主评议党员、党性分析、党费缴纳等组织生活制度,开展了招硕引博和发展了一批党员,夯实基层堡垒;注重队伍素质提升,持续开展“爱规划、敢担当、做主人,勤学习、强素质、做能人,转作风、爱群众、做亲人,严律己、树形象、做廉人”的四种人活动,着力培养一支信念坚定、业务精通、作风过硬、道德高尚、清正廉洁的城乡规划测绘队伍。

二、认真履职尽责,圆满完成各项任务

1.切实履行规划引领职责。编制完善城乡规划体系,积极发挥规划在城乡建设中的引领、调控和约束作用。一是编制xx市2049远景发展战略规划,以xx市域、荆钟组合都市区、xx城市规划区和中心城区等不同层次空间为研究落脚点,科学分析城市核心价值、城市特征,确定发展定位与实施策略,组织开展规划研讨会,目前已形成初步方案。二是编制完成高新区·掇刀区一体化发展规划,明确一体化发展定位和目标,统筹产业发展,整合功能布局,协调公共设施和基础设施规划建设,规划成果已经市规委会审议通过。三是编制完成中心城区风貌色彩规划,明确xx市中心城区风貌区、风貌带、节点的布局和管控措施以及城市色彩的总体愿景和控制导则,目前已完成规划成果。四是加快城市重点建设区域控规及城市设计,编制完成中央商务区控规及城市设计;推进编制双喜片区、漳河新区北片区、白龙山片区、市委片区、象山大道沿线等片区控规及城市设计,已完成规划成果。五是编制各类专项规划,编制完成中心城区地下综合管廊、停车设施、充电设施及老城区微循环等专项规划,配合编制城市外环森林廊道方案设计、商业网点布局、园林绿地系统、地下空间利用等专项规划。六是完善编制镇村规划,督办推进编制孙桥、石牌、官垱、牌楼、团林、漳河、长滩7个整镇推进新型城镇化试点镇规划,编制完成柴湖镇马南村和绿林镇全力村美丽乡村规划,正在组织制定《xx城镇与村庄规划管理技术规定》。同时,积极引进国内外资深规划编制设计团队参与xx规划,组建规划设计联盟,进一步借智借力和整合规划资源,切实提升规划编制水平。

2.切实履行规划管理职责。一是规范行政审批。建立和完善规划审批“三关联审”机制,全年筹办召开市规委会全会3次、市规委会专题会议8次和局技术审查会8次,确保科学决策。二是突出公示公开。积极拓展公开公示渠道,做好现场和网络公示,现场公示项目近50项,同步在网站上进行公开,方便群众查询和接受监督。三是加强宣传引导。在《xx日报》、《xx晚报》、xx广播电视台等媒体开展象山大道和三条高速公路出入口整治规划、《xx市城市规划管理技术规定》解读、2049城市远景发展战略规划研讨等10余次。四是推进规划体制建设。妥善完成市城乡规划局东宝分局、原东宝区规划管理处的规划职能、人员调整,设立市城乡规划地理信息中心和市规划展览馆,正在稳步推进市规划院改革。

3.切实履行规划服务职责。建立规划服务“绿色通道”,在市行政服务中心规划窗口派驻首席代表(副县级)和工作小组,在化工循环产业园设立规划服务专班,市城乡规划局东宝分局办公地点调整到东宝工业园,开展规划实时服务。一是服务两大省级战略规划,配合做好中国农谷、柴湖振兴发展的规划服务工作,配合编制荆钟、荆京、荆沙新型城镇化示范带规划。二是服务重点项目建设,开展重大项目前期和融资服务,完成中心城区南北客运站、美术馆、建筑垃圾资源化利用项目等重点项目和公用设施项目选址;服务推进长丰猎豹、神雾集团等重点项目落地建设。三是服务基础设施建设,完成中心城区象山大道和荆钟大道、荆东大道北段、泉水大道东段、龙井大道南段等20余条主次干道规划方案审查把关;做好襄荆宜高铁xx城区段线路及站场前期研究、蒙华铁路与城市道路的衔接规划、热力管网西线方案等重大基础设施项目的规划服务。四是服务民生改善,加快推进漳河新区“八大公共建筑”和学校、医院、停车场以及公用房、社区用房等规划建设;组织编制龙泉书院历史文化街区规划和文化宫地块概念规划,打造城市新亮点。

4.切实履行测绘保障职责。完成“规管一张图”规划业务应用系统和电子报批及三维辅助决策支持系统的验收工作;启动地理信息公众服务平台维护和三维数据更新工作;组织开展辖区内测量标志点抽查、新增测绘资质单位初审报批、地图市场检查等工作;积极为相关部门提供基础测绘地理信息数据,服务地方经济建设和社会发展。

同时,认真完成了招商引资、精准扶贫驻村、包联服务企业、社会管理综合治理、人才管理、地税保障、人口与计划生育、信访和保密、人大政协建议提案、“五城同创”等工作任务。

三、坚持依法行政,扎实推进“法治规划”建设

1.推进法治学习。注重开展法治教育培训,组织开展了局系统干部职工的无纸化学法用法考试、干部在线学习和“四个意识”网络专题培训等,考试成绩均为“优秀”;邀请规划色彩专家宋建明教授开展以“城乡规划营造”为主题的《xx论坛》辅导报告,邀请省住建厅丁大忠教授开展市政府城乡规划讲法活动,帮助提升全市领导干部规划意识;利用“12·4”宪法日、“8·29”测绘法宣传日等契机,深入开展法治宣传活动,积极营造良好氛围。

2.推进依法行政。开展规范性文件清理以及行政许可案卷和行政复议案卷评查,聘请1名法律顾问;深化政务公开,加强电子政务和内网建设,改版xx规划局门户网站,建立网络信息公开管理制度,实行“半月一检查、一月一通报”机制,确保规划决策、执行、结果全程公开;办理完成市人大代表建议和政协提案25件,实现办结率、答复率、满意率“三个xx%”。

3.推进规划督察。根据省政府和市政府工作安排,全面启动全市城乡规划督察工作,建立城乡规划督察制度,制定出台《xx市城乡规划督察工作规程》和实施方案,8月专题召开城乡规划督察推进会和督察员专题培训会,10月开展京山县和沙洋县城乡规划督察,督察工作位列全省前列,在全省城乡规划督察推进会上进行交流发言。

四、加强廉洁建设,努力提供纪律保证

1.从严落实“两个责任”。全面落实从严治党各项要求,认真履行党风廉政建设“两个责任”,召开党组会专题研究和谋划主体责任、监督责任落实,利用签字背书、督办检查、考核问责等方式逐级传达压力,构建“两个责任”工作体系;制定年度党风廉政建设工作要点和任务分解方案,明确党风廉政建设责任分工,进一步增强局班子主体意识、主体责任,强化班子成员“一岗双责”,形成了局党组集体领导,班子成员分工负责,纪检监察监督协调的工作责任体系。

2.全面完成巡察整改工作。主动接受市委第四巡察组于xx年7月5日至8月4日开展的巡察工作,全程配合完成巡察。根据市委第四巡察组反馈巡察意见,组建以党组书记、局长为组长的整改工作领导小组,先后召开5次党组会(专题会)研究部署,2个月全部整改市委第四巡察组反馈的4大类7个方面巡察意见。

3.切实加强党风廉政教育。坚持将党风廉政建设与规划测绘业务工作同部署、同检查、同落实、同奖惩,确保责任落实到位。认真组织开展了第17个党风廉政建设宣教月活动,组织学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等读本,组织观看了《永远在路上》、《忠诚与背叛》、《悔》、《贪图欲海无归路》等警示片,利用局门户网站、公告公示栏、电子显示屏等平台实行廉政文化进机关,丰富廉政文化学习内容和形式,在局系统形成了廉荣贪耻的文化氛围。

4.加大执纪问责力度。积极开展财经纪律、工作纪律的明察暗访和“为官不为”专项整治,严抓局系统内上下班工作纪律,实行“局领导带班、工作人员轮流值班”,制作局班子成员和科室人员去向牌,每月定期通报工作纪律情况;完善城乡规划测绘关键环节权力清单,梳理行政许可权力事项6项、行政处罚权力事项29项、行政检查权力事项6项、行政确认权力事项2项以及其它权力事项6项,监督权力运行;加大执纪监督力度,重点开展对局系统内规划编制、规划审批和财务、人事等重点岗位和关键环节的监督检查,对发现的苗头性倾向性问题及时提醒,做到“不回避、不遮掩、不护短”。

回顾这一年的工作,局班子带领局系统干部职工解放思想、团结奋进、扎实工作,取得了一些成绩,但与市委、市政府的要求相比,与群众的期盼相比,与自身的职责要求相比还存在一定差距。xx年,我局将以学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导,围绕市第八次党代会提出的“精致城市”建设要求,进一步解放思想、开拓创新、真抓实干,加强规划测绘工作作为,为加快实现我市“三个定位、三个率先”战略目标作出更大贡献。

【篇六】

xx年,我局领导班子在区委、区政府的领导下,认真学习贯彻落实党的十九大精神及习总书记系列重要讲话精神,着力加强自身作风建设,带领全局干部职工依法开展审计监督,较好地完成了各项工作任务。我局先后获得了省级“文明单位”、省市审计系统信息宣传“先进单位”、全市“六五”普法先进法治单位、区社会管理综合治理优胜单位、区工作目标综合考评先进单位、区党风廉政建设优秀单位、区机关作风建设先进单位等20多项荣誉,并在xx年全省量化考核中取得了第3名的好成绩。现将一年来我局领导班子在执行政治纪律和政治规矩、完成工作目标任务、落实党风廉政建设工作责任制及依法行政等方面情况汇报如下:

一、狠抓党建龙头,发挥统筹引领作用

(一)严格执行党的政治纪律和政治规矩。秉承“作风建设永远在路上”精神,局领导班子带头遵守中央八项规定精神和省委六条意见,努力践行全心全意为人民服务宗旨,自觉抵制“四风”侵蚀。领导班子在全年工作中,严格执行“三重一大”制度,坚持重大事项集体决策,按期召开民主生活会;在局机关大厅设置征求意见箱,及时了解群众诉求;加强办公用房清理,对面积超标办公室进行整改;婚丧嫁娶严格备案报批,杜绝借机收敛钱财;压缩“三公”经费,严格执行“三短一简”,改进文风会风等,纠正“四风”取得了明显效果。与xx年相比,我局“三公”经费下降8%,发文数量降低55%,会议次数减少12%。

(二)抓实意识形态和宣传思想文化工作。把意识形态、宣传思想文化工作与“两学一做”学习教育活动相结合,开拓创新、锐意进取,全力打造“审计啄木鸟”党建品牌, 努力为东宝审计事业提供思想保障。一是加强思想教育。建立党组中心组和机关党员干部理论学习制度,制定了年度学习计划。局党组每月举行1—2次专题学习,党组中心组的学习做到了“六有”:有学习方案、学习资料、学习笔记、会议记录、签到表、照片。全局人员全年集中学习次数达20多次,每人笔记在3000字以上。二是积极传递审计“正能量”。鼓励审计人员撰写信息和调研文章,积极传播好经验、好做法及审计“正能量”。全局全年共被各类媒体采用信息及调研文章206篇(次),其中国家级33篇(次)、省级94篇(次)、市级58篇(次)、区级21篇(次)。此外,“一把手”还带头组织班子成员参加省审计厅理论调研活动,我局有1篇理论调研成果获得省一等奖、4篇获得优秀奖。三是注重舆情监测。局党组高度重视舆论引导和网络意识形态安全,认真落实网络舆情处置主体责任。有1名分管领导具体负责网络舆情处置工作,建立完善了网络舆情处置流程,对本单位突发事件和敏感舆情,实行第一时间报送。同时,还要求局领导和网评员带头在网络发声,宣扬主流观点,澄清错误认识,确保舆情导控有力有序有效。

(三)抓实党建基础性工作。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。把推进“两学一做”学习教育常态化、制度化与锻造纪律严明、作风过硬的干部队伍相结合,认真组织党员干部学习党的十九大精神、党章党规、习总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、区重要文件精神。今年来,共组织集中学习23次,开展“党员主题活动日”活动12次,领导班子成员为全体党员讲党课5次,人均学习笔记25000字以上。二是着力打造审计党建品牌。局党组结合审计工作实际,不断总结以往党建工作经验,经全体党员讨论决定,以“审计啄木鸟”作为党建工作品牌。把人人争当具有习近平新时代中国特色社会主义思想的“审计啄木鸟”,作为深入贯彻落实党的十九大精神的具体生动实践。通过不断创新工作方法、丰富党建品牌内涵理念、建立完善各项制度,取得了一些列实效,实现了党建工作与业务工作的相互融合、统筹推进。三是把党小组建在审计一线。坚持党的工作与审计业务工作同步开展,结合审计工作特点,成立了4个党小组,将党建工作“链条”延伸到审计一线。党员干部在外开展审计时,党小组组长通过微信、QQ等工具及时向外出审计人员传达“两学一做”学习教育内容以及审计“八不准”纪律、《准则》《条例》等法律法规,实现党组织“全覆盖”,充分发挥党组织战斗堡垒作用。

二、积极履职尽责,发挥审计监督作用

(一)依法履行审计监督职责。今年,我局共完成审计项目84个,审计查出主要问题资金14393万元,其中,违规金额8854万元、损失浪费金额1203万元、管理不规范金额4336万元;促进整改落实问题资金8374万元。一是全面深化财政预算执行审计。主要对财政、地税等8个区直单位及马河、石桥驿2个乡镇进行审计,重点检查财政支出绩效、财政政策贯彻落实、存量资金盘活等情况,审计查处主要问题金额9582万元。二是大力开展政府投资建设项目审计。以服务我区“1234”工程为重点,对37个政府投资建设项目进行了审计,审计投资额40230万元,核减工程款4051万元。三是稳步推进干部经济责任审计。目前已完成区民政局、区住建局、区商务局等12个单位主要负责人的经济责任审计,其中,任中审计7个、离任审计5个。审计查出主要问题金额1558万元,管理不规范金额xx7万元。四是积极开展专项资金审计。根据省审计厅统一部署和安排,年初我局组织开展了保障性安居工程和扶贫资金2个专项资金审计,目前这两个项目均已完成;另外我局还开展了“稳增调惠防”政策措施跟踪审计,相关审计情况已按期汇总上报。

(二)全面完成领导交办任务。今年,我局根据东宝经济社会发展实际,认真履行审计职能,顺利完成区委、区政府领导临时交办项目15个。一是根据区政府安排,对泉水大道代建项目工程造价进行了审计。二是配合“创卫”工作,对龙泉、泉口2个街道的“三无小区”和背街小巷维修维护项目进行了审计,审计送审额2400万元,审减355万元,有力支持了“创卫”建设。三是开展了杨家桥“百盟一马”还建房和商铺成本审核,服务招商引资工作。四是积极参与蒙华铁路征地拆迁工作。五是配合区政府督查室开展了省审计厅对我区党政主要负责人xx年经济责任审计整改工作。六是配合区纪委开展了专项治理活动,重点对“小金库”、招投标、不担当不作为等问题进行整治,并开展了扶贫资金“回头望”,切实解决群众反映的突出问题,推动全面从严治党向纵深开展

(三)持之以恒抓好审计整改。一是注重审计情况综合分析。对审计发现的典型性问题,以审计专报的形式向区委、区政府报告,全年共报送专报48篇,内容涉及民生资金使用、工程建设管理等方面,提出对策建议77条,有力服务了领导科学决策。二是严格督查问责。把审计整改贯穿到审计工作全过程,边审边改、审改结合;配合区政府督查室和区人大财经委开展审计整改督查,并建立审计整改台账,促进被审计单位及时整改,对整改工作不力的单位,严肃追究单位主要负责人的责任。三是加大审计结果公开力度。积极回应社会关切,接受群众监督,打造“阳光审计”。今年5月,我局将xx年财政预算执行审计查明问题整改落实情况向区人大常委会报告,并在区公众信息网公开,接收社会监督。截至目前,审计促进整改落实问题资金8374万元,促进被审计单位制定整改措施20条、建立健全规章制度9条。

(四)紧贴党委政府中心工作。一是大力开展精准扶贫工作。把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。今年为七桥村争取水利资金15万元为该村大井冲水库清淤;为贫困户发放鸡苗和饲料,户平xx只;为5户贫困户争取危房改造资金25万元(每户5万元);争取产业扶贫资金20万元,通过永高生猪养殖专业合作社带动贫困户发展生猪养殖。xx年计划脱贫15户42人任务已如期完成。二是积极参与拆迁动员工作。我局选派精兵良将,由1名班子成员带队,组成工作专班,积极参与读书台片区拆迁动员工作,经过不懈努力,15户拆迁任务已全面完成。三是密切关注包联企业状况。多次组织干部职工到湖北致和包装印务有限公司开展调研,了解企业生产经营情况,并对企业反映的困难,逐一解决落实。目前该企业的生产经营都很顺利,年产值达一亿多元。

(五)主动创新审计工作理念。一是加强审计力量整合。年初对局内部科室人员进行了大调整,均衡配置审计力量,形成老中青结构合理搭配;对重点审计项目,则打破科室界限,集中优势兵力“打歼灭战”。二是积极购买社会中介服务。针对政府投资审计项目多、人员少的实际,积极探索中介机构协审制,将部分项目委托资质较高、业务能力强的中介机构进行审计,审计机关进行备案管理,并对部分项目进行抽检。今年我局共办理了20个中介审计备案。三是积极探索审计服务改革发展实施办法。把围绕中心、服务改革发展作为检验审计工作的首要标准,研究制定《东宝区审计工作围绕中心更好服务改革发展的实施意见(试行)》,克服和解决对审计服务改革发展大局的重要性认识不高、审计监督重点不够突出、审计执法简单死扣条文、审计建设性作用发挥不够、审计能力不足等问题,切实增强审计围绕中心、服务发展的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感。

(六)全省综合量化考核争先进位。今年我局在全省审计工作量化考核中,取得了县市区审计机关第3名的好成绩。一是细化措施、责任到人。年初制定了《东宝区审计局xx年度审计量化考核工作标准》,将所有考核指标全部细化、量化、硬化,分别对应至每一个责任领导、责任科室和责任人。考核实行动态评估、结果公开机制,两月一督办,检查结果在全局大会通报,并作为全年综合目标考核的重要依据。二是突出重点、有的放矢。对审计量化考核中分值比重高的审计质量、审计信息化、审计信息宣传、审计工作创新等工作,我们重点突破。如审计信息宣传工作,我们年初将任务分配到人,并为每个业务科室配备了综合工作联络员,将信息宣传工作与年底工作目标考核挂钩,充分调动了全员积极性。

三、织密廉政防线,提升拒腐防变能力

(一)全面落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视党风廉政建设工作,全年专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作4次,党组书记对党风廉政建设工作批示8次,班子成员对所分管的二级单位和科室进行调研督查共12次;建立“一把手”负总责的党风廉政建设责任体系,做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;局党组书记与各科室分别签订党风廉政建设责任状,局党组成员认真履行“一岗双责”,形成压力层层传导、责任层层落实,分工负责、齐抓共管的合力。

(二)加强反腐倡廉警示教育。采取集中学习《忏悔录》、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式,告诫审计人员廉洁从审,时刻紧绷廉政之弦,做到警钟长鸣,防微杜渐。同时,坚持把廉政谈话贯穿到审计工作每个环节,“一把手”和其他班子成员每月坚持找审计人员谈心,及时了解审计人员的思想动态、工作困惑,对于苗头性问题,做到早提醒、早纠正。今年,共查找出在廉政纪律、工作作风方面存在的问题19个,制定整改措施23项。

(三)大力开展廉政巡查。局党组书记全年带队深入审计一线开展廉政巡查不少于4次;其他党组成员实行交叉巡查,全年至少巡查两个项目,并做好巡查记录,客观公正评价每一名审计人员执行廉政纪律状况。截至目前,已到区财政局、区地税局、泉口街办、区统计局、区招商局、区住建局等12个单位进行了廉政巡查。廉政巡查反馈情况表明,审计组廉政纪律执行情况满意测评率均为xx%,无一人违反廉政纪律。

(四)严格责任追究。审计人员在执法过程中所有事项均实行谁主管谁负责、谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责原则。对审计人员在审计执法过程中,因故意或过失造成不良后果的,质检组可视情节轻重,对其追究责任。对于情节不太严重的,通过书面检查、告诫、通报批评、停职培训、转岗等方式追究其责任;对于情节严重的,可给予行政处分;对于构成犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

四、增强法制意识,全面推进依法行政

(一)夯实法治工作的思想组织基础。认真开展信访、维稳、综治、依法行政等方面学习教育活动。先后征订了《财经审计法规汇编》、《中国监察》、《中国审计报》《保密工作》、《七五普法》等10多种学习教材;认真组织全体审计人员学习《习近平谈治国理政》、审计署《审计组廉政责任的若干规定》、区委《关于全面推进依法治区的实施意见》等。

(二)开展多种形式的法治宣传活动。鼓励审计人员撰写法治信息,积极向各类报刊、网站等新闻媒体投稿,促进了法治信息宣传工作有效开展。全年全局向《中国审计报》、各级审计门户网站等新闻媒体报送法治信息16篇,被采用14篇(次);以“12.4”法制宣传日活动为契机,组织审计干部到东宝廉政广场、子陵铺镇七桥村宣传法律法规知识,促进社会和谐。今年我们在七桥村调处各类矛盾12起,主要包括邻居纠纷、林地纠纷、婚姻纠纷等,无一例上交案件,保证了七桥村的治安稳定。

(三)建立健全工作制度。建立了《东宝区审计局矛盾纠纷排查调处制度》《东宝区审计局稳定形势定期分析研判制度》等。针对本单位矛盾纠纷易发的部位和人员,以宣传、教育、交心谈心、办实事等形式,加强预防。全年举办宣传专栏2期,开展专题学习4次,干部职工交心谈心2次,为老干部、困难职工家庭办实事5件,矛盾纠纷均被处理在萌芽状态。在坚持做好涉稳动态信息收集分类排查处理的基础上,每季度对本局社会稳定形势进行分析研判。同时,在重要敏感时期实行值班记录,做到了重大不稳定因素信息的报送无迟报、漏报、瞒报、错报等现象;建立了应急处置机制、重大群体性事件处置得力、处置工作记录健全。

(四)大力推进审计执法阳光“运行”。按照公开办事规定、公开办事程序、公布办事结果的要求,对原有的政务公开制度进行了修订。采取审计组进点公示、重大审计结果公告、政务公开栏等形式,全面公开审计职责、权限、机构设置,审计项目计划,审计程序,审计执法依据,审计工作纪律,监督举报方式等内容。重点推进财政预算执行、重大建设项目、社会公益事业建设等领域审计结果的信息公开。同时,始终抓好执证上岗、亮证执法工作,自觉接受群众监督,促进严格执法。

过去一年,我局虽然在各项工作上得了一定的成绩,但仍存在不足之处。主要表现在局班子集体理论学习的系统性有待进一步增强;班子成员运用科学理论指导实践,解决实际问题的能力有待进一步提高;在审计队伍建设、审计质量建设和工作创新方面还需要进一步努力等。xx年,我们将将认真学习贯彻党十九大精神,进一步加强班子成员思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,进一步发挥干部示范带头作用,高质量完成区委、区政府制定的目标任务,为推动东宝经济社会健康发展而努力奋斗!

【篇七】

省局考核组各位领导、同志们:

20XX年,在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下:

一、主要目标完成情况

20XX年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。04年3月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予"全国优秀施工企业"、"全国守合同重信用企业"、"全国建筑安全生产先进集体"、"省直文明单位",承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予"20XX年度水利系统文明建设工地"称号,完成和超额完成了各项目标任务。

(一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展

我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6xx亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。

顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了"项目部本身就是经营开发部"的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥"窗口"和"桥梁"作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。

完善经营格局,营造良好的经营环境。04年初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》,理顺了各部门之间的关系,完善了经营工作责任制。在工作中,局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责,具体负责投标技术与操作,不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职,密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局,营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程,实现合同额近xx0万元。

发挥资质优势,打开经营开发新局面。04年3月,我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质,使经营工作出现新局面。鉴此,我局加大了公路工程投标力度,积极参与高速公路工程的投标,以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下,调整经营布局,提出了"巩固强项,提升弱项,开辟新领域"的经营方针,突出重点,精心准备,有的放矢,理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。

(二)以创建文明工地为契机,施工管理水平再上新台阶

04年我局共有在建工程22项,合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区,多数为国家和省级重点工程,三项为xx标准化堤防建设工程,标准要求高,施工难度大,管理任务重。在施工中,我局以"文明工地创建"活动为契机,科学调度,合理配置,全体施工人员艰苦奋斗,全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx千平方米,完成施工产值3.2亿元,占计划的128%,首次突破3亿元大关。

弘扬铁军精神,确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境,我局职工充分发扬铁军精神,顶风冒雪,冬战严寒,夏战酷暑,克服重重困难,昼夜奋战不停。在施工中,各项目部强化管理,苦干巧干,保证了工程进度和质量,为国家建设做出了重大贡献。例如,新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同志们,舍小家,顾大家,连续10个月奋战在新疆的戈壁滩上,连续三次被业主评为"施工标兵段",年终被评为优秀施工企业。

天津引滦工程4标的同志们,克服工期紧、工程量大,且工地被京秦铁路分成两段等重重困难,施工工艺合理,工程质量优良,得到了业主和监理的高度评价,经验收,被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险,顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上,为探索xx河口治理的新途径,取得了第一手资料,积累了宝贵经验。

陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中,克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素,确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的同志们,连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上,把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待,优化施工方案,加强调度管理,攻克群众干扰道道难关,在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力,做到了第一个进场,第一个开工,第一个出沙,完成淤沙122万立方米,占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战,累计完成土方150多万方,按省局要求完成了施工任务。

开展文明工地创建活动,提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》,在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组,每月进行一次联合检查,对优胜单位通报表扬,后进单位批评指导。4月25日,在天津引滦入津4标工地召开了文明工地创建活动现场会,交流经验,以点带面,促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。

天津引滦入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工,进度快、质量优,得到了业主和监理的高度评价,被水利部授予"20XX年度水利系统文明建设工地"称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站优良等级,被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。

强化项目部建设,培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人,对项目成败起着至关重要的作用。为此,我局作出了强化项目部建设,学做优秀项目经理的决定,开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中,各项目经理部不等不*,刻苦勤奋,积极主动创造条件,协助业主、监理,开拓性地开展工作,取得了显著成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道205滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予"滨州市荣誉市民"称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为"优秀项目经理";马xx同志被评为"xx省优秀项目经理"。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。

(三)各项经济指标圆满完成,职工收入稳步上升

一年来,我局围绕"经济效益"这个中心,加强经营管理,落实经济责任,控制企业成本,规范财务运做,各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次,全年实现利税2xx9万元,比上年提高13%。同时,离退休职工两费足额发放,并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%,确保了职工队伍稳定,促进了单位稳定发展。

(四)狠抓质量管理,打造精品工程

施工中,我局狠抓质量管理,把质量当作"质量大堤"来建设,提出了"质量是政治、是生命、是效益,要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量,建优质工程,建精品工程"的口号,不断强化全员质量意识,建设精品工程。一是坚持质量第一的方针,把质量作为评价工程的首要因素,作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量,落实质量责任,保证ISO9001质量保证体系的有效运行。

二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中,实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能,加强施工过程中的质量预控、监控,全年组织质量检查300余次,形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量,注重新工艺,新技术的推广应用。

如济平干渠34标工程施工中,采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中,自行设计了钢筋网片安装支架和"工"字型辅助筋,加快了钢筋网片的吊装速度,提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中,土工膜垂直截渗铺塑深度19米,长度xx.6公里,创国内平原水库铺塑深度及长度记录,入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动,使亮点工程真正亮起来,年初确定的六项工程,有五项达到了亮点要求,确保了工程质量合格率xx%,优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。

(五)加强安全管理,全年安全生产无事故

我局各级领导班子高度重视安全生产工作,树立强烈的安全生产责任感,认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,强化落实安全责任制,完善各级安全生产网络建设,专兼职安全员尽职尽责,积极开展"安全生产月"、"安全百日竞赛"等项活动。积极进行安全生产教育,组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核,合格率xx%。不断加大安全检查力度,局安委会全年共组织各类安全检查50余次,消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故,为工程施工的顺利开展提供了重要保障,被国家建设部评为"全国建筑安全生产先进集体"。

(六)实施管理创新,提升企业形象

创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题,落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,精耕细作、全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段,逐步建立完善了财务监督检查机制,保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革,大力推行财务人员委派制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作,加快资金周转,为生产经营提供了有力保障。因成绩显著,局财务处被黄委会授予20XX-2004财务工作先进单位称号。

创新人本管理。在职工中开展了学习"罗文"和"许振超精神"活动,号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行,做"爱岗敬业、忠于职守"的优秀员工,开展了评选优秀员工活动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》,缓解了我局专业技术人才短缺的局面。

创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动,工作作风进一步好转,办事效率明显提高。

(七)加强精神文明建设,文明创建工作取得新突破

按照上级的统一部署,开展了"保持共产党员先进性教育活动"的前期准备工作,制定了有针对性的教育方案,使广大党员提前进入了思想状态。加大了企业文化宣传力度,在各类媒体发表稿件70余篇。按照我局《文明单位创建活动的实施意见》,分步实施、积极开展文明单位创建活动,取得了新突破,局机关和第二工程处分别被授予"20XX年度省直文明单位"称号,实现了物质文明、政治文明与精神文明的同步发展

(八)圆满完成其它各项工作任务

加强了机动抢险队建设,参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练,荣获三等奖,落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作,二处、一处职代会分别被授予"先进星"和"合格星"称号。另外,企业改制,党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。

二、党风廉政建设情况

20XX年,我局按照上级纪检监察部门的部署要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了"四个坚持"。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度

一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上,深入学习了上级有关廉政建设的文件,针对04年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,明确了责任领导人和责任部门,与各工程处签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书,在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。

局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐,不接受任何礼品,为全局职工树立了榜样。

(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性

在学习制度上,坚持和完善中心组和机关职工学习制度,学习做到"四有",即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到"三个结合",即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了"为民、务实、清廉"教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动,在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。

(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤

一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》,凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍,并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购,均严格按照《办公用品采购规定》的要求,层层审批,进行阳光操作,对车辆维修实行定点制度,大幅度节约了机关办公费用。

四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题,我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的,我们对当事人进行适当的批评教育,督促其改正;对举报不实的,我们予以澄清,保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的,我们也绝不姑息,给予相应的处分。

(四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一种意识,我们所从事的工程建设,直接关系着国家的百年大计,关系着群众的切身利益。因此,任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,每个党员干部既要廉也要勤,要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到"四个一"、"四个不让"。

即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让xx的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开,对涉及企业发展,资金使用、职工住房等热点问题,本着对单位负责、对职工负责的指导思想,及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦,积极为职工办好事、办实事,切实解决他们的实际困难,除保证在职职工和离退休职工的工资发放,全年发放慰问金10万余元,用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。

三、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强

一年来,我局领导班子以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,坚持科学的发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,促进了企业的全面发展,班子战斗力得到了不断增强。

(一)坚持贯彻民主集中制原则,不断增强班子战斗力

一年来,局领导班子坚持贯彻民主集中制,提高民主意识,注重培养民主作风。工作中,实行集体领导和分工负责相结合,认真执行局长办公会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、"班长"与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等,均实行民主决策。在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。

同时,把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,注重了会议质量,促进了班子团结,班子战斗力不断提高。

(二)加强理论学习,不断提高领导干部自身素质

局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。在学习安排上,我们突出抓好三个层面,第一层面是局机关中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上,采取自学与集中学习相结合的方式,全年固定学习日达50天,人数达xx0多人次。

在学习内容上,按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《20XX年理论学习计划》,重点学习了"xx"重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神、两个条例和"维持xx健康生命"新理念,使干部职工进一步加深了对"xx"及xx届四中全会精神的理解,政治素质得到了不同程度的提高,增强了干好工作的信心和决心。

(三)加强领导能力建设,充分发挥班子整体效能

今年以来,面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务,领导班子谋划全局,着力提高科学决策和民主决策的能力,全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路,不折不扣地执行上级指示,创造性地开展工作,保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程,庆德同志长期盯在施工现场,我也经常到现场督促施工,加强领导,加大投入,精心组织,并要求各项目部施工进度一天一报,保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理,一招不慎,就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台,都要先经过充分的调查研究,确保可行性,再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施,从而保证了决策的科学性,实现了企业和职工"双赢";保证了职工工资发放,稳定了基层队伍。

三是深入开展调查研究,察实情,办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作,都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层,经常深入施工一线,调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设,重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见,并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研,我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处,了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。

四是班子成员严格要求自己,率先垂范。全年基本上不过节假日,为保证重点项目的按期完成,四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等,常年盯在施工一线,勇于*前指挥,敢于承担责任,以事业为重,以大局为重,和大家一道辛勤、忘我的工作,积极发挥模范带动作用,为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期,发挥了强有力的领导指挥作用,战胜了53年一遇的大洪水,保住了工地,保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风,冒着生命危险,奋战口门疏浚任务,保证了安全生产和任务完成。

(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以好的作风,选作风好的人

局领导班子深刻认识到,《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来,领导班子坚持开展干部谈心制度,重视干部成长,关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工,真心实意地做到工作上支持、不轻待,政治上爱护、不亏待,生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工,推动充满活力的选人用人机制的形成,加快了干部进步,优化了干部队伍结构,确保了各项工作的健康发展。

一年来,我局按照省局的总体部署,牢固树立科学的发展观,干事创业,与时俱进,较好地完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。但是,我们也存在着许多不足之处,主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守,因循守旧,缺乏创新精神和创新意识,事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在,严重制约着我局的发展,在今后的工作中我们要高度重视,认真研究解决。

在新的一年里,我们决心在省局党组的正确领导下,坚持以"xx"重要思想和党的xx大精神为指导,认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,以科学的发展观统领全局,以经营开发为中心,以施工管理为重点,以观念、技术、管理创新为主线,进一步加强三个文明建设,动员全体职工精诚团结,爱岗敬业,开拓进取,真抓实干,促进我局各项工作的进步和发展,努力开创各项工作新局面。

以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。


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