您的位置:文秘网 > 总结报告 > 述职报告 > 正文

党建述职报告单位篇(七篇)

述职报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-2-18

党建述职报告单位篇(七篇)

文秘网是专业的范文网站,每日更新大量热点文章,同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的,您可以通过企业QQ:400012855或者写作电话400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一的服务。

篇一

2018年,**市信访局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想和调研**时的重要讲话精神,认真落实中央、省、市关于信访工作制度改革和信访法治化建设的决策部署,坚持党对信访工作的领导,坚持以维护群众合法权益为根本出发点和落脚点,积极推动信访工作新发展。现将一年来的工作报告如下:

一、一年来的主要工作及取得的成绩

一年来,局党支部紧密结合信访工作实际,以高质量的党建工作推动信访工作再上新台阶为目标,认真履行党建工作责任制,落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”,建立健全组织生活会制度,落实“三会一课”制度”、党员领导干部过双重组织生活制度。进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设,切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥机关党组织的政治核心、战斗堡垒作用,促进各项工作取得了显著成效。

(一)加强思想建设,提高党员政治素养。一是加强学习,提高素质。局党支部把学习摆在首要位置。制定全年支部学习培训计划,采取多种形式,扎实开展学习活动,提高全体党员干部的思想认识与理论水平。

在完善《机关学习制度》时,建立了“领学、讲学、议学、督学”制度,加强激励约束机制,推进学习型党组织建设制度化、规范化、科学化、长期化。局党组不断加强中心组理论学习,全年中心组组织理论学习12次,带头学习相关知识,同时不断督促各自分管科室学习、检查和指导,带领大家走出去学先进、学典型,先后组织到汝州学习信访基础业务规范化建设、林州学习信访工作制度改革,学习适合工作需要的相关知识。推进“书香机关”建设,广泛购买学习书籍,深入开展“品读经典、传承文化”机关读书活动。开展“精读一本好书活动”,召开读书心得交流会,积极引导党员干部撰写读书心得,充分调动广大党员干部学习的积极性,形成浓厚的学习氛围。二是丰富内容,创新形式,增强党组织建设吸引力。机关党支部积极探索符合工作实际的新方式、创新教育载体,积极推进“互联网+党建”工作,促进党的建设与互联网应用深度融合。发动机关全体党员关注“共产党员”、“清风中原”、“锋领**”、“**党建”等微信平台,充分发挥互联网平台作用,弘扬主旋律,传播正能量。采取“读书研讨、周四讲堂、参观展览、交流谈心”等多种形式进行学习。局机关为全体机关干部选订《观察与思考》、《读者》、《演讲与口才》等杂志,定期开展读书研讨及心得评选活动,在潜移默化中影响干部,提高干部思想理论水平;坚持周四班子成员讲党课、中层干部讲业务、一般干部搞演讲、外邀专家搞辅导等形式,不断提高干部业务水平;组织机关干部参观企业、城市以及新农村建设,促使机关干部立足**发展大局,自觉把信访工作放到全市大局中来谋划、来考虑,增强机关干部围绕中心、服务大局的意识和能力;形成了“热情、依法、负责、奉献”的良好风气,营造了机关“蓬勃向上、干事创业”的文化氛围。三是立足实际,学以致用,促进信访职能履行。把学习同研究解决信访稳定中的重大问题紧密结合起来,深刻领会习近平总书记对信访工作的重要指示精神,紧密结合依法治国的重要方略,分析形势,研究问题,总结经验教训,探讨加强和改进信访工作的方式方法,将学习成果转化为工作举措。

(二)以民主管理为保障,加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是严格落实“一岗双责”、“三会一课”制度。严格按要求组织召开党员大会、支部会、党小组会,每季度组织一次党课,继续开展微型党课活动,班子成员结合信访工作实际定期为全体党员讲党课,增强了党课的针对性和时效性。二是健全民主生活会制度。信访局党支部把健全党内民主生活、组织生活会,作为党风廉政建设的一项重要保障措施来抓。党员领导干部带头以普通党员身份参加组织生活会等支部内部活动,组织学习文件、交流思想动态,开展批评和自我批评等活动;在定期召开党组民主生活会中安排党风廉政建设的专题议题,每项议题提前通知党组成员做好准备,每个党组成员都按照议题,对照自身思想、工作实际,进行检查、总结,找出不足之处,拿出整改办法;所有班子成员抛弃了无原则的一团和气,积极开展批评与自我批评。三是开展形式多样的党员教育活动。积极开展“领导干部讲党课”、“我们的节日”系列活动、“庆七一”新党员宣誓活动、观看《平“语”近人》系列节目、《榜样3》等、参观愚公移山精神纪念展览馆、杜八连革命纪念馆、留庄民兵营纪念馆等丰富多样的党性教育活动,引导党员干部不忘初心、牢记使命,不断增强党员干部的政治思想素质。四是开展奉献爱心,帮扶弱势志愿服务活动。局领导班子到头开展慈善一日捐助理脱贫攻坚活动,共募得善款4000余元;在联系邵原镇神沟村帮扶工作中,帮扶责任人与贫困户一对一结对子,制定有针对性地帮扶计划,同时,开展领导干部进村讲党课活动,向神沟村村民宣讲党的十九大精神等,开展道德讲堂进神沟活动,文化建设助力精准脱贫,在冬日开展“衣旧传情”活动,温暖村民的心;对困难上访群众设立信访爱心基金,为他们提供帮助。五是加强对局机关党建工作现有制度的梳理,做好制度的修订完善工作。认真落实谈心谈话制度,今年以来,开展谈心谈话活动23次,重点了解党员干部工作、学习、生活情况,获取推动工作改革创新的意见建议14条,掌握党员干部思想动态,分析解决工作、生活中存在的问题。严格执行党员按月缴纳党费制度,党员要主动、按月、足额缴纳党费。

(三)加强作风建设,保证支部风清气正。一是认真开展民主双评工作。按照要求,及时召开全体党员会议,本着评出干劲评出良好氛围的原则,开展民主评议党员、党组织活动,自觉接受群众的监督,提高了全体党员的民主政治意识。同时,严格执行党务政务公开制度,用制度规范行为,确保党员既干事又干净。二是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神,不折不扣地贯彻执行中央八项规定和省委、市委十项规定,按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和中办、国办印发的《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》的要求,把党风廉政教育落到实处,加强对党员干部的监督。严格执行监督执纪,做到抓早抓小、防微杜渐,提高了党员干部廉洁自律意识;三是进一步落实全面从严治党要求,不断健全完善全局工作人员学法用法制度,努力提高法制素养,不断增强干部的法制意识和依法办事能力。在全局开展以抓学习、抓管理、抓纪律、转作风的“三抓一转”专项活动,大力整治个别党员中存在的作风方面的问题,切实转变机关作风,着力提升工作效能,为信访工作改革提供政治、思想、组织保证。四是加强机关效能建设。综合运用攻坚突破、考评问责、曝光反面典型等方式,着力解决党员担当意识不足、压力传导递减、工作落实不力等问题。局机关各科室进一步健全完善岗位负责制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制,提高服务水平和质量。

(四)着力化解信访问题,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。维护群众利益敢于较真。一是超前谋划,年初就开展约访化解工作,半年来办理了128起满意案件。7月份至今又办理了278起案件。二是高标准办理上级交办重点事项,对中央巡视组、省委巡视组受理交办的407起信访事项集中督导办理(中央视巡组交办114案,省委巡视组交办293案),局班子成员分片包干,积极参与协调督办、分析研判,目前推动责任单位将中央巡视组交办案件全部办结,办理满意案件35起,省委巡视组交办案件办结 231起,办理满意案件68起,对仍有希望办成满意案件的信访事项重新建立台账,不松劲、不放弃,标准不降,力度不减,强化督导,努力做到“事心双解”。三是高质量打好信访矛盾化解“四大战役”。开展信访矛盾化解“四大战役”是国家、省信访局深入贯彻落实中央“防范化解重大风险”(三大攻坚战之一)的重要举措,我们把此项工作作为践行为民宗旨、提升信访工作质量的重要抓手,不折不扣抓好落实。“四大战役”主要包括“重点领域、重点群体、重点人员、重点问题”四类信访问题,截至目前,我市“四大战役”信访事项共42件,满意31件,满意率86.1%。其中,国家局交办7件,满意5件,满意率71.4%;省局交办16件,满意12件,满意率80%;省定市自排案件19件,满意14件,满意率73.7%。我市“四大战役”工作总体位于全省第一方阵。

二、存在的主要问题和不足

回顾一年来的工作,我们虽然取得了一些成绩,但与上级党组织的要求相比,还有一定的差距和不足,主要表现在一是抓党员干部的学习教育力度还不够大,思想政治工作不够深入细致;二是各党小组活动尚未达到正常化、制度化,队伍整体素质有待进一步提高;三是党建工作的思路和方法上还跟不上形势发展要求;党组织在全市影响力还有待加强努力,需要进一步创新。

三、下步工作努力方向

一是继续做好党员队伍建设。从抓学习,促思想观念转变入手,抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设,增强凝聚力和战斗力。二是继续强化作风建设,进一步完善各项监督机制,落实党风廉政建设的一系列政策和规定,通过强化党员教育、管理和监督,把整体工作水平提高到一个新的层次。

篇二

2018年,在上级部门的正确领导下,在局党组和同事们的大力支持和帮助下,积极组织全体党员参加“两学一做”学习教育活动,学习党的十九大精神,学习新时代中国特色社会主义理论,提升自身素养;紧紧围绕移民工作主线,攻坚克难,努力奋进,确保移民工作稳定;认真履行党建工作职责,把党建工作作为一切工作的基础,坚持开展党风廉政教育,以党风促政风,为确保移民各项工作顺利开展打下了良好基础。现将这一年党建工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)履行党建工作责任制情况

一年来,认真组织学习十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,始终坚持围绕移民局的中心工作,认真落实党建职责。在强化责任的同时,强化党建理论学习,提高党员政治素质,通过学习增强党员干部的使命感、紧迫感和责任感,增强党员的综合素质。定期召开党建工作会议,从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。通过完善制度建设,强化任务落实,为更好的开展党建工作提供了有力保障。同时,不断强化党建主业意识、任务意识、考评意识和问责意识。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”思想,坚持党建业务两手抓,围绕业务抓党建、抓好党建促业务,

充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(二)机关思想政治建设情况

一是完善责任意识,加强责任监督。局党支部切实承担起主体责任,加强领导,统筹谋划部署,强化组织领导;其他党员领导干部落实“一岗双责”,抓好其他党员干部职工的思想政治建设工作。各科室切实履行职责,形成协调配合、齐抓共管、相互联动的工作格局。

二是打牢思想基础,提升工作效能。高度重视思想建设,把“两学一做”学习教育与提升机关工作效能有机结合起来。18年共组织理论集中学习6次,开展《弘扬焦裕禄精神,争做出彩**人》等专题党课;认真学习了《中国共产党党章》、《中国共产党支部条例(试行)》、《**省党员干部学习手册》等资料。通过强有力的思想政治建设,党组织工作基础和党员先锋模范作用得到进一步加强,全体干部职工工作积极性更加高涨,有力推动了各项工作落实。

(三)机关党组织建设情况

一是加强支部建设。我们把选好支部书记、配强专职党务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓,根据工作需要,组织党员干部定期学习政治理论和业务知识,增强工作能力。

二是提升管理水平。我们把党建纳入领导干部年度考核范畴,在年度考核的导向上促使领导干部重视机关党建工作。建立健全党支部建设工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。

三是强化责任落实。实行“一岗双责”制度,并将履行“一岗双责”情况作为班子成员年度述职考评的重要内容。作为党支部书记,我带头履行“一岗双责”,不仅认真做好行政领导工作,也认真履行党支部书记责任。组织支部全体党员认真学习《意见》,引导和教育广大党员增强担当作为意识,认真落实主体责任,鼓励大家为党支部标准化规范化建设贡献智慧、积极参与。

党员队伍建设情况

局机关党组下设1个党支部,共有党员28名,其中:正式党员28名,预备党员转正0名,男党员22名,女党员6名。党员年龄情况:35岁以下3名,36-45岁3名,46-54岁12名,55-59岁3名,60岁以上7名。文化程度:研究生1名,本科7名,专科14名,高中6名。通过开展组织关系排查等工作,理顺了我局相关同志的组织关系,将长期在单位内工作,但组织关系不在局机关党支部的2名同志进行了组织关系转入;将借调到外单位、组织关系仍在我局党支部的2名同志,进行了组织关系转出;培养和考察入党积极分子,为我局党员队伍注入了新的活力。

我们制订完善了组织生活计划,坚持落实好“三会一课”制度,围绕群众路线教育实践活动,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让党员干部在学习中更新观念,树立正确的人生观、价值观、不断提升政治思想;完善基层党务公开制度,将党费收缴、党员发展等项工作按时公开,提高党内事务、领导决策和用人上的透明度,自觉接受机关全体党员干部的监督,使党员了解党内事务,并积极参与;完善党支部民主监督制度,切实维护制度的严肃性和权威性,增强制度的执行力。

(五)落实巡视整改反馈意见情况

针对上年度的突出问题和10月份市委组织部调阅党建工作记录时提出的意见,局党支部确定了2条具体整改事项,制定了整改落实方案。针对党员大会、组织生活会开展不规范的问题,我们制订完善了组织生活计划、党员“三会一课”等制度,确保机关党支部建设稳步发展;针对党费收缴不规范问题,组织支部委员会认真学习《关于规范市直机关党费电子化收缴、管理的实施细则》并制定完善“党费收缴管理”制度,加强对党费管理人员的培训,提高其思想素质和业务水平。

(六)抓机关党建创新情况

紧紧抓住机关党建的主题和中心内容,以动员机关广大党员广泛参与为手段,以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨,以增强党员意识,改进作风,提高效能为目标,精心策划,周密部署,认真组织活动。组织党员志愿者参加植树活动,到结对帮扶村——水洪池村开展4次帮扶宣讲活动,转变了党员干部的工作作风,进一步密切了党员和人民群众的联系。到柿槟新村、轵城镇党员组织生活馆、承留镇花石村及坡头镇泰山杜八联进行现场观摩学习,通过观摩发现了问题,找到了差距,下一步我们将结合实际,学习借鉴先进支部的好经验、好做法,在创新党建工作理念、丰富党建工作载体、规范党建工作台账、提升党建工作水平等方面狠下功夫,推进基层党建工作再上新台阶。

存在问题

党建工作作为一个单位的重点工作,必须常抓不懈。2018年我局党建工作严格按照上级指示,完成了各项工作,取得了一定成效,但还存在一些问题,需要在下一步的工作中继续不断改进。

一是抓党员学习教育力度不够。由于平常工作繁忙,对党员学习、培训抓得不紧,党员教育管理工作留有死角。在2019年的党建工作中,要加强对机关党员干部的党性教育,提高党员的自我修养及自觉意识。 二是开展党的活动不规范。组织生活内容不够丰富,在抓重点活动、把握关键环节方面,方法不多,活动开展还不到位,成效不太显著。组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够,批评与自我批评不足,咬耳扯袖做到了,红脸出汗不经常;与普通党员联系沟通不够,交心谈心还不够深入,掌握党员的思想动态不够及时。

三、下一步工作打算 一是夯实理论基础,提升认识高度。继续抓好学习教育,坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,组织党员干部职工学习党章、党规、党纪和十九大精神,习近平总书记系列讲话精神,坚定“四个意识”,做到“两个维护”,坚守政治底线和纪律。

二是认真履职尽责,提升支部党建水平。认真履行党支部书记职责,努力管好支部带好党员队伍。进一步加大宣传力度,营造党建氛围,抓好支部政治建设,认真落实党员学习计划,“三会一课”制度,不断提高党员思想政治素质和工作能力。

三是创新载体,增强凝聚力。加强对各科室的业务指导,并积极组织一些健康的文体活动,增进友谊,保证旺盛的工作状态,树立我局的良好形象,推进我局工作顺利开展。

篇三

2018年是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大精神、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神十分重要的一年。党支部在党组的直接领导下,建章立制,完善提高,推进机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设,推动新时代机关党建工作向纵深发展、向高质量迈进。现将一年来的工作报告如下:

一、履行党建工作责任制情况

目前,支部在册党员45名,其中在岗党员42人,退休党员3人。支部下设5个党小组。

年初在党组指导下,支部结合宣传工作实际,制定下发了2018年支部工作要点、工作台帐以及“三会一课”活动规定文件,统领全年党建工作。做为支部书记,在学习、把握新时期党建工作责任制内涵同时,重点在履职上探究方法。全年与支部委员、党小组长、部分党员座谈20多人次,了解党员对支部工作的诉求,就支部主要工作、重要活动征询意见,协调解决重点难点问题。

在落实从严治党主体责任和监督责任“两个责任”方面,坚持党内学习制度和活动规定,落实“三会一课”时间和内容,严格程序,千方百计,提高会议活动效果。全年主持支部会议13次,确保每月一次,研究讨论部署工作,解决重点难点问题,跟踪落实支部委员分工责任。全年召开全体党员大会5次,确保每季度一次,安排部署党的组织生活制度的深化学习、十九大精神等理论政策学习贯彻、巡视巡察基层党建反馈问题整改提高、各阶段主题党日和党课的安排部署、召开民主生活会和组织生活会的组织安排、规范党费收缴问题、党组织和党员的年终评议、预备党员培养转正等党内重要事项。支部委员责任分包,跟踪督查五个党小组活动,全年召开党小组会议13次,确保每月一次,落实支部安排的工作任务。

一年来,坚持重要工作请示党组,支部形成共识,集体决策,分工协作,各司其职的工作方法,使任务清单、责任链条、责任压力,层层传导,基本实现了从严治党主体责任和监督责任“两个责任”全覆盖。

二、机关思想政治建设情况

政治建设是基层党建工作的根本。一年来,支部以年度工作要点、工作台帐以及“三会一课”活动规定为统领,为载体,为抓手,组织党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和十九大精神、习总书记调研指导**时的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神,坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员干部参加理论中心组学习,参加“大学习、大练兵、大调研”、“以考促学”活动,营造学习氛围。进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,以实际行动维护习近平总书记核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。

全年42名党员均有理论学习笔记。围绕学习十九大精神、警示教育、先进人物等,共收到心得体会文章120余篇。党组织书记、党组成员、市管干部和普通党员代表共12人次上党课和上微党课,聆听党课人数420人次。按规定时间组织党员参加十九大精神、党建知识等问卷考试,累计达到750人次。党员领导干部和中层干部共撰写广电宣传业务论文20余篇。确保十九大精神入心入脑,学以致用,指导新闻宣传实践。

三、机关党组织建设情况

党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,是开展党的活动的基本单位,担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责和重任。

近年来,建立健全了广电党支部,配齐了支部班子,党建工作有了阵地和抓手。按照市委“逐支部观摩,整系统推进”、建设标准化阵地,夯实基础工作,提升基本能力的要求,台党组在党建经费尚未列支,台里资金十分紧张情况下,拨付3万余元将五楼会议室进行简装。建起了党员活动室、广电讲习所、党员档案室、党建知识长廊、远程教育平台等,党建规章制度装框上墙,使支部党员活动有组织,有经费、有场地,有设施。党员活动室标准化建设通过了市委组织部检查验收。

下一步,在台党组的领导下,严格按照上级要求,开展党务干部选拔培养工作,充实党建工作力量。补充完善党组织活动经费列支预算,建立活动经费台帐,为党的活动提供必要资金保障。

一年来,面临广电媒体爬坡过坎,寻求突破发展的严峻形势,我深切地感受到:面对困境,干事创业,党支部主体组织功能作用十分重要。下一步将借鉴先进做法,通过丰富多彩的组织活动,动员党员干部身先士卒“动起来”,营造“立足岗位多奉献,共创广电新发展”的工作氛围。书记、支委一班人以身作则“抓党建,促发展”,带头“做起来”。支部联动组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众“干起来”,助推新时期广电传媒发展进步。

四、党员队伍建设情况

围绕“**市党的组织生活制度”要求,将执行落实“三会一课”制度作为教育管理监督党员的重要形式,及时组织学习新党章、新颁布的《中国共产党党员处分条例》,教育党员遵守宪法和法律,守法律知敬畏,用制度筑牢党员教育管理监督的“堤坝”。

为了强化党员党性教育,我们创新主题党日活动形式,台党支部与**火车站党总支开展“站地共建”,党建工作互相观摩,扩大眼界,领略铁路行业党员干部建功立业崭新风采。并联合开展了“纪念抗美援朝、颂歌红色中国”的主题党日活动,聆听抗美援朝专题讲座,激发爱党爱国情怀。利用节庆、纪念日,组织党员举行升旗仪式;组织党员观看爱国教育影片《邹碧华》;组织党员到愚公移山红色教育基地参观学习,重温入党誓词,党性教育效果明显。

一年来,着眼于工作一线记者编辑、技术骨干,教育培养发展了两名新党员,为党组织注入了新鲜血液;目前又有两名入党积极分子按照程序培养当中;下步要全面推行党员发展“双推双评三全程”制度,提高党员发展水平。对党员身份和个人档案进行了认真梳理自查完善,督促部分党员将关系转移至广电台支部,参加组织生活,纳入组织管理。在职党员均到各自居住社区进行了社区党员登记,纳入社区党组织文明创建等志愿服务队伍。党员自觉履行党员义务,按时足额上缴党费共计9246.8元。全体党员自觉签署了“公职人员不参加经商办企业以及其他营利性活动,不逃废银行债务”等承诺书,对私自从事营利性活动进行了自查登记。党员干部带头参加全市“慈善一日捐”活动,仅党员领导干部就捐款2550余元,助残济贫,奉献爱心。设立“党员先锋岗”11个,开展“奉献广电,创先争优”活动,增强支部的组织力和凝聚力。

党建工作实践表明,支部加强党员教育管理须在针对性和有效性上下功夫。在教育内容上要紧贴宣传业务实际,务求实效;在教育方法上突出新闻宣传主题,形式多样,注重实效。要发挥党的基层组织是党联系群众的桥梁和纽带功能和作用,及时准确地向台党组反映群众愿望、要求和呼声,向群众宣传解释党的主张,团结带领群众圆满完成宣传工作任务。

五、落实巡视整改反馈意见情况

做好巡视整改基层党建的反馈意见落实工作是一项政治任务。按照2017年度基层党建述职评议重点任务落实情况“回头看”查摆出的问题,以及上级党组织检查点评曝露出的问题,支部多次召开专题会议,研究整改办法,制定整改方案。

理论学习不入心入脑、流于形式等问题:及时建议党组利用每周一上午中层干部例会时间,扩大理论中心组学习人员范围,增加学习时间,创新学习方法。采取抽查学习笔记、党员分享学习心得体会,组织参观红色教育基地、与铁路部门党建工作互动观摩、组织参加社会人士专题讲座等办法,强化学习效果。

“三会一课”活动会议记录欠缺、不规范问题:召开由党小组长参加的支部扩大会,通报问题症结,分析问题原因,规范会议记录,提高党性责任,定期检查,立行立改。

民主生活会、组织生活会质量不高问题:在全体党员领导干部中,开展“党的组织生活制度”学习研讨活动,明确会议程序、内容,做到程序不减,内容扎实。组织党员干部学习“兰考做法”,逐步实现党员批评和自我批评“红红脸、出出汗”的效果质量。

党建重要工作实施方案不健全问题:制定了《**广播电视台“党建强基”三年行动计划实施方案》,使我台“党建强基”三年行动计划既明确目标,又有章可循。制定了《**广播电视台推进党支部标准化建设实施方案》,推动基层党组织建设全面进步,全面过硬。建立完善了**广电台党组书记抓基层党建工作台账任务落实情况自

查统计表,逐月落实销号。

六、抓机关党建创新情况

一年来,广电台支部立足广播电视宣传,工作出发点和落脚点主要放在做好组织服务上,党建工作中创新理念,创新方法等课题思考的较少,实践的也不多,更没有成熟的做法。下一步,要与我市先进基层党组织开展联谊,多参观,多观摩,多学习,借鉴好做法,好经验,将机关党建工作在创新中,推向前进。

同志们,以上是我2018年主持党支部工作所开展的几项工作,凭心而论,我在其中仅仅起了一点组织和协调作用,支部的两位委员

和各党小组长兼职支部工作,在繁忙本职工作的同时,勤勤恳恳,认真负责,无怨无悔,较好地完成了支部安排的各项工作任务;各位党员同志,一年来能够积极参加党的活动,立足岗位,率先垂范,践行党的宗旨,发挥先锋模范作用,带头完成工作任务。这既是对我工作的支持,更是对党支部工作的贡献,希望在新的一年里继续发扬光大。

以上述职,敬请批评指正。

篇四

2018年,在市直工委和省高院机关党委的正确领导下,我院坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,围绕审判执行中心工作,认真坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设,机关党建水平取得了稳定提升。现将工作情况做以下汇报,请予评议:

一、工作情况

(一)大抓主线定向,注重把坚定追随、自觉看齐的思想基础夯得实而又实。

院党组始终把党的政治建设放在首位,持续强化管党治党政治责任,推动机关党建焕发出强大的生机活力。

1.认真抓好创新理论学习。注重探索理论学习是在管用的具体办法,较好的解决了学起来、学的好的问题。一是系统化集中学习。根据上级有关通知精神,结合本院实际,研究出台《2018年党组理论学习中心组学习安排意见》,科学筹划学习内容,精心设置学习专题,统筹安排学习时间,确保有计划、按步骤、成系统的组织实施。院党组始终坚持先学一步、深学一层,全年组织党组扩大会、党组中心组集中学习18次、自学8次,撰写心得体会19份。注重理论武装向全院拓展,各支部分别开展集中学习活动12次,领导干部和支部书记讲党课13次,组织开展 “以考促学”活动6次,深化了学习效果。二是及时化跟进学习。紧跟习总书记思想步伐,紧紧围绕中央和省、市重大会议召开、重要政策出台等时机,坚持应学必学、应学尽学,及时梳理汇总学习内容;各党支部坚持将每月的第一个周五作为支部主题活动日,将理论学习作为规定内容,每名党员在学习中积极开展讨论、撰写心得体会,在实现年度计划连续性、经常性的同时,提高学习时效性。三是自主化综合学习。充分利用《人民日报》等党报党刊、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等指定书目、“公务员培训网”等学习资源,丰富拓宽教育渠道,引导大家事事学习、时时学习。四是开放化拓展学习。坚持“请进来教、走出去看”相结合,有计划的组织参观学习、专家讲座,今年先后邀请5名专家教授来我院授课,到愚公移山纪念馆等红色教育基地进行党性教育。

2.持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过个人自学、集体学习、专题研讨、观看专题片、重温入党誓词、到警示教育基地接受教育等多种形式,强化对党员干部的政治教育。开展专题政治培训,组织57名干警分四批赴**教育法制基地开展开展“不忘初心、牢记使命”为主题的政治培训,组织院领导及相关部门负责人参加全市政法领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班,组织10名党员参加市直工委“万名党员进党校”示范班。狠抓中央第一巡视组巡视**反馈意见和省委第六巡视组巡视**反馈意见整改落实,召开专题民主生活会2次,深入开展批评和自我批评,领导班子和班子成员共查摆问题168个,班子成员相互提出批评意见87条,制定整改措施146项。

3.规范落实意识形态工作。始终把牢牢把握意识形态主动权作为检验看齐纯度的硬指标、硬任务,在健全制度、细化落实上下功夫。一是逐级明责定责。党组书记和分管院领导,院领导与各部门负责人,部门负责人与部门干警层层签订意识形态目标责任书,形成党组统一领导、班子成员分工负责、各部门齐抓共管的“一盘棋”工作格局。建立意识形态工作责任制,成立舆情应对和依法处置领导小组,由院长任组长,其他党组成员任副组长,各部门负责人为成员,统筹做好涉法舆情的应对处置工作。二是推动履责尽责。突出思想理论“第一建设”,积极开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻、社会主义核心价值观教育,履行好把好方向、管好导向之责;抢占网上舆论“第一阵地”。出台《**中级人民法院新媒体管理规定》、《**中级人民法院关于在工作中贯彻落实“三同步”理念的实施方案》,开展三同步工作培训,并组织知识测试,在干警中开展文明使用微博微信客户端承诺实践活动,建立完善舆情处置、审核上报机制,履行打赢网上舆论攻坚战之责;认真贯彻落实网络舆情研判处置制度,全面检测舆情变化,及时监控民众关注的涉法热点事件信息,并按时上报月敏感案(事)件排查表。针对发现的舆情及时研判汇报,做到有登记有落实。三是坚持问责查责。坚持把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作考评细则,推动考核工作规范化、常态化。

(二)大抓组织定位,注重把党管党员、党管干部的功能作用抓得紧而又紧。

紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”,采取党建责任 “明细化”、组织建设“标准化”、制度建设“规范化”等措施,持续深入推进党组织建设,增强战斗堡垒作用。

1.注重把党建责任细化到位。始终把党建和党风廉政建设作为主责主业来抓,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的意识。一是切实履行党组主体责任。党组专题研究党建及党风廉政建设工作23次,严格落实党组议事规则,坚持民主集中制,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发挥民主、集体研究决定,党组会上党组书记末位发言,确保党组的活力和团结统一。区分党组书记、党组成员、支部书记三类人员,对党建工作责任逐项细化分解,完善形成党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。二是严格履行党组书记第一责任。将党建和党风廉政工作纳入重要议事日程,带头抓好工作落实,重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,凡是上级重要指示,都亲自组织学习,加强督促落实,坚持“严格教育、严格管理、严格督导”的原则,认真履行班长职责,抓好班子和干部队伍的四项教育工作。三是督促班子成员履行好“一岗双责”,党组班子其他成员按照分工,把党建和党风廉政工作融入到业务工作和日常管理中,主动落实“一岗双责”,对自己分管领域的党员干部加强教育和引导,在认真履行党建责任基础上,党组成员严格落实双重组织生活制度,全年共参加支部活动60人次,领导讲党课8人次。

2.注重把组织建设落实到位。一是完善组织框架。出台《**两级法院基层党组织组织力提升工程实施方案》,为党建组织力提升提供制度保障。根据实际需要,3月,完成机关党委委员、支部书记、支部委员、各支部党员的调整,达到各支部党员数量规模适当,便于开展组织生活和党员教育管理监督。9月,按照易于集中、便于管理的原则将党小组建立在各部门,更好的发挥基层党组织的堡垒作用。10月,按照市委组织部《关于推进党支部标准化建设的实施意见》要求,进一步完善支部活动室。二是建强党务干部队伍。始终高度重视党务干部队伍建设,坚持把思想过硬、责任心墙、能力素质突出的党员选拔到党务干部队伍中。加强党务干部培训,努力解决党务干部业务不专、业务不精的问题,积极参加上级机关组织的培训。三是加强党员队伍建设。严格落实“双推双评三全程”等制度,从严从实做好发展党员工作,2018年新发展1名预备党员,按期转正2名正式党员。办结党组织关系转入2人,转出3人。以“党费云”平台为抓手,进一步加强党员干警党费收缴工作。提高党员管理信息化、规范化水平,半年完善一次全国党员信息管理平台上的党员信息。四是完善党内帮扶机制。在春节期间、七一前夕,走访慰问困难党员和老党员共6人,帮助他们解决生活中的困难和问题。认真落实困难干警救助制度,向市委政法委申报4名特困干警救助资料,救助资金2万元。

3.注重把党建活动开展到位。按照党员活动阵地建设要求,建立多功能党员活动室。充分发挥活动阵地作用,常态开展党课教育、支部教育、先进表彰等活动。采取“网络+”模式,依托微信群,微信公众号等网络平台,打造党员学习教育服务为一体的“指尖”阵地。采取“创建+”模式,坚持创建带党建,今年以来,院党组有关领导亲自担任宣讲员,先后多次前往邮电家属院宣讲十九大精神,共组织志愿者80余人次,先后7次前往碌碡村开展了清洁家园、法律宣讲等创建活动,为该村困难群众送去价值2000元的慰问品,同时,还向碌碡村中心小学捐赠了价值3万的12台电脑。采取“平台+”模式,构建完善“两微一端”“文化长廊”等辅助阵地,适时更新廉政文化、社会主义核心价值观等主题文化长廊,使大家在潜移默化、灵活多样中感悟熏陶、增长才智。

(三)大抓作风定行,注重把崇廉尚德、真抓实干的风气环境树的严而又严。

院党组深切感悟习总书记驰而不息抓作风的决心意志,深刻把握“无禁区、全覆盖、零容忍”总体要求,突出改造思想、改进工作、改正问题,形成正党风严作风的强劲态势。

1.扎实开展廉政教育,思想防线得到巩固。坚持以正面教育为主、警示教育为辅,丰富教育形式,积极培育和践行社会主义核心价值观,组织党员干部观看《邹碧华》《榜样3》等教育片,进一步强化党员干部思想道德素养。积极推动警示教育常态化,运用互联网便捷性,安排专人关注“清风中原”和“清风**”官方微博,对官微上通报的违纪典型案例及时在院内工作群进行传播,累计通报典型案例97件,提升警示教育的即时性。运用发生在**周边及法院系统内部的8起违纪典型案例展开警示教育,组织我院违纪人员现身说法,组织全员讨论、撰写心得体会,认真讨论查摆问题、及时建章立制,实现“查处一人、警示一片”的目的,突出警示教育的震慑性。通过警示教育,构筑干警拒腐防变的思想防线和崇廉耻贪的工作氛围,引导干警对工作心存感恩,对纪律心存敬畏。组织党员干部开展“重温入党誓词”活动,进一步强化党性教育。

2.深入开展排查整治,作风建设持续推进。努力做好巡视整改“后半篇”文章。根据2018年中央巡视**及省委巡视**的反馈中发现的问题,制定整改方案及整改台账,加强督导督办,确保整改工作不留死角、不装样子、不走过场。组织相关部门会议6次,下发督办通知7份,报送进展情况10次,整理《整改落实情况报告》2份,较好的完成了巡视整改阶段性任务。

3.从严强化纪律建设,正风肃纪保持高压。坚持把纪律规矩挺在前面,认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委规定精神,自上而下深入学习新修订党纪处分《条例》,专门组织党组中心组学习研讨和支部学习。以零容忍的态度惩治司法腐败,严肃查处违纪违法行为,两级法院党内严重警告、政务降级1人,行政记过1人,党内警告1人,函询19人次,通报批评1人次,批评教育4人次,提醒谈话1人,责令写出书面检查4人。

二、存在的主要问题

一是基层党建意识尚需继续加强。极少数同志思想存在偏差,认为基层党建靠个人力量是有限的,而且是一项长期性、艰巨性工作,只要把本职工作搞通、搞透就行,合理抓党建的意识不强。二是党建考核体系尚需继续完善。从严治党是一项系统性的工程,在建立从严治党体系上有待进一步探索,尤其是如何结合工作实际,建立一套完善、实用的考核体系,有待进一步调查研究。三是党员管理模式尚需继续创新。受缺乏从严治党的底气、不怕得罪人的勇气、一抓到底的锐气等因素影响,在对党员干部的思想、行动、工作等方面进行从严管理,创新方法不够多。

三、下步工作计划

新的一年,院党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握新时代全面从严治党的新特点、新标准、新要求,坚持稳固态势与主动出击相结合,监督预防与严肃纲纪相统一,持续抓好党建各项工作。

一是扭住党的政治建设这个根本不放松。把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,作为理论学习经常性课题,作为党内组织生活经常性议题,作为党课教育经常性内容,做到基层党组织和党员干部全覆盖,引导各级不断强化“四个意识”,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

二是扭住强化组织功能这个基础不放松。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,强力推进党的基层组织标准化建设工作。积极开展党建促创建、文明当先锋活动。

三是扭住加强纪律建设这个保证不放松。坚持挺纪在前,严格执行省、市贯彻落实中央八项规定精神,运用好监督执纪“四种形态”,把管党治党落实到日常工作中。

篇五

一年来,在市直工委的领导下,在烟草局全体党员的支持和配合下,严格落实“一岗双责”,坚持党建工作和分管业务工作一起推进,切实抓好职责范围内的全面从严治党工作。现将一年来抓党建工作汇报如下:

一、履行党建工作责任制情况:一是落实从严治党主体责任。理顺组织架构,市局(公司)党总支顺利升格为机关党委,进一步明晰了各级党组织机构的职责与任务,构建了层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的责任体系;切实履行党建工作月度部署、季度检查、年度述职考评制度,将全面从严治党主体责任落到实处。二是牢固树立抓好党建是最大的成绩的思想。对党建工作和所分管的工作一同安排、一同部署一同检查、一同考核。三是持续推进反腐倡廉建设。对分管科室开展经常性思想政治教育、党性党风党纪教育,带头讲廉政党课两次。多次研究落实党风廉政建设的具体措施,及时发现和解决问题。对分管科室的党风廉政建设情况实施监督,适时进行廉政谈话。年内按照规定与分管部门人员进行廉政谈话两次,并及时提出加强内部监督检查的具体要求6条。深入基层开展调查研究4次,围绕烟叶高质量发展,撰写调研论文1篇,

二、机关思想政治建设情况:一年来,始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为首要政治任务,抓常抓细抓长。一是开展专题学习。在**烟草全系统开展“读写报告、党章60天”活动,掀起学习高潮,同时依托党校阵地,成功举办两期学习“党的十九大精神”集中培训班,对全系统115名党员全部轮训,组织进行“学习十九大,永远跟党走”知识竞赛;下发学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》实施方案,利用周四政治学习采取观看辅导讲座视频,领学关键章节,使广大党员深入理解习近平新时代特色社会主义思想和党的十九精神,二是创新学习方式。我亲自上台为全体党员开展党的十九大精神宣讲,邀请省委党校赵璐和祁海军教授做十九大精神专题辅导,观看电影《大火种》、《红海行动》,纪录片《辉煌中国》等,激发党员自信心和民族自豪感;组织党员干部到参观刘少奇故居、洛阳矿山机械厂和洛阳八路军办事处等,教育广大党员干部不忘初心、牢记使命,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”。三是评选表彰先进典型。积极组织开展第二届“最美济烟人”评选表彰,经过层层推选、审核把关、民主测评、组委会评议等环节,评选出8名最美济烟人,在**广播电视台隆重举办第二届“最美济烟人”颁奖典活动,充分展示“最美济烟人”优秀的品质、高尚的风貌和强大的力量,进一步营造出创先争优

的干事创业氛围。

三、机关党组织建设情况:一是成立机关党委。召开党员大会,严格按照相关规定和程序,审议通过《中共**市局(公司)机关委员会选举办法》,以无记名投票的方式,选举产生了机关党委委员会委员。标志着我局党建工作开启了新的起点。二是建造党建阵地。对照党员活动室“七有”的建造标准,对四楼机关党员活动室重新设计、装修,做到制度上墙,设施齐备,功能齐全,着力打造高标准、规范化的党员活动阵地,为党员教育、管理、活动创造良好的条件。同时我们在编制2019年预算时,将物流支部党建活动室标准化建设列为今年党建工作一项任务,抓紧抓好。三是积极开展“逐支部观摩,整系统推进”活动。按照市委组织部、市直工委年度工作安排部署,市局班子成员带队,对卷烟、机关等五个支部逐一进行了现场观摩、通过现场汇报、实地查看,现场点评等形式,相互交流学习、取长补短、共同提高,进一步提升我局基层党建制度化、规范化、常态化水平。四是加大党建经费投入。2018年我局共计提党建经费37.785万元,充分保证党组织工作和党员教育培训经费,保障专刊资料等学习用品的发放。先后组织党员分三批赴延安、井冈山、湖南韶山开展党性教育,同时组织党员到市委党校开展“百名党员进党校”活动,为各支部征订党建刊物5套,满足党员的理论学习需要。

四、党员队伍建设情况:一是严格党员发展。认真贯彻发展党员工作的“十六字”方针,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,提出发展党员看表现、查业绩,听评价,重口碑,及时把工作、学习中先进典型,榜样模范列为重点发展对象。严格组织程序,从严审核资料,使党员素质稳步提高,党员结构明显改善,一年来,共接收新党员7名,培养积极分子4名。二是严格执行双重组织生活制度。提醒领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活,带头参加学习讨论12次,带头讲党课3次;三是严格落实“三会一课”制度。定期组织召开党员大会,支部会、专题党课,突出重点,做好记录,推动党内政治生活,组织生活规范化。四是坚持开展党日活动。相继开展入户帮扶、志愿服务、参观学习等,做到多种形式、注重实效;四是规范党员组织关系管理。将党员信息录入党员信息系统,定期更新完善,全年完成6名党员的党组织关系转接;五是年底开展民主评议党员。采取一人对照检查、大家共同对其在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面作出评价并提出批评意见的方式,真正达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。六是做好关爱帮扶困难党员工作。6月28日上午,由陪同市直工委王天平书记到2个离退休困难党员家中,亲手将慰问金1000元分别交到了他们手中并送上问候。

五、落实巡查整改反馈意见情况:今年9月份,**省烟草局党组第二巡查组对**烟草局开展为期2个月的政治巡察。机关党委密切配合巡察工作,积极主动提供各种党建印证材料,针对巡察反馈的3个问题线索10个问题。我们不掖不藏,照单全收,立即整改。以建章立制为主,以批评教育为辅,先后制定出台《党费收缴管理实施意见》(济烟党【2018】19号),《党员组织生活会实施细则》等五个制度文件,开展组织谈话5人次,收缴书面检查、整改材料7人次,体现了机关党委自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真整真改的态度。

六、抓机关党建创新情况:一年来,烟草局机关党委已以主题党日为抓手,探索“主题党日+”新模式,让党组织生活活起来。一是将“主题党日”活动与重大节日结合起来。在党的生日开展“读一本好书、学一个模范、重温一次誓词、发展一批党员、表彰一批先进”等系列活动。二是将“主题党日”与党员日常学习相结合。把党章党规、系列讲话警示教育等做为“主题党日”的重要内容。三是开展“当一天烟农、当一天专卖稽查员、当一天客户经理”主题党日实践活动,党员干部深入基础一线听意见、解难题、办实事。

二、存在的不足

回顾全年的工作,成绩来之不易,但问题和不足更应引起重视。主要表现为:

1、党员思想认识转变不够。有些党员虽然能够参、到党组织开展的各类学教活动中来,但存在着不够情愿、不够自觉、不够主动的抵触情绪,内心误认为党建工作就是学学文件、学学讲话,对于本职工作帮助不大。

2、党务工作者自身能力不足。由于机构设置及人员编制等客观条件的限制,大部分党务工作者都是兼职党务工作,各支部均存在着“人手少、力量弱、经验欠缺”的普遍问题,造成党务工作时紧时松、等等看看、拖拖拉拉等被动的工作局面。

3、与业务工作结合不够紧密。部分党组织把党的建设形式化、简单化,为了学习而学习,为了党建而党建,造成党建与业务工作相脱节,与中心工作不融合、不促进、不协调,削弱了党建工作引领作用。

4、基础性工作有待加强。部分支部缺乏工作档案系统化、痕迹化、动态化管理的意识,资料档案相对空洞零乱、不够规范细致,忽视图文影像资料的记录与整理,日常管理水平需要进一步改进提升。

5、工作还不够深入、细致,对脱贫攻坚的相关知识政策掌握不牢固,不善于发现问题和解决问题,导致部分工作陷入被动。

三、2019年工作打算

1、以强化学习教育为重点,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。贯彻落实好市委、省局各项学习宣传贯彻要求,细化学习宣贯举措,精心组织主题活动,通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等载体,教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”。同时,充分利用内部网站、微信公众号、电子显示屏、宣传栏等灵活性宣传平台,营造浓厚的宣传氛围,确保十九大精神宣传全覆盖。

2、以落实责任为抓手,着力强化对党建工作的组织领导。一是健全责任落实机制。把党建职责、任务、内容落细落小落实,紧紧抓住党组织主体责任、支部书记第一责任,层层把党建工作责任压紧压实。二是健全工作推进机制。继续坚持月初明确目标任务、季度跟踪问效、年度评议考核,着力在加强党建工作考核评价上出实招、求实效。三是健全考核问责机制。加大党建工作述职评议考核力度,进一步健全考核结果通报制度、问题整改落实制度,切实做好党建述职评议和年度考核工作。

3、以提升组织力为重点,着力加强党支部建设。一是抓好基层支部换届选举。机关党委及早着手,精心组织,周密安排,切实承担起领导和指导责任,严格按照党支部换届选举工作流程执行,把换届选举工作抓紧抓好。二是严肃党的组织生活,认真执行“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度,严格规范党的组织生活,增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析的自觉性和严肃性。三是探索支部活动方式创新,打造支部党建工作的亮点和特色。

4、以提振队伍精神为方向,着力加强企业文化建设。一是持续宣贯感恩·实文化。突出形象标识,丰富宣贯载体,强化内心认同,努力使感恩·实文化品牌更响更亮、更有实效。二是切实丰富党建文化。对卷烟、专卖、烟叶和物流四个部门的办公地点,基层站所统筹设置党建文化内容,开展党建文化上墙活动,全力营造文化氛围。三是编印《济烟故事》,以故事为载体,充分发挥**烟草干部职工的聪明才智,广泛征集有关**烟草发展中的故事,并编印成书,以故事激励人,以故事凝聚人。

5、以落实帮扶措施为手段,着力抓好脱贫攻坚工作。一是加强对北吴村和楼沟村的调研指导,不断改进帮扶举措,着力推动产业扶贫,建立稳定脱贫长效机制。二是强化扶贫资金管理和监督,确保专款专用、规范使用,有效防范各类风险。三是促进驻村第一书记更好发挥作用,关心爱护基层帮扶干部,帮助解决实际困难,定期组织党员干部分批联系结对贫困群众,增强贫困群众获得感,展示行业良好形象。

篇六

2018年来高度重视机关党建工作,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党要管党、从严治党,履职尽责,抓学习、强管理、转作风、激活力,基层党建工作得到进一步加强,现将个人履职情况汇报如下:

一、基本情况

中共**市文化广电新闻出版局机关委员会下辖1个党总支、15个支部委员会、2个党支部,共207名党员,其中女性党员64人,少数民族党员3人,研究生学历4人,本科及大专以上学历150人。今年以来共发展1名预备党员,4名预备党员按期转为正式党员。

履职情况

(一)明责任,重落实,统筹部署系统党建工作。

明确责任目标,认真落实“第一责任人”职责。今年以来,组织机关党委研究制定了《全面从严治党主体责任清单》,细化明确主体职责。带头和班子成员以及各支部书记签订了全面从严治党主体责任书和党风廉政建设责任书,将全面从严治党主体责任明确到人,落实到位。研究制定了《年度党建工作要点》以及《党建工作台账》,明确工作目标,提出工作要求,把党建工作具体化、台账化和流程化,使党建工作年度有目标,月月有任务,周周有落实。全年共组织召开7次党建专题工作会议,要求各支部书记和组织委员参加,汇报近期工作情况,安排部署下步工作。平时加强督促指导,对于每一次党员集中学习、党日活动开展及时提出指导意见,确保取得工作实效。

(二)抓学习,促提升,强化思想建设。

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,精心组织,周密部署。通过“三会一课”“每周一课”“道德讲堂”“文化讲堂”“以考促学”“大学习、大练兵”等学习活动,强化推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。作为机关党委书记,带头学习了党的十九大报告、习近平总书记调研指导**的重要讲话、省委十届六次全会、市委十二届七次全会精神、新修订的《中国共产党支部工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》等,全面提升了“四个意识”,坚定了“四个自信”。全年为系统内党员干部上了2堂党课,组织了3期道德讲堂,1期济渎讲堂,邀请党校讲师、职业技术学校讲师宣讲2次,开展“以考促学”活动7次,其中意识形态专题考试1次。在日常工作会议中,多次就党的创新理论知识进行提问抽查,及时了解党员同志思想状况。

(三)抓支部、强建设,推进支部工作标准化规范化。

一是开展非公企业和社会组织党的组织覆盖工作。今年以来,对受我局业务主管的12家民办非企业单位和8家社会组织信息进行全面排查。并结合其自身情况联合组建了1个党支部、7个特别党支部,选派了2名党建指导员,对1家社会组织实行挂靠组建。截至目前,我局主管的非公企业和社会组织均实现了党的组织全覆盖。

二是推进支部标准化建设。按照《党建强基三年行动计划》和支部标准化建设要求,制定了《支部标准化建设实施方案》,加强基层党的建设,推进基层党支部工作标准化、制度化、规范化。在系统内开展了“逐支部观摩,整系统推进”活动,不仅对系统内各支部进行观摩,也观摩学习了农村基层党建示范点,在观摩学习中找出差距,列出问题台账,制定整改措施,不断推进支部标准化建设。

抓队伍,强管理,转变工作作风。

一是严格落实党的各项组织生活制度。今年以来严格执行“三会一课”制度,按时召开党小组会、支部委员会、党员大会,制定了党课计划表,确保月月有党课。认真落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活。围绕鲁炜严重违纪违法案件、巡视巡查整改两个主题组织召开组织生活会、民主生活会,深刻剖析查摆了自身存在的问题,同时也认真听取了其他党员同志提出的意见建议,并加以整改落实。坚持固定党日开展主题活动,确保每月第一个周五根据要求组织全体党员开展活动。今年以来主要开展了“不忘初心

牢记使命”“重温入党经历,细学发展程序”“支部标准化、党员争先锋”“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤”等为主题的党日活动,组织观摩学习了王屋镇桃花洞村党支部、愚公移山红色教育基地等。同时积极配合市直工委关于市直机关主题党日活动基地申报工作,市博物馆被任命为市直机关主题党日活动基地。

二是加强党员日常教育管理。今年以来将党员参与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动以及日常学习情况作为年底民主评议的一项重要依据,确保各项组织活动扎实落实到位。积极开展“万名党员进党校”培训活动,对系统内所有在职党员进行不少于两天的集中培训,在培训中亲自授课,和党员同志分享学习心得。同时注重对各支部书记的培训,每月召开一次交流会,互相学习,共同进步。规范党费收缴管理,今年以来要求系统各支部采用“党费云”收缴党费,加强督查,确保党员同志能够按时足额交纳党费。

三是廉洁自律,转变工作作风。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,不断提高廉洁从政的思想意识。加强监督,严格用党章党规党纪约束党员干部的行为,发现苗头及时提醒,违反纪律立即处理,以严明的纪律激浊扬清,推动党风政风持续好转。今年以来,多次于主管的业务部门进行廉政谈话,使同事间相互沟通提醒,营造廉洁氛围。

(五)抓精准、强扶贫,助力脱贫攻坚

今年以来,坚持周六到帮扶村开展扶贫工作,不断加强村支部建设。一是提升组织阵地,积极争取资金对村部门口地面进行硬化,面积达400平方米,对党员活动室设备进行更新完善,改善了为民服务环镜。二是协调做好村级组织换届工作。在今年村级换届过程中依据新的选举条例及新形势、新内容严把各个环节,于4月中旬顺利完成村支部换届,平稳的完成了新老支部书记的交替,选出了党员群众满意年富力强的新一届支委成员并全票通过崔宗峰任支部书记。三是积极组织机关党员同志到小横岭村开展“我们的节日”、道德讲堂、卫生清洁等志愿服务。在文广新机关党委和小横岭村党支部的共同努力下,小横岭村党支部被评为**市2018脱贫攻坚“十佳”党支部。

重查摆,强整改,落实各项反馈意见。

今年以来,就中央、省委巡视和市委巡察反馈意见中关于基层组织建设方面的整改意见,认真查摆问题,制定整改措施,确保整改到位。积极开展“回头看”工作,对于十八大以来发展的18名党员(包括外单位转入5名)档案资料进行全面回顾、深入排查,确保发展党员工制度化、规范化。同时针对2017年度述职评议考核中反应的从事党务工作的干部队伍素质不高;党员活动形式和内容还需丰富和创新问题,通过加强党员学习教育培训,认真贯彻落实固定党日活动、组织观摩学习等活动来不断丰富和完善。

强党建,促提升,发挥党员先锋模范作用。

为充分发挥党员先锋模范作用,践行全心全意为人民服务的宗旨,在系统党员干部中号召组织开展“亮身份、做承诺、强服务”活动。要求党员干部佩戴党员徽章,时刻亮明身份,在工作岗位中设立党员先锋岗,落实岗位职责;在履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺践诺,增强党员意识;立足文化工作实际,加强服务基层群众。今年以来,通过国家公共文化服务体系示范区创建,完善了现代化的公共文化服务体系,高标准建设遍布城乡、功能齐全、特色鲜明的村级文化服务中心,搭建了党员为民服务平台。通过“红色文艺轻骑兵”、“舞台艺术送基层”、“中原文化大舞台”、“快乐星期天”等文化惠民活动,扩大党建工作宣传阵地。积极打造文化艺术精品,《王屋山的女人》参加了省文化厅举办的“改革开放四十周年优秀现实题材剧目展演”,《山路弯弯》参加省文化厅组织的扶贫剧目展演活动。同时积极开展“党的创新理论”进基层文艺宣讲活动,全年宣讲28场,受益群众达15000余人。

三、存在问题

一是党员管理机制有待进一步研究落实,系统各支部在党员管理上还未形成机制。二是党支部标准化建设有待进一步提升。部分支部距离支部标准化建设还有一定差距,“三会一课”的质量还有待提升,领导干部讲党课的内容和形式都有待深入,主题党日活动的开展有待进一步丰富。三是切实深入基层,参与基层组织活动较少。

四、工作计划与建议

一是进一步完善党员管理机制,将党员参与“三会一课”、组织生活会、“固定党日”等各项组织生活以及学习情况、生活情况等作为日常管理内容,作为年度评议依据以制度形式落实下来,切实推进党员管理规范化、制度化。二是持续推进支部标准化建设。严格按照《党支部标准化建设方案》要求,持之以恒加以贯彻落实。带头参与党的各项组织生活,带头落实领导干部讲党课,深入开展逐支部观摩活动,了解各支部建设情况,针对存在问题,提出整改意见。三是深入基层,加强调研。切实改进工作作风,增加深入基层调研时间,真正到群众中去,切实了解群众需求,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧。参与基层支部组织活动,加强沟通交流,不断促进基层工作发展。

篇七

2018年,在市直工委和局党组的正确领导下,本人带头落实党建工作责任制,加强党支部标准化、规范化建设,推动全面从严治党落到实处,强化党支部政治功能,全面提升党支部组织力,以党的建设高质量推动公共法律服务高质量发展。现将本人一年来的履职情况述职如下,请予评议。

一、强化政治担当,扛牢党建工作责任

坚持把抓好党建作为最大政绩,组织引导机关各级党组织强化党建意识,牢固确立了“先抓党建、后抓队建”的工作理念。在责任落实上做到“三个明确”,即:明确局党组抓党建的主体责任、明确各级党组织书记抓党建的第一责任,明确党组成员抓党建的“一岗双责”,建立党组成员联系支部和机关党委委员分包党支部工作制度,层层传导压力和动力。在工作推进上抓好“三个活动”,即:每月组织一次主题党日活动,每半年进行一次“逐支部观摩整系统推进”活动,每年组织一次支部书记述职评议和党员民主评议活动,扎实开展支部标准化、规范化建设。三是在制度建设上做到“三个规范”,即:规范党员管理标准,规范党支部建设标准,规范党组织活动标准。印发《2018年司法行政系统党建工作实施方案》,《**市司法局“党建强基”三年行动计划实施方案》、《**市司法局党支部标准化建设实施方案》等文件,今年,局党组先后11次研究党建工作,机关党委召开专题会议10次,及时研究解决党建工作中的事项,推动支部建设及活动标准化、规范化。

二、强化思想阵地,着力建设模范机关

一是坚持党管意识形态原则,落实属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,夯实意识形态工作责任制。建立意识形态工作责任落实、专题报告、工作分析研判和党组领导班子新闻使用和阅评等四项制度,进一步明确党组书记、分管领导、班子其他成员、局属各科室、各单位意识形态工作目标、职责、标准,筑牢意识形态防线。二是深入开展学习型机关建设,打造书香司法。全年共组织开展中心组学习12次,领导班子带头示范,发挥头雁效应。打造读书交流、岗位练兵、专家讲座三大学习平台,鼓励党员带头,全系统人员养成爱学习、勤读书的良好习惯,做“专家型”司法行政干部。三是认真组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育。组织全员政治轮训5批次。扎实开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动,班子成员深入联系支部、分管科室、帮扶贫困村开展宣讲活动10余场次,全年组织“以考促学”考试活动8次,参考面达100%。先后举办庆领导干部和党员上党课、七一道德讲堂、参观红色教育基地、重温入党誓词等系列活动,进一步提升党员的政治认同和价值认同。

三、优化组织设置,规范党员管理

一是规范设置支部,实现党建全覆盖。去年以来,局党组按照便于管理、全面覆盖的工作思路,通过对全系统党组织进行撤、并、设,做到有党员的地方就有党组织,实现了党组织和党的工作全覆盖。二是严格党员教育管理。高度重视党员发展质量,优化党员结构,2018年,发展2名女同志为预备党员,其中1名是少数民族。建立“我们的党支部”全系统党建工作微信群,通过现代化工具,进行党员教育管理。通过“党费云”平台收缴党费,使此项工作进一步规范。

四、探索“党建+公共法律服务”,实现党建工作与业务工作的深度融合

探索“党建+公证”“党建+法律服务”“党建+人民调解”“党建+普法宣传” “党建+法律援助”“党建+社区矫正”等工作方式,实现党的建设和司法行政事业深度融合,相互促进。一是引导党员在各项公共法律服务工作中,“带党徽、亮身份、做表率”。在组织全市12.4全国宪法宣传日集中宣传活动期间,参与活动的全市各单位党员,特别是出席活动的市级党员领导都佩戴党徽,亮出党员身份,发挥了很好的示范带动作用。法律援助志愿者协会特别支部成立后,指导协会重新招募志愿者,要求党员志愿者在参与志愿服务活动必须佩戴党徽,充分发挥党员引领作用。二是党建引领公证。2018年4月份,公证处支部成立后,在党支部的坚强领导下,公证处积极拓展业务,开展法律服务活动。设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”;组织开展“2018年两会期间法治宣传”、“公证进军营”、“公证进企业”、“公证进学校”、“公证敬老月”、“12.4国家宪法日”等宣传活动;为老、弱、病、残等行动不便的弱势群众,上门办理公证业务。策划拍摄《党建引领公证》视频短片参选“全国优秀公证业务视频评选”活动,充分展示了党建工作引领下,业务工作、队伍建设取得的明显成绩。三是充分发挥党员在人民调解工作中的模范带头作用,打造了以大峪镇老党员崔宪勇和“老崔调解车”为代表的金牌调解员队伍,以高质量调解化解民间矛盾纠纷,维护基层社会大局稳定。受到了市委书记张战伟的高度赞扬。2018年12月,崔宪勇被评为全省10大人民调解专家2018年市司法局被司法部表彰为“全国人民调解工作先进集体”。

五、存在问题

一是党建责任制落实还不够到位,还有重业务、轻党建的思想。个别党员领导干部抓党建的责任意识不够强,党的组织功能和组织活力发挥得还不够充分。党建考核考评制度不够系统完善,落实中央《条例》和省委《实施办法》还不很到位。

二是围绕中心抓党建的力度还不够大。个别基层党务干部责任心不强,工作方法陈旧,对新形势下党建工作缺乏前瞻性统筹谋划,以致破解基层党建难题的办法不多,服务大局、服务群众的水平有待进一步提高。

三是党建工作的关键环节抓的还不够扎实。对党建工作的调查研究、对青年党员干部的关心培养、对群团组织的作用发挥、对党员干部实际困难的帮助解决,需要进一步加强。

三、下一步思路打算

下一步,我们将以这次党建工作述职为契机,以更高的标准、更强的责任、更实的作风,全身心抓好机关党建工作。一是在严格教育上下功夫。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动推动“两学一做”学习教育常态化制度化。创新载体,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义和党的十九大精神作为党员干部学习的核心内容抓实抓好,强力锻造坚强的政治品格和坚定的政治定力。二是在严肃管理上下功夫。强化党的纪律观念,规范党的政治生活,健全科学用人机制,加强干部教育培训,使广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止,把党员干部队伍建强建好。三是在严明制度上下功夫。把制度治党贯穿于全面从严治党的全过程,锁紧关键环节、堵塞关键漏洞,坚决维护制度的严肃性和权威性。四是在严抓履职上下功夫。认真履行党建工作职责,不断压实管党治党责任,切实加强对全局工作的统筹,经常开展党建工作调研,始终把党建工作紧紧抓在手上,着力夯实党建工作的组织保证。