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2018年老干部工作总结及2019年计划

单位工作总结范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2019-2-11

2018年老干部工作总结及2019年计划

市委老干局:

2018年**市粮食局的老干部工作在市委老干局的关心、指导下,以党的十九大、省委十一届三次全会和市委八届七次全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省委和市委的决策部署,积极在离退休支部、老干部中开展“不忘初心  牢记使命”专题学习教育和“为党和人民的事业增添正能量”活动,努力抓好离退休干部学习,推进学习活动阵地建设,进一步落实老干部“两项待遇”,扎实做好老干部管理和服务工作,得到了离退休老同志的一致好评。根据德委老[2018]28号文件精神,我局全面认真的对2018年老干部工作进行了总结,发放老干部工作测评表18份,收回测评表18份,参加测评的副县级及以上离退休干部人数达100﹪,现将相关情况汇报如下:

一、2018年工作开展情况

(一)高度重视,切实加强对老干部工作的领导

我局历来重视老干部工作,始终把老干部工作放在全局工作的突出位置,认真贯彻执行离退休干部有关政策,为老同志提供方便、快捷、优质的服务。关心关怀老干部,积极为他们解决生活中面临的问题和困难。及时向老同志传达全市老干部工作会议精神,对老同志关心的社保、医保相关政策进行详细解读,积极收集和反映老同志对单位的意见和建议。同时按规定给离退休老同志订阅了书报。对老同志生病住院探视等方面也千方百计地给予经费保障,对老干部工作给予了最大限度的关心和支持。

我局老干部工作机构健全,老干部工作由局党委委员、机关党委书记张丽同志分管,具体工作由离退休人员管理科负责,局党委多次召开专题会议,听取老干部工作开展情况汇报,讨论研究安排老干部工作。

(二)强化措施,加强离退休干部组织建设和思想政治建设

1.抓好机关离退休支部党建和党员教育。局党委把机关离退休支部建设纳入党建工作年度计划,引导离退休党员做全面从严治党的模范践行者。一是落实学习制度。坚持每月过一次组织生活,认真组织党员同志学习贯彻党的十九大、习近平总书记来**视察重要讲话、省委十一届三次全会和市委八届七次全会精神。全年离退休支部召开支委会12次,召开支部大会12次,及时传达、认真学习各级文件精神。二是积极开展正能量活动。9月组织离退休党员同志实地参观了罗江区低温库建设和产后服务体系建设,围绕“增添正能量•共筑中国梦”展开座谈,引导老同志忆往昔、说发展、谈变化、为粮食事业建言献策。三是积极在离退休支部开展“大学习、大讨论、大调研”活动,制定活动实施方案,聚集“十个学习领会”开展大学习。四是组织离退休党员代表参加我局纪念建党97周年系列活动,离退休支部施继富、吴世清两同志分别获得局优秀党员、优秀党务工作者荣誉称号。

2.积极在离退休老干部中“开展我为脱贫攻坚出份力活动”。10月组织老干部集中学习市委老干局《关于在老干部中开展“我为脱贫攻坚出份力活动”》文件精神,向老干部通报我局在中江县高店乡扶贫工作开展情况,并在会议现场开展了扶贫自愿捐款活动,老同志们积极参与,共收到捐款1310.00元。

3.坚持在春节、重阳节召开座谈会,向老干部通报单位各项工作开展情况,听取老干部的意见和建议,同时及时转发市委和政府的慰问信、慰问金。

(三)完善机制,确保离休干部政治待遇生活待遇的落实

1.进一步做好离退休干部管理服务工作。认真落实好离退休干部听报告、阅文件、参加相关会议、活动制度,切实加强思想政治教育,协调解决生活困难。积极发挥离退休干部的政治、年龄优势,积极为他们发挥作用构建平台。同时做好离退休干部基本情况、相关资料的汇集整理工作。

2.从政治上关心老干部,严格落实老干部政治待遇。坚持组织老干部参加重要会议和重大活动,以座谈会、茶话会等形式向老干部通报单位重大工作部署和开展情况,鼓励老干部建言献策,虚心听取老干部的意见和建议。我局按照规定定期给离退休干部征订和发放报刊杂志及学习资料,让老同志及时了解国内外政治经济形势和党的大政方针。

3.坚持实事求是、切实解决老干部实际问题。近年来,凡由老同志反映的问题,局主要领导都非常重视,不但批办、催办,还亲自协调落实。同时把老干部的来电来访作为了解老干部思想动向的一种渠道,做到来电来访有登记、有处理、有结果、有回音,对政策外的要求都耐心细致地做好宣传工作。

4.切实关心老同志健康。一是定期组织老干部身体体检。今年我局先后组织全局2名厅级、16位县级离退休干部、43位科级及以下退休干部和35岁以上女职工进行了体检,发放体检报告80余份。二是坚持开展保健知识宣传工作。充分利用宣传栏和微信等宣传载体,积极宣传果蔬食疗、饮食卫生、疾病预防以及生活常识等方面的知识,引导老干部们根据自身状况,做好季节性疾病及老年人易发性、多发性疾病的预防工作,提高自我保健的意识和有效防范各种疾病的能力。

5.做好走访慰问工作。坚持在春节、重阳节等重大节日局领导带队走访慰问,及时通报粮食工作开展情况。坚持每年对年满70、80岁老同志进行集中慰问。坚持对生病住院的老同志局分管领导逐一进行慰问,对因病去世的老干部,分管领导亲自前往吊唁,并协助其亲属办理抚恤金、丧葬费等善后工作。

6.认真贯彻落实离休干部“三个机制”政策。针对我局及直属单位离休干部和“6.30”干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际,切实做好离休干部和“6.30”干部生活照料、医疗保障等方面的服务工作。

7.坚持每月组织老干部进行学习、座谈一次的制度,并同时开展乒乓球、象棋和围棋等趣味活动,丰富老干部的业余生活。

二、面临的困难

一是我局老同志较多,年龄普遍偏高,生活中的特殊困难及需求日益增多,而我局老干部管理工作方面的财力、物力、人力投入相对不足,在一定程度上制约了各项工作的进一步开展。二是离退休党支部支委成员年龄偏大,且后备力量不足,选配支部委员困难,且部分党员长期不在本地,导致党建工作开展存在一定难度。

三、2019年工作打算:

我局将继续以服务、管理为主要职责,创新模式,强化管理,认真组织老同志的政治理论学习,引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,发挥好老同志独特优势和正能量。

(一)加强“两项建设”,抓好老干部的学习和支部建设

1.扎实抓好党的十九大精神及各级文件精神学习宣传贯彻,并作为当前和今后一个时期老干部工作的首要任务。

2.从实际出发,采取灵活多样的形式,根据离退休支部实际,制定详细的学习计划,突出学习内容新、时间安排短、活动效果实;采用集中学习与书面自学相结合、日常活动与主题活动相结合等方式,不断提高学习效果。

3. 深化“为党和人民的事业增添正能量”活动。以建设和谐支部为重点,在自觉自愿、量力而行基础上,继续引导老同志弘扬传统、发挥优势,在社区、单位和家庭中开展社会服务、维护稳定以及创建五好家庭等活动。鼓励老干部积极参与“我为脱贫攻坚出份力”活动。

(二)抓好政治待遇和生活待遇的落实

1.组织老同志参观学习、听取有关报告,坚持情况通报会,定期组织老干部座谈会,重大会议邀请老干部代表参会,让老同志们及时了解我局发展改革情况,发挥老干部的作用。

2.坚持走访慰问制度。坚持在春节、“重阳”节等重大节日局领导带队走访慰问,对生病住院的老干部及时探望,对生活有困难的老干部给以帮助,关心并及时解决离退休干部的热点难点问题。

3.继续抓好生活待遇落实,坚持每月组织老干部进行学习、座谈一次的制度。

4.建立健康档案,组织好一年一度老干部体检工作。

5.针对我局及直属单位离休干部和“6.30”干部普遍处于“高龄、高发病”期的实际,切实做好离休干部和“6.30”干部生活照料、医疗保障等方面的服务工作。

6.认真做好老干部信访工作。认真处理老干部及家属的来信、来访,做到对老干部来访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”。

(三)加强离退休人员管理基础建设

结合离退休人员具体情况,做好离退休管理制度修订完善工作,促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的原则,用心用情地做好老干部工作,满腔热忱地为老干部服好务。



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