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关于老干部新乡贤助力乡村振兴的调研报告

调研报告范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-7-11

关于老干部新乡贤助力乡村振兴的调研报告

为全面深入了解我市老干部新乡贤助力乡村振兴情况,广泛听取广大离退休干部对乡村振兴的感受和心声,引导激励广大老同志为乡村振兴再立新功,为党和人民事业增添更多正能量。**月20日—**月20日,我们组成了由局长任组长,一名分管副局长任副组长,相关科室负责同志为成员的调研小组,采取召开座谈会、发放调查问卷、入户访谈等形式,在全市离退休干部中开展了“老干部新乡贤助力乡村振兴”的专题调研。现将调研情况汇报如下:

一、基本情况

**市现有离退休干部8685人,其中退休干部8486人,党员4817人。为体现老同志意愿,使活动更具广泛性和代表性,我们分别组织召开了镇(街、区)、市直部门(单位)离退休干部党支部书记、老干部代表等60余人参加的座谈会,分别到10名县处级干部、20名乡科级老干部、30名一般退休干部家中,重点围绕“您认为乡村振兴应该是什么样的”“老干部如何参与乡村振兴”“您认为乡村振兴重点需要解决的问题有哪些”等方面,面对面听取意见建议。期间,向党政机关、事业单位、国有企业等不同级别、不同行业、不同年龄的老干部发放调查问卷500余份、电话访问80余人次。调研中,老干部们纷纷表示,“可以根据自己的特长、原来所从事的工作,适宜地参与到乡村振兴,解决我们城市和乡村发展不平衡的问题。”

二、主要特点

(一)参与乡村振兴的意愿比较强烈。近年来,通过广泛宣传发动、正面激励引导、典型示范带动,老干部参与乡村振兴的意识明显增强。据统计,80%以上的老干部有参与乡村振兴的想法,愿意加入到某个志愿服务组织,发挥特长优势,延伸人生价值。

(二)有参与乡村振兴的优势和条件。大部分离退休干部特别是退休干部相对年轻,身体素质好,实践经验丰富,而且收入稳定,时间宽裕,为参与乡村振兴打下了比较好的基础。

(三)涉及领域广泛。主要涉及经济发展、科教宣传、法制教育、传统文化、文体健身、关心下一代等多个方面,让每名离退休干部都能找到适合自己专业特长、兴趣爱好的组织。

三、主要做法

(一)突出党建引领,为老干部助力乡村振兴提供组织保障。以离退休干部党组织为中心,紧紧围绕乡村振兴重点工作,结合本地、本部门(单位)实际和老干部特长、爱好及身体健康状况,组织开展各类有意义的活动。比如,东北乡红高粱党支部组织成立了文化民俗研究会,吸纳入会老干部20余人,分5个专题开展研究,挖掘历史文化、传承民艺民俗等;胶河生态发展区“梨花”党支部,组织有技术专长的退休干部指导梨农进行梨树的栽培、嫁接、管理等,促进了农民增收;阚家镇离退休干部党总支成立乡贤工作室,组织村内有威望的老干部积极参与乡村治理;市法院党支部组织韩寿坤、徐本华等退休干部成立调解室,担任调解工作,《**日报》曾以《**法院有个韩寿坤调解室》进行报道。

(二)发挥社团作用,为老干部助力乡村振兴搭建互动平台。重视发挥各类社团组织在维系、凝聚老干部,特别是非党老干部中的独特作用,支持和壮大老干部社团,扩大组织面,构建同心圆,为乡村振兴提供正能量。由正县职老同志牵头,成立市关工委、老年科协、老年体协、莫言研究会、人文自然遗产保护开发促进会等社团组织,老干部可根据身体状况、志愿爱好和专业特长自愿加入、参与活动。目前,全市共建立各类涉老社团组织40余个,吸纳老干部6000余人。市关工委围绕促进青少年健康成长开展教育活动,建立教育基地20多处,形成了“知心爷爷、奶奶”“智慧大叔”“网吧啄木鸟”等多个特色品牌。市老年科协引导老科技工作者、教育工作者围绕企业转型升级、生态城市建设等深入开展调研活动,撰写调研报告50余篇,提出各类意见建议160多条,其中对我市严重缺水和胶河遭受污染的严峻形势,多次深入现场进行调查研究,前后撰写了5篇调查研究和建言献策报告,受到市政府高度重视,已列入决策实施;完成《**传统名药---密柴胡》画册编印,为进一步宣传密柴胡、发展密柴胡作出突出贡献。人文自然遗产保护开发促进会自成立以来,通过老干部辛勤努力,**茂腔、扑灰年画、剪纸、泥塑成功列入国家非物质文化遗产保护名录。

(三)活跃文化氛围,为老干部助力乡村振兴搭建活动舞台。广泛组织老干部开展丰富多彩的文化活动,交流文化技艺,切磋经验体会,为社会、为群众奉献文化“大餐”。市老干部艺术团、老年体协、妇女健身协会等社团组织坚持经常排练节目,坚持常年开展送文化下乡活动,每逢元宵节、重阳节等传统节日和红高粱文化艺术节等重大节日,都组织参加全市文艺演出及相关文体娱乐活动,让老干部展示风采。深入挖掘老干部深厚的文化资源,编辑出版红高粱之乡“老树著花”丛书,已完成《春华秋实》《**历代诗词选》五部作品的出版发行,为老干部提供展示创作成果、增进文化交流的平台。积极组织艺术会展,老干部书画协会、民间艺术家协会、盆景奇石协会、摄影家协会等社团组织参加全市各类艺术会展60多场次,参与老干部上千人次。重视发挥老干部在历史发展方面的见证意义,组织编辑出版有关**历史名人、村史村志等专题书籍90多部,在弘扬**传统文化中起到积极推动作用,营造了全民参与乡村振兴的良好氛围。

(四)开展志愿服务活动,让老干部助力乡村振兴发挥余热。建立“银色人才信息库”,组织建立“霞满凤城”老干部志愿服务队,成立老干部志愿者协会、志愿服务指导中心,实施“一十百千万”志愿服务活动,组织引导老干部在政策宣讲、法律咨询、科普宣传、医疗保健、文体健身等方面力所能及地发挥特长,服务群众,奉献社会,为乡村振兴发挥余热。全市现已成立各类老干部志愿服务队50余支,注册志愿者达3000余人。柏城镇以老干部为主体的白羊山京韵社和“老三有”艺术团,定期到敬老院和社区义务演出。醴泉街道老干部义务清洁队、纠纷调解队、未成年人教育队,发挥了良好作用。姜庄镇、阚家镇等离退休干部党支部牵头建立“四点半”学校,组织社区“五老”志愿者义务承担起留守儿童日常教育看护的任务。老年科协秘书长、市疾控中心退休干部姜玉亭巡回城乡宣传科普知识、开展科普培训,获得**市“最佳科普之星”称号。

四、意见建议

一是抓好乡贤培育,投身“乡村振兴”新天地。采取个人自荐、群众推荐、组织举荐相结合的方式,把能够发挥作用的老干部新乡贤推荐出来,建立数据库,发放聘任书,设立老干部新乡贤工作室,增强老干部新乡贤的荣誉感。积极组织引导老干部新乡贤参与镇街乡贤联谊会、村乡贤参事会的活动。

二是加强服务管理,形成“乡村振兴”新合力。镇街、村庄应定期向老干部新乡贤通报工作情况,征求意见建议。各级老干部工作部门组织通报会、培训班时,要邀请老干部新乡贤代表参加。要定期组织“最美新乡贤”评选,积极推荐参评各类先模人物,调动老干部新乡贤的积极性。发挥离退休干部纪工委作用,维护新乡贤良好形象。

三是广泛宣传引导,点亮“乡村振兴”新征程。采取“一张榜展示形象、一块匾明确荣誉、一本书荟萃故事、一首歌传递情怀”等形式,加强老干部新乡贤先进典型的宣传;引导有条件的地方,建设乡贤馆、乡贤文化广场,设立“新乡贤事迹榜”等,展示老干部新乡贤的感人事迹,营造知贤、学贤、比贤、追贤的浓厚氛围。



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