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我与公司共成长征文13篇

征文范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2018-6-14

我与公司共成长征文13篇

【篇一】

迈出学校的大门, 我步入了xxxx工建这个很有前途的公司,就好像把我带到了一个好的大家庭.日月如梭,屈指算来我在xx这个公司已度过了二十多个春秋,这里的每位员工与我情同手足,我感激他们,因为他们在我的工作、学习、生活等方面给了我很大的帮助,领导们真诚热心的微笑激励了我、同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的才能,渐渐地我也感受到了公司勃勃的生机和活力.

过去我曾在一本书里看到这样一句对话,“一滴水怎样才能不干涸?”,一位哲学家是这样回答的,他说:“把它放到大海里去.”这句富有哲理的话给了我深深的启示,为什么汹涌的波涛蕴含着激荡一切的无穷力量,正是因为有那一滴滴海水力量的汇集,而那一滴滴水也只能纳入大海的怀抱里,才能以多样的形态来证明和发展自己.我们的公司不就是这滴滴水珠汇聚而成的吗?既然选择在这个公司工作,就是公司的一员.每个人都应该心怀感恩,知恩图报.同样,不管你是干什么工作的,也不管你是干部还是工人,这些都无关紧要,最重要的是公司的一员,你必须和公司共命运.虽然我们的职位、岗位、工种各有不同,能力有大小,但我们都应为其添砖加瓦并不遗余力,虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,对于工作,应相互扶持.尊重他人、善待他人,只有这样才能家和万事兴.其实我们再把自己分内的工作干好的基础上,尽量去帮助他人,为公司尽到自己的责任,这就是对我们这个公司或大家庭最好的报答了.

就我而言,自从我被分配到这个公司以来,我就将个人的命运与公司的生存发展仅仅地连在了一起,把这个公司、这个大家庭当成了我生存的基础;当成了自己的饭碗.只有大锅里有饭我的碗里才有可能装满;大河里有水小渠才不会干涸;公司兴旺员工才有可能受益,为了我们能有一个美好的明天,我们每名员工都应该爱岗敬业.就我们的小家而言,我们小车服务处是一个团结的集体,也是一个同甘共苦的集体,我们的工作涉及面广,也很复杂.我们处的全体员工要针对公司所有的部门、科室以及各项目部和各个基层单位跟不同的人、环境以及各类事情打交道,这就需要我们广大员工要不断的学习、不断的积累、不断的总结提高自身的修养更好地为公司用车单位服好务.现在的金融危机给全球带来了危机感,我们公司也不例外,也必将受到影响.这就要求我们广大员工勤快一些、努力一些、学会听、学会看要珍惜每一次工作和学习的机会.从理论出发,不要盲目,对待工作的态度要热忱,我们小车服务处是由若干个不同的岗位组成的,这些岗位都是有机的结合体,倘若哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司或小车服务处造成一定的损失.员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,有的时候我真的很无奈、也很烦脑.我们的工作本应该做的很好,本以为不会出现问题可还是出现了,虽然我知道很多事情是需要循序渐进的,但是我还是希望大家要有紧迫感.小车服务处的工作是大家的工作,小车服务处要更上一层楼,是需要领导和广大员工的共同努力,我真心希望我们广大干部各自守好自己的岗位,尽心、尽力、尽责地把工作做好,为我们的公司和员工服好务,他们的满意就是我们的工作标准.

我真的希望大家共同创造一个和谐的工作环境,没有隔阂、没有矛盾、相互沟通、不勾心斗角、不要以小人之心度君子之腹,以同心同德为目标,共同打造一个团结就是力量的战斗集体.作为一名员工,服从领导分配是我的天职,团结友善是我做人的宗旨,敬业务实是我的责任,公司发展是我们每位员工的共同任务,我以强烈的主人翁意识工作,以树立“公司发展我受益,我为公司做贡献”的利益感真正体现“我与公司共发展”的现实意义和长远意义.

【篇二】

当我有时间坐下来打算完成这篇文章之时,窗外正值一片初春景色.济南寒冷而干燥的冬季拖着它冻僵的双腿步履蹒跚的准备离去,却不时驻足回眸,为我们留下些许寒意.春的号角伴随着冰雪消融,万物复苏悄然吹响,并捎来几丝让人无法放心的暖意.树梢上那几抹新绿,试探着抽出柔弱的小手,感受环境发生的变化,以确定自己怒放的时节.这就是初春,一个困难与希望

并存,需要选择和决定的时节.很多人都喜欢讴歌春天,因为它是新一年的开始,充满了活力与未来.我也喜欢春天,但我更加侧目于它独具的魅力,一个确定新的发展方向和目标的季节.

“我与公司共成长”这个命题对我来说其实并不陌生,之前我也曾以相同题目结合自身情况谈了我对公司发展的看法和认识.说实话,那篇文章我并没写完,记得最后我是这么写的:我相信公司的未来是无限的,我期待那个时候…….事实正是如此,从那以后,控股公司得到了长足的发展.发展总是令人欣喜的,然而欣喜之余,我们也要明白,旧成绩的取得往往意味着新挑战的来临.既然是挑战,必有其相应的不确定性,像这初春时节,好像一切皆有可能.这时方法的选择,方向的确定则显得至关重要.

因此,为新一年工作的顺利实施以及控股公司长远未来,公司领导审时度势地提出了适应当前社会经济发展状况、符合公司目前实际情况的发展方向和战略构想――“五化”发展战略.说实话,初次接触“五化”发展战略,当时的感觉只是很新颖,同时不得不承认多少有些雾里看花终隔一层的意味.然而通过公司组织的学习,我对“五化”发展战略的认识和理解遂有了更多的加深和扩展,同时对于我个人人生的发展方向亦产生了崭新的认识和定位.

“化”者,变化也.我们知道任何事物都是不断地发展和变化的,“变”是发展的过程,“化”是发展的结果,上到天地、国家,中到企业、集体,小到我们个人都在周而复始的进行着“变”与“化”的交替.然而“变化有道,道法不明”,为了公司能够实现长远的发展并不断取得骄人的成绩,“五化”发展战略从多个层面为其进行了深入的诠释.

“五化”简单来说,十五个字就可以概括:集团化、多元化、资本化、政策化、规模化.但细细品来却意义深远.先说说“集团化”,众所周知,集团公司的含义是为了一定的目的组织起来共同行动的团体公司,它常常以资本为主要联结纽带,以母子公司为主体,由母公司、子公司、参股公司及其他成员共同组成的企业法人联合体.集团公司给人的第一个印象往往是强大,但在我看来,因为构成主体的多样性,强大的背后却可能隐藏着繁重的负担和大量不安定因素.所以说建立集团公司真正的目的,或者说是含义,绝不能是吃大锅饭,抱成一团但求自保,恰恰相反,集团公司比想象中要“残酷”的多.

这就要说到第二点――多元化,“多元化”的基本含义是指事物的发展,到了一个很丰富的境界,有多种分类,多种行业.而正是因为有了多种分类,多种行业,也就为集团公司自身提供了各种选择.既然是选择,就有取有舍,可取可舍,换句话说多元化之于集团公司的主要目的很大程度在于使母公司有在发展方向上更多的选择空间,为了集团的整体利益,任何一元都应服从于这种选择.要知道多元化只是发展的方法,并不是方向,发展的主要方向只能有一个或少数几个,如果多方面毫无主次的齐头并进只会顾此失彼从而万事皆非.写到这里,我也禁不住自省起来,增强自身实力自然是没有错了,但事事皆明,显然不切实际,博览群书是基础,就如同形成一个知识集团,但术有专攻却是必要的,须知知识取得的根本意义并不在于取得,而在于学以致用.

“学以致用”,嗯,这个词用得好,好就好在“用”字上,那么就要提到第三点――资本化了.“资本”,顾名思义,就是用于社会再生产的社会经济资源.首先资本是一种财富,但因为它是用于再生产的,所以它又是某种动态的财富,这也就是其区别于“资产”之所在.不论是什么样的公司或企业,不断地积累财富是其发展壮大的主要目的,我想很多人都是这么认为的,但那些富有真知灼见的企业领导人却往往会这样认为:发展壮大是不断积累财富的主要目的.企业要想得到长足的发展,我想不但要有“钱”,更要会用“钱”.如同对我个人来说,不但要有知识,更要会用知识,难道不是吗?

但我们又必须认识到再多的财富和资本都是有限的,而如何实现利益最大化,使有限的资本得到充分和有效的利用,究其方法,简单说,则是要把“好钢用在刀刃上”,可是“刀刃”太细了,怎样保证这有限的“好钢”能准确的用在真正的“刀刃”上,则必须有第四点――政策化.大家都知道咱们控股公司是带有政府职能色彩的企业,这一点不管我们承认不承认,都是客观存在的,但这不是政策化的全部而只能说是“源头”.政策化的根本含义之于我们实际上是要时刻把握时代的脉络,社会的潮流,与国民经济的发展和产业政策的调整步调相一致,只有这样我们才可以永远立于不败之地并可即予以更加稳固的

【篇三】

荏苒四年,弹指挥间,我已来到xx公司近四年时间.今年是令人激动的时刻,我们xx公司迎来了10周岁生日.在不经意间我也已伴随公司成长了四年,作为公司的一员,我由衷感到骄傲,感到自豪,感到欣慰.

这四年,我们同心同德.作为可以见证xx公司发展成就的一员,我感到无比高兴,是公司赋予我经历了人生的这一段学习进步的机会,正是来xx的这四年,也是我学习成长的关键四年.在社会不断发展进步的今天,我们不学习就会落后,不学习就会失败,只有在学习中才能进步,才能立足于生存.感谢公司,感谢大家,正因为有了我们值得骄傲的经历,我们学习到了进步的法则,学习到了奋斗的天平.

同行四年,我磨砺了四年,使得自己更为成熟和淡定.现在,我自信比以前成熟很多,比以前进步很多,我的思路也比以前更为宽阔,我的心态也更为平静.同时,我能够从容面对将要发生的一切,我愿意接受更新更艰巨的任务,接受更大的洗礼.社会在进步,经济在发展,基础设施建设的热潮在狂袭,轨道交通建设的步伐在不断加快,我们对于首都城市发展的推动作用将越来越大,我们的任务和责任也会越来越重.面对眼前的一切,我坚信四年磨一剑,蓄以待发,我的人生舞台也会因为公司的不断发展壮大以及大家的努力奋斗而更美好,更绚丽多彩.xx的第一个10周岁生日已经来临,我们期待明天,期待辉煌.

与xx同成长四年,明白了企业发展的路程是艰辛的,但因有我们大家不屈的精神和不懈的努力,使得这段充满坎坷的路程不再遥远与漫长.在这几年里,我有幸亲身经历了一个企业从小到大的过程,经历了公司的飞跃,是一步一个脚印的,又是全速前进的,它在以飞快的速度朝着它的目标急驰,正如公司的基石精神一样,坚实、质朴、开拓、承载.而我,也不会放慢自己前进的脚步.

回忆这四年走过的路程,有成功、有喜悦,当然也有过失落和泪水.在这里,我要感谢公司的每一个人,感激他们伴我同心同行同成长,接下来,我们还要并肩前行,继续努力,共同唱响xx梦!

习近平总书记在参观《复兴之路》展览时指出:实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想!这一时代解读,既饱含着对近代以来中国历史的深刻洞悉,又彰显了全国各族人民的共同愿望和宏伟愿景,为党带领人民开创未来指明了前进方向.“中国梦”深刻道出了中国近代以来历史发展的主题主线,深情地描绘了近代以来中华民族生生不息、不断求索、不懈奋斗的历史.中国梦,也是每个人的梦!有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来的.在xx公司发展10年历程中,我们的梦想同样一直伴随左右.

“梦”,带给人多少遐想、多少憧憬、多少激情!梦想在前,路在脚下.每个人都有梦,但并不是所有梦想都会实现.只有锲而不舍地去努力,找对了路径和方法,梦想才可

能实现.个人、企业如此,国家一样.没有梦想的民族是可悲的,对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝追求的民族同样没有前途.无论面对多少挑战、多大困难,梦想可以给人以希望、给人以信心、给人以力量.正是梦的存在使我们倍加前进的勇气和取胜的信心,因为梦,我们的世界更加多彩和美好.因为有梦就有创新,有梦才有未来.

你的梦,我的梦,我们的xx梦.人生如船,梦想是帆,每个人都有一个只属于自己的梦,那个梦想一定是五彩缤纷的,一定是芳菲满眼的,在企业中,只有企业全面科学发展,个人才能实现梦想.同样,只有每个人都充满激情,我们的“xx梦”才够美丽,才够坚实.企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天.我们要努力的在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,将自己的努力化作公司前进的一块基石,增加对企业、公司文化的认同感.我们要顽强奋斗,艰苦奋斗,不懈奋斗.只要我们胸怀理想,坚定信仰,又脚踏实地,苦干实干,我们就一定能够拥抱美丽的xx梦!

【篇四】

时光荏苒,弹指挥间,又是党的生日即将来临的激动时刻.在不经意中我已伴随公司成长了十五年,作为公司的一员,我由衷地感到骄傲、感到欣慰.汽运公司的成长也就是我的成长,在共同的努力中,我们都已完成了自己人生的转折.

今天,我们的公司已踏上现代物流企业之旅,旅途中的我们也逐渐走向成熟.回首走过的日子,我真的很感激自己所在的公司,因为是公司为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断的获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信.总之,所有的这些,都是我与公司一起成长的结果,我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水.

成长是一种责任.我很欣赏这一句话.惟有把成长当作一种责任,才能创造更大的价值,才能实现不断成长的目标.****年的热装热送,20**年的50台奔驰车的参运,20**年的改制,20**年战略投资者的引进,201*年5月12日,股权结构调整的顺利完成,汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司.我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者.

员工是企业的基石,当我们每名员工都能认识到这一点时,我相信,我们的工作就会更有积极性,更有自豪感和责任感.企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力.企业就像一条大河,员工就是这条河的源头.只有员工快速成长,努力工作,企业这条大河才会源头不止,滚滚向前.

我很佩服那名叫费雷德的邮递员.他的职业精神非常值得我们学习.曾经,我总对自己的工作没有一个正确的认识,认为纯粹是为企业工作.在成长的过程中才渐渐明白:当你在为企业工作的同时,也是在为自己工作.不懂得珍惜岗位的员工,岗位也不会珍惜他.因而,我们没有理由认为自己的工作环境微不足道,更没有理由轻视、抛弃它.因为有了工作,我们才变得更加重要,对于我们来说是如此,对于我们的家庭来说也是如此,对于企业乃至整个社会来说都是如此!

过去已成为历史,展望未来,要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地,就要求我们不断创造更大的价值,但是却只有善于成长的人才能做到这一点.作为一名员工,企业的成败与自己息息相关.当我们主动承担起推动企业成长的责任时,实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐.

后面的工作还很多,明天是什么,明天的明天会怎样,我们都无从所知,也无从把握,但是,只要能够报以我为公司,公司为我的目标,就会平实地向前一步.让我们期待明天,期待辉煌!

【篇五】

作为一名企业员工,我是幸运的.因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围.通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工.

在我们这个集体当中,每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能.在我并不很长的工作经历当中,使我深深体味到这份工作责任的重大.我想:做为一名企业员工,我所要实现的最大职业价值,就是将责任心作为一种本分,融入到所从事工作的点点滴滴之中,融入到“忠诚企业、奉献社会”的矢志追求之中.

进入实业公司以来,我对工作始终保持着满腔热情.这里有我的付出,有我的牵挂,有我可供一生追忆的足迹.虽然,我的岗位可能微不足道,从事的工作也平凡而普通,但只要我是爱岗敬业的、是勤勉有为的,就是无怨无悔的.我一直坚定地认为,我们每个人走出的一小步,就是企业跨越的一大步,我们添砖加瓦的每一块,就能成就企业发展的一座又一座里程碑.

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子.企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱,让每个人都获得成长的财富;而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴着企业,并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益.在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台.只有练就一身过硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿.

如果把企业比作一艘航船,我们便是同舟共济的舵手.在漫漫征程里,有无数的暴风骤雨、暗礁险滩,我们只有与企业同心协力,才能冲破种种险阻驶向胜利的彼岸.

在为企业的奉献实践中,使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长,才有我人生的饱满写意与锻造.在企业的关爱呵护中,使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力.任何成长都不会是绝对一帆风顺的,老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样,我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀,向着更广阔的天空去探索、去翱翔!

今天,我们见证了历史,与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来,历史将见证我们,与后来者一起分享收获的馨香!

让我们在实业公司的正确领导下,以“努力超越、追求卓越”的企业精神,开拓进取、奋发有为,去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!

【篇六】

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜.家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处,甚至异国他乡,却经常能想起,甚在心里永远也放不下的一个地方.“家”让我们多了一份情感,多了一份思念.一说到家就让人感到温馨.

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个共同的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的公司―济南市投资控股有限公司.我们的公司是一家国有企业,负责管理国家的资产,使其保值增值.公司搞好了是对国家的贡献,也是对人民的奉献.在这样一个大家庭里发挥自己的微薄之力,我感到很光荣.

在这个大家庭里,有很多的成员,为了一个共同的目标走到了一起.我们在这里相遇、相识、相知.在小家里,我们拥有了亲情和爱情;而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情.领导关心下级,同事互相帮助,团结和谐的氛围使我感到鼓舞.我对公司的发展充满了信心,因为“家和万事兴”.

“家兴我强”,公司好了我们才能好.前段时间听了盛董的报告,对公司发展的前景非常向往,很受鼓舞.公司发展了,对国家贡献大,我们也会感到光荣.同时,我们的待遇才能有保证,我们个人才有前途,我们的生活才能无后顾之忧.

家好我才好.所以我们人人要为“家”做贡献.今后,我要努力学习,尽快锻炼和提高自己,虚心向老同志学习,向实践学习,尽快胜任并做好本职工作,不辜负领导期望.努力完成领导交给的各项任务,遵守公司的各项规章制度,关心公司的发展,尊重领导,和同事团结一致,发扬团队精神,形成合力,共同建设公司这个大家庭.

有了“大家”,才有“小家”,我要与公司共成长!

祝愿我们的大家庭越来越好,祝福我们每个人的小家幸福美满!

【篇七】

奔涌不息的时代大潮看似裹挟着每个人的命运,但若我们青年人以坚定的理想信念为帆,以高超的工作能力为桨,便定能乘时代大潮而起,直济成功的彼岸.

习近平在“七一”讲话中,对新形势下做好青年工作提出了新要求,对青年同志提出了殷切期望.党和国家对青年工作的高度重视,使得我们青年人更认识到自身所肩负的重担作为一名青年人,不仅应当具有“弄潮儿在涛头立,手把红旗旗不湿”的能力与素质,更应当具备的是“愿乘风破万里浪”的理想信念.这种理想信念包括青年人的激情与斗志和对党和国家的忠诚信仰. 

作为一名青年人,要发挥自身年轻的特点,不仅要如饥似渴的汲取相关知识,实现个人的跨越式发展,更要用自己的激情在党和国家的发展画卷上涂上浓重的一笔.如火的青春把最美的时光展现在青年人的身上,矫健的身体,敏锐的思维,肆意的激情.面对这些自然的恩赐,我们不得不肩负起更大的责任.有人说:八零后是垮掉的一代;我要说:八零后是崛起的一代.我们没有处处挑剔,只有“特别能吃苦、特别能战斗”的战斗意志;没有慵懒散漫,只有服从管理、遵守制度的工作准则.在工作中,我们会保持“不推、不图、不怕”的优良工作作风,适应好高效快捷的工作节奏,贯彻敢为人先、团结协作的的企业文化,把自己年轻的心投入到企业和国家的发展中去.我们青年人要通过不断提高自身各项素质和能力,不断在生活和工作中经受磨砺,使自己能够迅速成长为一名业务娴熟、技术精炼的业务骨干;另一方面,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,青年员工们定将以谦虚谨慎的工作态度和全力拼搏的工作激情为前行航向,以工作中遇到的问题和困难为进步阶梯,始终保持昂扬的斗志,为企业与国家的发展拼搏奋斗,成为一名值得信赖、能为党和国家发展做出贡献的优秀员工.

正如成熟与稳健并不是保守与固执一样,激情与斗志也不是鲁莽与草率.在生活与工作中,青年人要以马克思主义哲学来指导自己的工作与学习,注意好量变与质变的关系:一方面,要始终保持激情与斗志,保持积极向上的人生态度,拒绝悲观懈怠,拒绝消极避世,乐观的看待人生中遇到的挫折和坎坷.另一方面,要把握好激情与鲁莽的关系,在处理问题时,始终保持清晰的思路与冷静的头脑,不要被热血冲昏头脑,要坚持使用理性的思维和理智的思考.

激情与斗志固然是人生航路上的动力,但没有方向的帆船也永远到达不了目的地.迷失了信仰的人就如迷途的羔羊,只具有激情与斗志,缺少对党和国家的忠诚信仰,也必将会在歧路上越走越远.因此,青年人必须要牢牢树立正确的理想信念,以此为准绳,时刻以此来衡量自己,始终站在正确的立场上.当前社会上,各种思想纵横杂乱,党和国家密切注意到这一现象.习近平总书记的“七一”讲话中明确要求广大共青团干部和青年同志坚定坚持党的领导,坚定不移走中国特色社会主义道路的理想信念.作为一名青年人,我们有理由相信:青年人的信仰和思想却始终不能变,也不会变.青年人通过不断学习和深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程,尤其是一批又一批优秀的青年工作者,为社会主义革命的胜利和社会主义建设的推进作出了伟大牺牲的光辉历史,使得我们对社会主义理想信念的认识牢牢印在脑海.保持着对党和国家的坚定信仰,以科学发展观为指导,把全部的知识和才能投入到和谐社会和社会主义强国的建设中去.

青年人的不断成熟,不仅需要自身的不断努力,也需要周边工作与生活环境的熏陶.我的公司大力倡导的“一家人、一条心、一股劲、一盘棋一心一意工作、创造一流业绩、与公司一同发展”的企业文化,为新员工的迅速适应和成长成熟插上了一对坚硬的翅膀.在这激情洋溢的工作氛围和特点鲜明的企业文化的鼓舞和带动下,我将发挥除自身新鲜血液的优点和特点,为公司的前进发展贡献自己的新创意、新想法、新思路,为公司的发展提供和创造新的能量和动力.

在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩,让青春在建设伟大祖国的进程中谱写新的乐章.“一切都顺势而动”,面对着我们美好国家迅速发展的明天,面对着这来之不易的发展时机,我不禁想起一首诗中所言:“请乘理想之马,挥鞭自此启程,路上天色正好,天上太阳正晴”.是啊,在时代发展的大潮之中,我们只有乘势而起,才能取得新的成绩;在历史前进的大潮中,我们只有抓住时机,才能取得崭新的未来.现在,我们共同见证了祖国光荣的历史,与党和国家共同成长;未来,历史将会见证我们青年员工,与党和国家一同获取发展的馨香!

我相信,摆在我们面前的是一条光明大道,当然这条路上也会有艰难险阻,会有困难挫折,但我始终坚信:我定会迅速从一名青年工作者成长为一名经验丰富、意志坚定的社会主义建设者,迎着这股迅速发展的大潮,与党和国家一同成长进步,乘势而起,直济沧海!!

【篇八】

时光荏苒,岁月匆匆.转眼间,来到中铁xx集团第一工程有限公司即将一年.每当回想这一年来摔过的跤,走过的路及收获的教训,总是心潮澎湃,激荡难平.同绝大部分刚从温馨的大学生活迈入社会这个大家庭里的人一样,我经历了种种由学生到工人蜕变的艰辛过程.对新城市的陌生感、对新文化的认同感、对企业的归属感……在刚来的那些日子里,我对自己工作的环境充满了抱怨,对所做工作的内容满怀着困惑,每天都在与自己的思想做着激烈的斗争.

记得刚来到xx一公司的时候,陌生的环境,陌生的人,陌生的事……仿佛一切都是那么的陌生,总是隐隐的有种想要自我保护的本能,使得自己对即将到来的工作和生活有着一丝丝的担心和不安.然而很快,我的这种顾虑就被完全的打消了.公司为了让我们这些还不谙世事的懵懂学生尽快的融入企业这个大家庭中,集中组织了一个为期十五天的岗前培训,时间虽短,但至今回想起来仍感觉,这段经历是那么的地宝贵和必要.在这期间我们学会了团结互助,学会了严谨求实,学会了积极探索,学会了……我更发现了公司领导们的和蔼可亲以及对年青一代的关怀备至,这让我对今后的工作和生活倍增了信心和期待.

时值xx一公司挂牌成立一周年,从去年分来至今,我见证了他起步腾飞的一年,见证了他卓越不凡的一年,更见证了他发展壮大的一年,不由得万千感慨涌上心头.

还记得第一次爬塔吊时的紧张和害怕,百米高的塔吊,说不怕那是假的,毕竟从来没有上过那么高的地方,就好像一根拔地而起的柱子,高高耸立,让人充满期待又望而却步.但是作为器材设备租赁分公司新员工的我,这是我必须战胜的第一道难关,既是对胆量的挑战,也是对体力的考验,于是我决心每天早起一个小时,锻炼身体,锻炼胆量,很多时候我会在工作之余独自一人来到就近的工地,鼓足勇气攀爬塔吊.渐渐的,已经可以一口气从塔吊上爬个来回,我更是发现,站在高高的塔吊上,可以眺望到整个太原,这繁华的城市,以一种别样的美呈现在我的眼前.

对于一个刚毕业的学生,开始从事工作时总是有着眼高手低的毛病,感觉很简单的事情,认为很快就能做完的工作,做起事来马马虎虎,结果诸多惨痛的教训给我上了刻骨铭心的一课.渐渐地,我开始明白一年前领导送给我们的一句话:“低头需要勇气,抬头需要实力.凡事亲自去做过,才能更有威信和发言权.”一年,我用了一年的时间终于体会到领导当初说这话的良苦用心,对于自己不懂的事情,要虚心求教,低得下头;当这些事情自己亲力亲为之后,才能提出更合理的建议和方法,抬得起头,办的妥事.

2014年,中铁xx集团有限公司大步向前,锐意进取,一座座高楼大厦拔地而起,一幢幢精品建筑岿然耸立.各种规章制度不断完善,企业规模不断扩大.在这喜人的成绩背后,离不开那些坚守岗位,兢兢业业的万千员工的付出.从他们每一次困难时迎难而上的坚定眼神,及每一次成功时淳朴开心的笑脸中,我明白了原来劳动可以这么的充满魅力与光荣.印象特别深刻的一次:去年冬天,我跟着师傅还有两个工人们去工地拆除塔吊,早上6点天还没亮,我们就出发了,到了工地立马紧张有序的干了起来,结果干到中午突然下起了大雨,我们面临两个选择:一是今天不干了,等改天天晴再来继续干,可这就意味着要损失四五千元租汽车吊的费用;二是顶着大雨继续工作,直到完全拆除塔吊为止.我的师傅毅然决然的选择了后者,于是我们顶着大雨,终于赶在晚上11点前拆完塔吊,这时我看看身边的同事,个个都是浑身湿透,狼狈不堪,可奇怪的是,大家各个都面带笑容,俨然一种如释重负的感觉,这一刻,我被深深的打动了,忘记了工作的辛苦,忘记了肚子的饥饿,忘记了浑身被雨水浇透的冰冷,有的只是阵阵暖意和感动……就是这么一个果断的决定,为我们公司节约了四千多的成本,就是这么一个坚决的执行,保证了工地后续工作的正常进行.我想这并不仅仅是我们器材设备租赁分公司才有的特例,我相信在xx这个大企业中,正是千千万万的职工,在自己平凡的岗位上,尽心尽责,艰苦奋斗,把责任切切实实的扛在自己的肩上,才铸就了xx一公司这一年来不平凡的伟大发展.

在日常的学习生活中,也能处处感受到公司发展给我们带来的温暖与关心.

每逢节假日,公司都会组织各种各样的送温暖,送祝福的活动,切实关心和解决一线员工的生活问题.让他们可以无后顾之忧,全心全意的投入到自己的工作当中.

公司还会定期的组织一些经验交流会和职业素质培训.我很荣幸的的参加了几次这样的会议和培训,自我感觉收获颇丰,在会上我们可以和各个岗位上杰出的同事进行沟通交流,也可以从各个工程精英那里学到他们工作办事的睿智.

工作中经常会发现,有些问题用所学过的知识无法解决,自己就会通过上网查阅资料和请教师傅.有针对性的学习和锻炼一些相关的知识和技能.在反复的学习和实践中,不断的提升自我.

在中铁xx的这一年,我经历了各种各样的困难和考验,一步步脚踏实地的走来,学到了很多,感悟了很多,成长了很多.感谢xx一公司给我们这样的年轻人一个这么好的磨练自我,提高自我,展现自我的舞台.在这充满希望的2015年里,衷心的祝愿xx公司蒸蒸日上,繁荣昌盛,再创辉煌.

【篇十】

一个成功的公司意味着公司价值的不断提高,许多经济发达的国家把建立良好的公司治理结构当作增强经济活力、提高经济绩效的基本手段.我与公司共发展演讲稿怎么写呢?下面是小编整理的我与公司共发展演讲稿资料,欢迎阅读.

篇1:我与公司共发展演讲稿

作为年青人,我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”,也有过“自以为是,盲目盲从,无所作为的迷惘”.但是,来到xx医院后,看见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后,我沉默了,也醒悟了.虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了强劲的发展气息.我想,xx医院之所以能够实现跨越式发展,走到今天,正是继承了老一辈光荣传统,靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于标新立异的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的梦想,促使我的头脑立即冷静下来,知道自己可以做什么,应该做什么,到底怎么做.

作为新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格讲什么条件,只有诚实守信、厚道做人、脚踏实地、努力工作.在xx医院这个大熔炉里,要实现自己心中的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激-情.这不是一句空话,也不是一句套话,而是我掷地有声的承诺,无怨无悔的选择.

首先,把自己定位为小学生,以学习的态度务实的工作.

中国加入wto,医疗市场进一步开放,看到我院许多医务人员的危机意识、风险意识、责任意识和自我保护意识逐渐增强,为不在残酷的竞争中淘汰出局,拼命充电加油,不断固本强身,反复进修,学专科精专病,学专业强素质……50岁不言老,而我这样一个年青人又怎敢固步自封,轻言放弃?医院是一所新的大学,每位职工都是我的老师,都是我的学习榜样,有许多知识需要不断更新和完善.这是因为,一方面学校里学的多是理论,而医院需要的是实践能力和综合素质,需要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路,把学问变成医院的两个效益.只有抱着谦虚谨慎、务实求真的求识心态,才能赢得周围同事的支持,理论才会迅速转变成实践经验,否则只能坐吃山空,饮鸩止渴.另一方面,医院竞争归根结底是人才的竞争,在任何单位,人才都是免费的,庸才都是昂贵的.因为人才能创造远比自己成本更大的价值出来,而庸才给再低的工资也是白投入.在医院不论领导还是职工,每个人都是在为自己工作,没有人会养懒汉,天下也没有免费的午餐.所以从现在开始,就要努力学习,努力把自己培养成为一专多能的人才.尽快使自己由人力向人才转变,由专一人才向复合型人才转变,由可有可无的人才向不可或缺的人才转变.这里说的谦虚是真谦虚而不是假谦虚,学习是有主观思想的学,而不是形而上学的学.既要向同事学、前辈学、领导学,也要向患者学、案例学,甚至向医疗纠纷学.时时刻刻把自己定位为一名小学生,学习临床一线人员对待科学精益求精,严谨求实的精神,学习行政工勤人员吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,学习各级领导科学决策、举重若轻的管理能力,切实使自己像注入了一股新鲜的血液一样,给医院发展带来新的气息.

其次,把自己定位为打工者,靠自身的努力赢得他人的尊重.

作为新职工对自己要有一个准确的定位,就是树立不与他人攀比名利的思想,不要争这争那,而是要把自己切合实际的定位为一名打工者.打工者是什么心态?打工者就是今天不努力工作,明天就要努力找工作的心态.时代呼唤鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神,不计较个人得失,踏实工作,厚道做人.目前,虽然医院创造了很好的用人环境,人人是人才,塞马不相马,但前提条件是自己要先是一匹马.试想,没有作为,工作表现平平,不服从领导,谁会愿意提供你更大的舞台和发展空间;没有用武之地,怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系,千里马常有而伯乐不常有.是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看,别去管他伯乐不伯乐.正确认识自己,正确认识别人,是红花就争鲜斗艳,是绿叶就吐翠衬托.因此,在工作上要主动出击,以敏锐的眼光看到别人未曾看到的,以麻利的手脚解决别人未曾注意到的问题,认真对待每一件事,尽心尽力把每项工作做好.在此基础上树立一种思想,那就是“不论别人重视不重视你,但是自己一定要重用自己”,千万不能好高务远、眼高手低,积极地从细微处做起,做到眼勤、手勤、腿更勤,每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完美,以只争朝夕的精神,投入十二分的工作热情,争抢着干、比拼着干,最大限度地发挥自己的潜能,为医院发展做出贡献.

最后,把自己定位为主人翁,建立与医院血脉相连的共同体.

“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从自我做起,从身边做起,并协助他人做好工作.在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥,医院的价值才会有最大地实现.

如果说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母.医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益密切相关.作为医院的主人,首先要像谈恋爱一样,先爱上自己的工作,爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院.只有对我院的一草一木动了真感情,对工作有了兴趣,产生了激-情才可能把工作做的更好.这时候工作不再有上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,哪怕回家睡觉兴许会想出一个新的思路,闪出一个新的点子,只有对工作有了这种如醉如痴的感觉,才可能干事、干成事;其次,作为主人翁要树立团队精神,事事严于律已,处处想着他人,在院内自己代表着科室形象,出院后代表着医院形象.我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的信誉,一个不雅的动作都可能损害医院形象,影响到医院的发展,因此时时处处都想着我是“xx人”,一切言行举止都要与医院的发展大方向相符,特别是自己作为医院党委部门的宣传教育者,更应懂得这一点.再次,要树立高尚的职业道德,建立强烈的归属意识.按照胡主席“八荣八耻”的要求,认真落实卫生系统内部的各项道德规范,以医患和-谐为荣、以冷漠患者为耻,以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻,以为民解忧为荣、以违背宗旨为耻,自觉弘扬高尚的医德医风,明荣辱、辩是非、扬正气、保本色,真正把协和医院当成自己的家,珍惜它、爱护它、建设它.

同志们,xx医院灿烂美好的明天正在昭示着我们,让我们在院党委的正确领导下,携起手来,点燃激-情,舞动青春,昂首阔步,前进、前进、再前进!

谢谢大家.

【十一】

易卜生曾经说过:“青年时种下什么,老年时就收获什么”.作为进入公司工作不久的员工, 我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌.我相信,如果愿意承担成长的责任,那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能,那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务,那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升.用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力,这就是我,一个普通供电人为之奋斗的目标.

利用工作之余,我认真地读完了《心态决定命运》一书.此时,我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义.毋庸置疑,对于刚工作的我而言,心态的好坏起着至关重要的作用.正因有了良好的心态才能够正确地评价自己,才能脚踏实地的投入工作.我深知,事业的成功与工作态度,就像车身与车轮一样,如果不让车轮着地,汽车就永远不能驶向远方.2005年8月,我恋恋不舍地告别陪伴自己七年的大学校园,来到**供电公司.时间如白驹过隙,在变电运行岗位已经有一年半的时间,在这段时间里,我始终保持良好的心态和积极的精神面貌,坚守自己的岗位,严谨认真地完成各项任务.虽然自己在学校就读期间曾在导师的帮助下参与过许多大型的项目,并且积累了一定的现场经验,可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫,好比一个斗大的馒头,无从下口.但庆幸的是,在我的周围有那么多良师益友,他们总是耐心地指导我、帮助我克服这样或那样的困难,使自己不断的成熟和坚强起来.

作为一名变电运行人员,职责是为变电设备的安全运行提供可靠的技术保证,如果工作上有稍微的疏忽和失误,都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷.工作的枯燥和乏味,更要求我们必须以积极的心态去面对工作,面对生活.正如书中所说的的那样---“积极的心态创造人生,消极的心态消耗人生;积极的心态是成功的起点,是生命的阳光雨露,让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉,是生命的慢性杀手,使人受制于自我设置的某种阴影.选择了积极的心态,就等于选择了成功的希望;选择了消极的心态,就注定要走入失败的沼泽.”我们只有以积极的心态刻苦钻研业务,提高技术水平,才能保证工作质量、更好地避免各种异常事故的发生,才能够不断地提升自我.反之,消极的心态只能让自己不断退步,终将被社会所淘汰.

目睹着公司大踏步的前进,我深深地体会到专业知识扎实的重要性.在刚工作这一年多的时间里,我经历了买房、结婚、生子这三件人生大事,同时面临着工作繁忙、学习压力大等情况,但为了让自己尽快深入到工作中去,我始终没有放弃学习,抓紧每个机会充电,通过勤奋学习来提升自己的业务水平和工作能力.通过现场的实际工作,我学到了许多宝贵的知识,让自己得到了不断的充实和提高.更重要的是,我从老员工们的身上看到了他们心态积极、脚踏实地、不怕苦、不怕累的敬业爱岗的精神.电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受.这支队伍的团队精神、敬业精神、奉献精神,无时不在感动人,无处不在感召人!

变电运行是供电企业相对艰苦的岗位,但又是值得尊敬的岗位.刚一进入这个部门时,我就感受得到变电值班员们的质朴与可爱.每逢节假日,当人们在与家人团聚的时候,他们仍然坚守在岗位,即便一句节日的问候也足以让他们感动不已.由于工作的原因,一些来自外地的小伙子们已经好几年没有回家过年了.

变电运行又是一项安全责任较大的技术工作,从设备的正常巡视、倒闸操作到事故抢修,都需要我们运行人员细致而准确的应对,容不得丝毫马虎.目前** 供电公司监控中心共管辖12个变电站,其中220kv变电站2座、110kv变电站5座、35kv变电站5座,并且有5座城郊变电站正在准备接收之中.班组在人员少、任务重的情况下,战胜了一个又一个困难.多少个酷暑严寒,他们决战在变电所内;多少个滂沱大雨的深夜,为了确保设备的完好运行,他们在设备区排查设备故障和查看变电所排涝情况;多少个日日夜夜,家人在为他们牵挂和担心……无论多么恶劣的自然环境,他们从没有放弃和逃避,这是敬业爱岗精神的真实体现,他们用火一样的热情和默默无闻的奉献精神,实践着自己的人生价值.

急用户所急,想用户所想,这是我们工作的宗旨.由于班组人少事多,大家没有被超负荷的工作量压倒,顽强的战斗在生产一线,像忠诚的卫士一样守护** 城区电网的供电安全.只要现场有故障,大家便会像接到命令的战士一样,冲到现场抢险排障.不管工作任务有多重,压力有多大,班组时刻把安全生产放在首位,时刻从严要求全体班员保证人身、设备和电网安全.特别是在迎峰度夏期间,大家经受住了高温“烤”验,全班20名成员排除了一个又一个故障,向公司和客户交出了一份又一份满意的答卷,为**地区的高温保电做出了积极的贡献.他们肩上担的是公司、工区的安全责任,心中想的是集体的利益,他们牢记“服务电力,造福人民”的光荣使命,在自己的岗位上全身心的投入与付出.就这样日复一日,年复一年,他们在基层一线为电力事业默默无闻的奉献着自己的青春才华;他们没有惊天动地的壮举,没有激昂澎湃的豪言壮志,他们靠激情,靠热心,凭实力,凭信誉为公司取得了一连串的骄人业绩!正是因为他们这种无私奉献的精神,才有公司不断的发展和壮大.

十年来,**供电公司走过了一条从无到有,由小变大的发展之路.回顾我们公司十年来走过的历程,公司的发展已经翻开了崭新的一页.公司领导班子摆脱传统观念的束缚,创新经营理念, 为适应新形势下企业发展的需要,不断深化内部改革,创新管理机制,提高干部职工队伍的整体素质.凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神,带领公司全体员工在全市的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”.公司在不断的发展、不断的前进,对我们的要求也在不断的提高.我们只有始终保持良好的心态,立足岗位,扎实工作,学习更多的知识、掌握更新的技术,才能更好地为公司做贡献.

看到公司在不断发展壮大,我为她感到自豪与骄傲.我的岗位是平凡的,但我会尽自己的力量,接受每一项工作,努力完成每一项任务.一路走来一路欢喜,能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作,我感到自己很幸运.感谢这个大家庭,使我的生活充实而美丽;感谢这个大家庭,给我提供汲取知识、充实自我的源泉;感谢这个大家庭,促我不断的成长进步,坚强成熟.对于公司而言,我是一个新人,在以后的道路上无论是阳光还是风雨,我都会执着坚定、努力进取.我愿用我一生的时光,和公司同呼吸、共命运,伴公司一起成长.

二0x年是“十一五”规划的起步之年,公司“一强三优”的宏伟蓝图已经绘就,企业的发展离不开大家的共同努力,只有靠我们的双手,企业才会兴旺.就像《明天会更好》这首歌唱的那样:日出唤醒清晨大地光彩重生,让和风拂出的影像谱成生命的乐章,让我们期待明天会更好!就让我们大家共同努力,携手并进,迎接公司更加美好的又一个十年.相信我们**供电公司一定会迎着改革的大浪,与时俱进、开拓创新,拥有更加美好、更加辉煌的明天!

【十二】

走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,为了这一天不知道等了多少年……

就在20xx年那个炎热的夏天,我走进了××中铁钢结构有限公司,成为其中的一员.由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程,我也深深的感受其中.新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争.

日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激.

在××中铁钢结构有限公司制造部车间,我开始了自己事业的旅程.挥汗如雨,那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到工人师傅们一张张笑脸,终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣.每个寂静的夜晚,躺在床上,工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映.弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸,那是劳动的颜色;粗壮的双手诉说一段段创业的故事;飞溅的火花喷发着永恒的热情,我想那是钢铁的证明.的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通.但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求.企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱.当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定.感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在××中铁钢构.

所谓感激,我想首先公司提供了我工作的机会,给我提供了很好的成长的平台.使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长.自己是学计算机专业的,尽管有工科的专业背景,但是当我真正下到车间的时候,才发现自己的所学与公司需要的有一定的差距.对钢结构的认识随着在车间见习的一天天过去,由模糊变得清晰.看到一张张工艺卡片的构件拼装成一根根柱子、梁.整个过程就像小时候拼积木,在××中铁钢结构由思想变成现实只有一步之遥,整个过程的体验实在是一个很美妙的事情.在我见习期间还要特别感谢我的导师制造部总工程师张庆发,给我很多很好的工作方面的建议.还有就是在车间见习的时候,我学习到很多在学校中不曾感受的东西,工人师傅们每一次的注目,一声声温暖的关怀,都给我很大的鼓励.企业好像一个大家庭,企业里的每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹.公司、制造部各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感.

企业中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是国有企业,我们都是这个大家庭的主人,企业是我们的工作也是我们的事业.尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量,在把自己份内的事情干好的基础上,去尽量帮助别人,为企业尽到自己的责任,这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了.

就我而言,自从我加入到这个企业以来,就将这个大家庭当成了我生存的基础,当成了自己的饭碗.大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;企业兴旺,员工才有可能受益.为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热.就我们 ××中铁钢构公司而言,同样非常年轻,我们的企业取得了很大的成就,但是我们有一些问题,也面临很大的挑战.我们的企业同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程.我们个人的成长与企业的成长是同步的,我们需要企业给我们提供成长的舞台,企业同样需要我们奉献智慧,通力合作,使我们的企业成为钢结构领域的常青树.为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我考虑从以下几个方面努力.

首先,爱岗敬业.我们的企业由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失.员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,我们的企业才会优秀.熟悉了公司制造部车间的一些工位后,更体会到“独木不成林”这句话,一个能力再强,他也不可能一个人完成北京站无柱站台雨棚,不可能一个完成上海南站,更不可能完成烟大轮渡.只有人人珍惜自己的岗位,做好本职工作,并热爱自己的岗位,公司才能形成巨大的合力,才能持续健康的发展.

其次,我想要把公司当作成自己的家.我们都是我们家庭中的一员,我们为我们的工作负责,也是对我们自己的生计负责,对自己的未来负责.只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满.像我们刚参加工作的新员工,努力在工作中培养自己的主人翁意识,多做工作,多学经验,不断总结,勤于思考,不断创新使自己的命运与企业相连,自己的努力成为公司前进的一块基石,自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感.

最后,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境.良好的社会环境,打造一个全新的企业与员工的关系.良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率.以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体.现在公司的开工项目比较多,很多活要有外面的人来公司制造部干,人员上比较混乱,这就向我们每一个人提出了新的要求,我们不仅公司内部要通力合作,创造良好的内部环境;还要与外面来的外协队伍搞好关系,使双方能够很好的沟通,达到双赢的目的.

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻.但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员.企业是我们的家,我们只有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天.

【十三】

岁月如歌,光阴似箭,我与锌电共成长!在锌电学习工作的四年美好时光,我收获到成功的喜悦,感受到成长的快乐.

2007年10月,带着对生活的美好憧憬和热情自信,我走进了锌电这个大家庭,成为一名锌电员工,我为此感到无比自豪.刚来的时候,面对陌生的环境,陌生的同**不太熟悉的工作流程,我有点不知所措.在领导的关心和同事的热心帮助下,我很快适应了这个大家庭,并伴随她一路成长.

我先后在过浸出、电解车间,去年又调到超细锌粉污水处理车间.每到一处,我都抢抓一切机会认真学习各车间工艺流程,生产工作技能一步步提高,现在已是一名"兵头将尾",带领着一个生产班组,真诚地感谢领导们的关心和同事们的信任.

不少人认为:"我为企业工作,企业给我发薪水,天经地义,至于企业如何发展,则与我没有多**系".其实,企业的发展离不开干部员工的共同努力,员工成长更离不开企业的发展舞台.只有优秀的员工才能组成一个强大的企业,企业为我们提供了一个施展才华的空间,让我们不断得到磨练和提升,实现自我超越.

如果说企业是一艘船,那么我们员工就是水手.当船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪时,只要我们同心同德、扎实拼搏,这艘船迎难而上、安全航行的时机就会更多.对每个员工来说,与企业同呼吸、共命运,是我们的共同责任.因为企业的发展会直接影响到人生前程,而企业的发展也是个人发展的基础,个人的发展和企业的发展密不可分.

每个员工要成长进步,跟上并推动企业发展的步伐,必须要把自身发展和企业发展紧密联系在一起,把热爱公司的满腔热情投入到工作实践中,不断增强创新意识,坚持实事求是、脚踏实地,用发展的眼光看待处理问题,积极培养自己爱岗敬业,求实奉献,乐观向上的精神.

一个企业就是一个大家庭,企业员工就是大家庭的成员.只要我们每个人毫无保留地贡献出自己的力量,就能营造一个幸福美满的家庭,企业就能蒸蒸日上.与锌电同行,让我们以澎湃的激情,与锌电共同营造美好的未来而奋斗.


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