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煤矿工会新年工作计划

工作总结范文 相关范文 编辑:南栀 发布时间:2017-12-7

煤矿工会新年工作计划

   各位代表、同志们,**年是深入贯彻**届三中全会精神、全面深化改革的第一年,也是我矿把握机遇,应对更加复杂严峻的经济形势、实现稳健向上发展的关键一年。

   今天上午,矿长**同志对当前的形势进行了客观详实的分析,新的一年里我们面临着良好的发展机遇,但也存在较多不确定因素。我们既要看到有利的一面,坚定完成全年各项工作任务的信心,也要对不利因素充分估计,做好各方面的应对准备。我们曾伴着企业走过了极不平凡的坎坷历程,和太平矿相濡以沫,荣辱与共,形成了一个命运共同体。广大干部职工把自己所有的情感、智慧和汗水深深地融入了企业,把所有的前途希望寄托于企业,共同经历了风霜雪雨,共同担当了使命责任,共同分享了企业改革发展的荣耀和成果。我们一草一木、一砖一瓦建立起共同工作生活的大家庭,我们所用的一丝一缕、一粥一饭都是这个大家庭深情的付出和恩惠。没有人比我们更爱咱这个家,更企盼太平矿和谐兴旺。现在,煤炭企业受国内外经济形势的影响,遇到了前所未有的困难,处在了爬坡越坎的关键时刻。我矿由于采场条件复杂、人工成本较高、安全压力较大等不利因素存在,更显雪上加霜。但困难压不倒具有艰苦奋斗、攻坚克难光荣传统的太平矿人,困难面前,信念、信心、信任比黄金更重要。只要我们全体职工紧密团结在矿党政领导班子周围,更加坚定信念、同舟共济、齐心协力,更加勇于担当、务实拼搏、奋发有为,就没有过不去的关,就没有迈不过的坎,就没有战胜不了的困难,**煤矿就一定会迎来更加美好的明天!

   面对新的形势和任务,做好**年的工会工作,推进企业又好又快发展,意义重大而深远。根据上级工会和矿党委的部署,**年我矿工会工作指导思想是:认真学习贯彻**届三中全会和中国工会十六大精神,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,发展和谐劳动关系,建立健全维权机制,完善帮扶救助体系,维护职工合法权益,激发职工创造活力,推进企业文化建设,团结动员全矿职工为构**安和谐、文明幸福矿区做出新贡献。

   **年工会工作具体概括为“112371”的工作思路,即围绕“一个中心”:紧紧围绕企业“促进安全发展、构建和谐矿区”这个中心,努力做好工会工作;贯穿“一条主线”:即贯穿维权这条主线,进一步完善机制,创新方式,真正形成党政主导、工会运作的维权工作格局;突出“两项重点”:即突出开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动工作重点,突出提升职工综合素质工作重点;坚持“三个不动摇”:即坚持党委领导不动摇,坚持履行“维护职能、建设职能、参与职能、教育职能”的工会职能工作方针不动摇,坚持以职工为本、为职工办实事的工作理念不动摇;做好“七项工作”: 即民主管理求实效,职工素质求提高,群监工作求创新,扶贫帮困求长效,劳动关系求和谐,文体活动求特色,计生工作求稳定;实现“一个加强”:即加强工会组织建设和工会干部能力建设。

**年工会主要工作

   一、强化参与聚民智,开创民主管理工作新局面

   实现企业民主管理,既是促进企业健康发展的重要方法,也是提升职工地位、素质的重要标志和途径。一是注重汇聚民意。继续坚持把职代会作为基层民主管理的主要载体,不断提高职代会质量,充分落实职代会的各项职权。做到“三个坚持”,即:坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。二是注重民主监督。要进一步深化矿务公开民主管理,重点在规范内容、拓宽领域、务求实效上下功夫,把职工关心的热点、焦点问题以及涉及职工切身利益的问题作为公开重点,不断增强职工群众参与民主监督和民主管理的积极性。三是注重体察民情。重点落实好矿长接待日制度,明确每个月16日为矿长接待日,切实搭建干群交流平台,方便也欢迎职工积极对企业安全生产、经营管理、后勤服务、党群工作等方面提出意见和建议。对于职工反映的问题能当场解决、答复的,当场给予解决、答复;不能当场解决、答复的,必须在7个工作日内给予答复。

   二、融入中心求实效,实现群众安全工作新突破

   群众安全工作是搞好安全生产的重要基础,是工会工作的重要组成部分。工会要紧密围绕《安全指令(**)第1号》要求,扎实有效推进群众安全工作。一是完善群众安全各项制度建设,调整群众安全监督人员,严格执行群监员安全汇报卡制度,将群监员奖金与填卡数量和质量、所在班组安全生产情况挂钩。二是强化培训,提高群监员业务水平。采取集中培训和经验交流等形式,对群监员进行业务知识培训,培训结束要进行考试,考试成绩与群监津贴等挂钩。三是强化群众安全教育,深入开展“**杯”竞赛活动。围绕每个阶段的活动主题,利用广播电视、安全知识问答进区队、安全文艺演出等阵地和载体,营造浓厚的安全生产氛围。四是全方位、多层面组织开展群众性安全监督检查活动,反“三违”,查隐患,筑牢安全生产防线。五是充分发挥女工协管会自身优势,深入开展好女工协管工作,继续开展爱心宣教、热情服务、亲情帮促活动,不断增强协管工作的针对性和实效性。

   三、服务大局促发,奏响经济技术工作新乐章

   经济技术工作是工会工作的重要内容,是工会履行建设职能的重要途径。一是引领职工提高安全技术素质。深入开展“工人先锋号”等活动,组织职工开展形式多样、内容丰富的劳动竞赛活动,组织开展不低于10个工种的岗位练兵、技术比武活动,对技术能手给予表彰和奖励,提升职工队伍业务素质、职业技能和创新能力,为职工学习发展搭**台。二是围绕企业中心任务,积极开展技术创新、节能降耗、降本增效、小改小革、合理化建议等群众性经济技术创新活动。三是加强班组建设,严格按照**煤矿《关于继续开展班组创建活动的实施意见》等要求,加大班组建设力度,提升班组管理水平,夯实本质安全型矿井基础。四是注重评先树优,充分发挥典型示范带头和激励辐射作用,及时培育、挖掘、宣传不同层面的先进典型,强化榜样示范、典型引领作用,形成崇尚先进、关爱典型、学习榜样、争当优秀的良好氛围。

   四、培育文化有特色,实现宣教工作新进展

   企业文化一直发挥着凝聚职工、助推发展的作用。积极开展丰富多彩的文体活动,满足职工精神文化需求,增进职工身心健康,是工会履行教育职能的基本要求。

   一是优化文体活动的软件和硬件,形成特色和优势。矿工会要积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动。四月份举行职工运动会,五月份与矿团委联合组织文体活动,九月份积极备战集团公司职工运动会,争取继续巩固以往好的成绩。积极参加集团公司各项文体活动,推选优秀作品参加集团公司各类比赛,根据条件增添必要文体设施器材,改善职工文体活动条件,提高职工活动场地的吸引力,不断推动“职工之家”建设。

   二是充分发挥矿内广播电视、图书阅览室等阵地作用,让宣教工作有声有色。矿内广播、电视要坚持正确的导向,唱响主旋律,打好主动仗,扬正气,树新风,传播正能量,营造良好的思想舆论氛围,凝聚企业的向心力。图书阅览室要在原有基础上增加藏书量,着重增加职工道德教育、煤矿安全生产等相关书籍,确保**年新增图书不低于2000册,保证开放时间,进一步提高服务质量,继续巩固“全国职工书屋优秀示范点”建设成果。

   三是加强职工思想道德教育。注重社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,培养职工“信念坚定、艰苦奋斗、勇于奉献,胸怀大局、纪律严明,开拓创新”的高尚品格和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的煤矿工人精神,为企业又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。

   四是进一步普及文明礼仪知识,规范文明礼仪行为。聘请高级礼仪讲师为全矿干部职工进行礼仪教育,塑造太平矿人讲文明、守礼仪、重诚信、团结友善、热情好客、亲和融洽的良好形象。

   五是加强形势任务教育,增强职工的危机意识和责任意识。扎实开展“度危机、求生存、保发展”主题教育活动,引导职工正确认识企业当前面临的形势任务,看到形势的严峻性、任务的艰巨性,做到顺利时不盲目乐观,逆境时不悲观失望,对企业发展始终抱有坚定信心,形成广泛共识,凝聚起共克时艰的强大合力。

   五、关注民生筑和谐,力求工会保障工作新成效

   工会是广大职工的“家”,更是困难职工不可或缺、倍加依赖的“温暖之家”。要进一步擦亮送温暖、金秋奖学助学、大病救助等帮扶工作品牌,竭诚为困难职工办实事、做好事、解难事。一是重点开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。面对面地与职工群众真心交流,倾听职工意见,反映职工诉求;心贴心地体会职工生活的喜忧,把握职工群众的思想脉搏,了解他们盼在何处、难在何处;实打实地维权服务,出实招、办实事、见实效,解决职工群众面临的实际困难。二是扎实开展扶贫帮困工作,重大节日积极开展“送温暖”活动,让困难职工家庭真正感受到企业的关怀和温暖,增强企业的凝聚力、向心力。三是今年8月继续开展“金秋奖学助学“活动,对职工子女考取大学本科的奖励**00元,考取大学专科的奖励2000元,坚持奖学、助学并重,鼓励广大职工子女学习成才。四是进一步发挥劳动争议调解组织的作用,理顺情绪,化解矛盾,维护职工的合法权益和企业的稳定发展。五是与相关单位紧密配合,全力做好“两堂一舍”工作,实行矿领导轮流到大餐厅就餐制度,认真听取广大职工对后勤工作的建议和意见。六是根据**市总工会和**能源发展集团工会统一安排,积极做好职工大病互助保障工作。七是配合企业劳动人事和薪酬分配等制度改革,履行维护职能,巩固劳动关系和谐企业创建成果。

   六、落实国策不动摇,谱写人口计生工作新篇章

   **年11月**日《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出,坚持计划生育基本国策,启动实施单独两孩政策。这是我国进入21世纪以来生育政策的重大调整完善,是国家人口发展的重要战略决策。**年,我矿人口和计划生育工作要在紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口质量前提下,以国家和省市相关政策出台为契机,按上级主管部门要求,尽可能地让我矿符合该项政策的职工享受到这一福祉,多为职工办实事、办好事。要严格按照奖惩规定,对违反计划生育的单位和个人实行一票否决制,不得评先树优,对申报二胎指标的职工进行全矿公示,对违反计划生育的个人按照有关法律法规和上级规定从严从重处罚。

   七、提素建功重维权,展现女工队伍新作为

   女职工工作是工会工作的重要组成部分,切实维护女职工的合法权益,充分发挥女职工的工作积极性,是工会女工工作面临的新机遇和新挑战。一是认真贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》,监督履行《女职工特殊权益保护专项集体合同》,维护女职工合法权益和特殊利益。二是经常性地开展各类主题教育活动,使她们明确企业形势任务,正确处理个人与企业之间的关系。积极支持改革、参与改革。三是提升女职工岗位技能素质,将根据女职工工种岗位、技能素质的实际,六月份专门组织开展女职工岗位练兵、技术比武活动,调动和发挥女职工获取新知识、提高新技能的积极性和主动性。四是“三八”妇女节期间组织女职工演讲比赛和丰富多彩的文体活动,进一步激发广大女职工的劳动热情,真正发挥“半边天”作用,展现女工队伍新作为。

   八、强基固本求创新,塑造工会组织新形象

   矿党政对工会寄予厚望,职工群众对工会充满期待。**年工会工作重点要落实到“积极为党政分忧,努力为群众解难,坚持为大局服务,敢于对职工承诺”上,努力把工会建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的职工之家。一是加强作风建设,创新工作思路,转变工作作风,提高工作效率,注重工作效果,履行工会职责,使工会干部真正成为职工群众的“娘家人”。二是加强工会干部能力建设。重点加强工会基本理论、工会业务知识、工会和劳动法律法规等知识的学习,进一步提高为职工说话、办事的水平,提高应对和处置突发群体性事件的能力。三是进一步严格工会财务管理,依法收好、管好、用好工会经费,切实发挥好工会经费服务职工、服务工会工作的作用,维护工会经费使用的严肃性。

  各位代表、同志们,变局创造机遇,逆境激励超越。**年的各项工作已经全面展开,习近平总书记在新年致辞中说到“生活总是充满希望的,成功总是属于积极进取、不懈追求的人们”。今天上午矿长**同志所作的《行政工作报告》已经为我们明确了任务、指明了方向,新的起点、新的任务赋予我们新的责任、新的使命。潮平两岸阔,风正一帆悬,让我们紧密团结在矿党政周围,立足本职岗位,围绕工作大局,凝心聚力克时艰,真抓实干促发展,用智慧谱写新篇章,用汗水铸就新辉煌,为建设安全、和谐、稳定新太平,创造更加美好的生活而努力奋斗!

  新春佳节即将到来,在此祝愿各位工作顺利,万事如意,并通过你们祝愿全矿干部职工家属身体健康,阖家幸福!

   谢谢大家!  

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