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经信委系统党组织书记履行党建工作述职报告

述职报告范文 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2018-2-2

经信委系统党组织书记履行党建工作述职报告

一年来,在上级党委的正确领导下,本人切实履行基层党建工作第一责任人职责,以党的十八大、十九大精神为引领,认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神,有效推进企业党建工作、内部管理和企业经营协调发展。现将一年来履行基层党建工作责任情况报告如下,请予评议:

   一、主要做法及成效

   (一)抓学习,全面落实企业党建工作责任

   认真学习党的十八大以来的各次会议精神,并通过集中宣讲会和以支部为单位出黑板报的形式宣讲十九大精神和全国国企党建工作会议精神。同时,根据年初州经信委机关党委的工作安排和《中粮酒业贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神30项重点任务》,结合酒鬼公司实际,从班子建设、组织建设、学习教育、廉政建设等八个方面18项具体指标制定了党建工作目标责任书,并层层签订,年终考核。

   (二)抓换届,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用

   2017年顺利完成党委换届选举工作,新一届党委在上级党委的领导下,继续按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求开展工作。为更好的独立开展活动,相对独立的单位达到3名党员均成立党支部。2017年,在之前2个党总支9个党支部的基础上,新增销售党总支,现成立3个党总支、18个党支部。

   按目标管理责任书,推进各项工作落实,发挥作用。将党建工作写入公司章程,召开党政联席会议,进一步提高对党建工作重要性的认识。各基层党支部从本部门实际出发,开展了创先争优、党员示范岗、公开承诺、“党员干部亮身份,二次创业争先锋”等系列活动。

   (三)抓活动,以党建促经营取得成效

   为提高业务能力,提升员工整体素质,公司开展了“激情六月,奋勇当先”车间劳动竞赛、品酒大赛、专职消防队比武等多项技术竞赛,体现员工工作水平。积极组织参与七一党建活动:公司在中粮酒业开展的“微党课”活动中荣获一等奖;在经信委系统党建活动中,获得“优秀基层党组”“优秀基层党务工作者”“优秀党员”及演讲比赛二等奖等多项荣誉。同时,组织全体党员去韶山,党委书记上党课,接受爱国主义教育。承担社会责任,着力开展精准扶贫工作,为太平镇深坳村168户贫困家庭发放慰问金,向村综合服务平台捐献资金,助其脱贫。

   2017年,在新一届党委在上级党委的领导下,预计实现销售收入突破8.5亿元,同比增长约3成;预计实现利润总额同比增长70%以上,预计上缴税收同比增长近60%。

   (四)抓从严治党,加强廉政建设

   牢固树立“第一责任人”意识,以上率下,严格遵守中央八项规定,组织公司高层学习、中层重温《中粮经理人职业操守十四条》并签字承诺遵守。坚决抵制各种形态的“四风”问题,公司党委、纪委和审计监察部严抓廉政建设,对于反映和举报的情况立即查,对于重要岗位和部门,定期进行审计。涌现了领导带头把重要礼品和礼金交由公司党委、纪委处理的好典型。

   二、存在的问题及原因

   虽然在党建方面做了很多工作,也取得了一些成绩,但是我也清醒地看到存在的问题和不足,主要体现在:

   一是对新形势新体制下的股份制党建工作学习研究不够,还不同程度的存在着重业务轻党建现象。由于经历两次重组后,州政府的国有股权全部转让,国有企业员工的身份已全部置换。加之公司在安全生产管理等方面工作任务重,工作量大,而基层党支部书记均为“专职中的兼职”或是“身兼多职”,基本把主要精力放在了业务工作上,导致对党建工作重视不够。此外,个别同志对从严治党新形势、新要求认识不够充分,对加强国有企业党建工作的重要性认识不足。

   二是创新不够。在促进生产经营过程中发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用还有很大潜力。工作求稳,按部就班,缺乏改革开放意识,没有走出去学习外单位先进党建经验,也很少请进来接受新的东西,创新力不足。

   三、下步打算及措施

   以党的十九大精神为指引,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻执行上级党委的工作指示,以“围绕经营抓党建,抓好党建促经营”为方针,以“提高企业整体绩效”为导向,坚持担当作为,务实求真,与时俱进,促进企业实现跨越式发展。

   一是加强政治理论学习,全面提高自身素质。认真组织学习党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神,引导贯彻落实学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等持续化、常态化。教育和引导广大党员坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。坚持理论联系实际,做到学以致用,解决问题,推动工作。

   二是加强党务工作者培训,推进党建工作标准化建设。建立健全党建系列制度,实现党建工作标准化、精细化管理,配套实施党建激励措施。在巩固推行“三制一卡”工作法、加强“五个基本”建设的基础上,围绕落实党建系列制度,深入推进“七个标准化”建设,实现党建工作建有标准、考有制度、学有样本。按照“五好”标准加强基层党组织班子建设,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的战斗堡垒作用。组织党务干部学习党建基础知识,增强责任意识、大局意识、效率意识、服务意识,提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

   三是大力创新组织生活形式,认真落实“一岗双责”和“三会一课”制度。大力创新组织生活形式,继续推行党政联席会议制度化,推行党委研究讨论是董事会、经理会决策重大问题的前置程序的制度,争取党建工作和生产经营的高度结合,避免“两张皮”“走形式”。要在公司中层及中层以上领导中推行双责制度,既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党建工作负责。要持续推进“两学一做”活动。严格党员教育、管理和监督,坚持每年开展民主评议支部和党员工作。按照基层党建工作双述双评的要求,实施基层支部书记向党委述职制度。对基层党组织实施党建目标管理和考评工作,并作为评先依据。

   四是持续推进党风廉政建设。作风建设永远在路上,我们将持续推进党风廉政建设,将党建作为第一要务。建立严格教育、严格管理、严格监督的作风建设长效机制,发挥教育、制度、监督的综合效应,形成全方位廉洁从业建设局面。

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