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参加中青班培训心得体会(5篇)

心得体会范文 相关范文 编辑:南栀 发布时间:2019-9-11

参加中青班培训心得体会(5篇)

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(篇一)

为期三个月的市委党校第二期优秀中青班培训,在这个党员干部锤炼党性的“大熔炉”里,我聆听了陈昆福、孙家良等专家教授精辟的理论授课,朱晨市长、方向书记、方健忠部长等领导的专题报告,我收获的是改革的精神、创新的思想,务实的心态。对于前段时间的学习,我总结为以下三点:

一、正身克己、坚定信念。

“坚定理想信念,始终坚守共产党员的精神家园——深入学习习近平总书记关于理想信念的重要论述。”何跃武老师提到党的十八大以来,习近平总书记针对一些党员干部身上存在的“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”四种危险,特别强调理想信念是中国共产党人安身立命的根本,并多次对坚定共产主义理想、马克思主义信仰和中国特色社会主义信念作出重要论述。当前的我们既是共产党人又是扎根基层的服务者,必须深入学习贯彻习总书记关于理想信念的重要论述,牢固树立起理想信念的准绳,构建起自身正确的世界观、人生观,价值观,在做好基层工作同时不断加强自己的责任感和使命感。

二、慎独慎微、廉洁自律。

“公生明、廉生威”。为期三个月的课程强化了自我修炼、自我约束、自我塑造。在廉洁自律上要求我们作出表率,筑牢思想防线。作为党风廉政建设的先行者,践行者与推动者,我们要有接受监督的坦荡,做到慎独、慎欲、慎权、慎微。把廉洁作为一种生活习惯和工作方式,牢牢把住权力、金钱、交往、人情关口。

近年来,我们党内所滋生的腐败现象让人深忧,所查处的周永康、薄熙来等腐败案件发人深省,所总结的腐败教训令人深思、警醒。我时刻告诫自己决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自己,决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自己,决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自己,把好自身关口,守住自身底线,是我作为一名党员干部的责任。

三、勤政务实、善作善成。

业精于勤,荒于疏;空谈误国,实干兴邦。干工作,做事业,需要的是勤勉务实的工作作风。通过这段时间的学习,我结合实际,深入思考自身工作,给自己提出了三点要求:一是脑要勤。必须勤于想群众之想,勤于对自身学习和工作的思考,勤于调查研究;一切从实际出发,善于发现问题、分析问题、解决问题。二是手要勤。从群众中来,到群众中去,多干人民满意的好事实事,及时妥善解决人民群众重要关切的问题,取得人民群众的支持和拥护。三是心要勤。对工作要有热心,对人民要有诚心,对事业要有忠心。善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题。勤政务实是对每一位干部的能力要求,也是自我行为的标尺。

总之,参加这次中青班的学习收获颇多,此次课程的结束,不是终点,而是站立在巨人肩膀上的新起点,我将以此为契机,不断强化理论学习和党性修养,在今后的生活和工作中,做好本职,不断求索。

(篇二)

**年4月27日,泰顺县**年度中青班开班。开班仪式上,县委常委、组织部长林丹艳就围绕“为什么学、学什么、怎么学”三个方面,给全体学员做了深入浅出的阐述和深刻动员,让在座的各位学员对于中青班学习有了更为深刻的认识,对于接下来两个月的学习有了更为明确的目标,对于依靠学习走向未来也有了更为深切的感受。

“一犬吠形,百犬吠声。”在新自由主义沉渣泛起、社会思潮多元化的今天,我们更需要以一种仰望的精神姿势,信仰学习,学习信仰:它是一种仪式,一种学习上的仪式,一种发自内心的信仰仪式。汉语构词真的很奇妙,把“信仰”二字拆开即发现:信与仰的关系竟那么密切——信者,仰也;仰者,信也。唯仰者信,唯信者仰。信仰学习,表达的是信仰与忠诚、理想与信念的虔敬姿势。学习信仰,是要以仰望的精神姿势,脚踏实地的自立自强、奋发有为,使我们“日益其能,岁增其智”。

“人有知学,则有力矣”。知行合一的首要必然是端正的学习态度和“活到老、学到老”的谦卑与坚持。这种态度,就是对于生活、对于工作谦卑的态度,是以虔敬之心看世界、向细微之物学习谦卑与忠诚,是学习力不断提升的人生过程。于身处新时代的我们而言,学习和学习力的提升,应当是“当今之世,舍我其谁”的社会责任感,是对社会主义事业的顽强信念,是对中国共产党的无比忠诚。坚持学习、坚持对于信仰虔敬的学习、坚持吐故纳新,这一深情的动作,才能使我们真正心怀天下,才能使我们的视野超越泰顺,跳出温州,穿透中国,投向世界。如此,我们的思考才能跨过当下,回溯进历史,展望于未来。

“沧海横流,方显英雄本色。”正处中国即将深刻变革的关键历史节点,应当从信仰的星空中获得滋养,从学习信仰中获得发声时代的资格,使我们真正拥有“眺”之虔敬,与“仰”相匹配的气质,具备与时代相呼应、与现实相适应的能力。读过万卷书、行过万里路,才不会像某些人那样,误把这个“乱石穿空,惊涛拍岸,卷起千堆雪”的大时代当做“清风徐来,水波不兴”的小时代;也不会像某些人那样,陷在新自由主义的泥沼里不可自拔、依然迷恋子虚乌有的“普世价值”;才能抛弃那些分辨率极低的理论范式,学一点共产党人的实事求是,才能从人类文明史的视角理解中国社会主义和中国共产党。

共产党人最可贵的品质便在于坚持不懈、久久为功的学习和修行,以知行合一、理论与实践紧密结合的方式,通过社会主义革命与建设的实践,提供了一种不依托寄望于超验之彼岸世界又超越世俗价值、能让亿万人民信受奉行的有意义的生活方式。

(篇三)

2019年3月,我又一次上党校参加了为期半个月的“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班的学习,感到组织部和市委党校对这次培训工作非常重视,即有市委党校教师授课,也有省委党校教师授课,即有党性教育现场教学,又有廉政教育基地现场教学,即系统学习理论,又有读原著,即有提高党员领导干部工作能力的课程,又有廉政建设的课程,即有结构化研讨,又有专家讲座。应该说半个月的时间学习内容非常丰富,学习效果也很明显,对我的每个学员的工作生活,产生了很深的影响。

一、掌握了学习好方法

平时,我感到自己理论水平不高,工作中的招法也不多。这次,我按照习总书记对理论学习的要求,“要全面系统学、及进跟进学、深入思考学,多思多想学深悟透”,真的感到有常学常新之感。学习过程中,注重了往深里走,往实里走,往心里走,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,使自己在平时工作中遇到的一些难题,在学习理论中找到了答案,也使自己主动学习,愿意学习的自觉性得到了提高。

二、政治纪律,政治规矩的意识有增强

通过这次党校的学习,感到自己的政治站位有提高,能牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,发自内心的在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,发自内心的有对党忠诚、干部担当的责任和意识,进一步有了善于从政治高度看问题、分析问题、解决问题、思想引领的能力。

三、党性修养有提高

我虽然入党已有40年,但我也深深的知道,干部的党性修养、道德水平不会随着党齡、工龄的增长而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,必须通过理论和方方面面学习及党内生活的锻炼强化自我修炼、自我约束、自我改造。因此在这次党校学习中,我不仅能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习提高自己本领的知识,而且我也注重了向班里政治思想好、党性修养强、思想品质高的学员学习,强化了自己品德修养。

四、进一步解放了思想

通过老师授课,对习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,有了更深的理解和认识,通过进行解放思想,推动牡丹江高质量发展的结构化研讨,对我们自身在思想认识上,工作作风上存在的思想不够,解放的问题有了更清醒的认识,对于我们坚持问题导向,从思想观念破题,把握发展大势,跟上时代步伐,重塑环境,重振雄风产生了深远的影响,同时做为党员领导干部一定要以上率下带头解放思想,努力形成推动高质量里发展的思想合力和工作合力。

五、进一步绷紧了廉洁从政这根弦

通过到八女投江纪念馆和牡丹江博物馆进行党性教育现场教学,通过参观廉政教育现场教学基地,通过党规党纪的学习,自己的内心深处又一次受到振动,也促使自己在廉洁从政上保持更清醒的头脑,也决心在今后的工作中要弘扬好以八女投江为代表的抗联精神,也要向牡丹江这片热土上各个时期涌现出的英雄学习,也要吸取身边人违法违纪的教训,不违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律,习惯在纪律的约束下工作,努力做一名群众满意、组织放心的党员干部。

(篇四)

言行一致 诚信执法 构建和谐城管

前不久,省委常委、市委书记陈润儿发表了题为《坚持讲实话,反对讲假话》的重要讲话,程水泉也在党校的开班仪式上要求领导干部要做言行一致的表率。言行一致是中华民族的传统美德,是马克思主义政党的内在品质,也是对党员干部的基本要求。在现阶段,提倡言行一致对指导我们的工作有非常深刻的现实意义。

我从事城管工作已有多年。城市管理是社会管理格局的重要组成部分,但城管工作又是一项系统工程,具有涉及面广、反复性强、流动性大,管理对象复杂,执法难度大等特点。城管工作的好坏,直接反映这个城市经济发展水平和文明程度,体现了这个地方政府的领导能力和管理水平。与其说是一项执法工作,倒不如讲是一门综合管理的艺术。但在现实工作中,城镇管理难度大,矛盾多,城管工作异常艰辛却往往吃力不讨好,城管工作人员常常处于上级要求高和群众不理解的尴尬境地。城管执法部门该怎样摆正自己的心态,改进自己的工作,重塑自己的形象,城市管理如何在人性化执法与依法行政找到最佳结合点,我想言行一致、诚信执法应该是构建和谐城管的一条途径。

一、言行一致、诚信执法的必要性。

在实际工作中,个别城市管理执法部门得不到群众的理解和支持,主要原因是信用的缺失,其表现是多样的,比如在执法和监管中,乱查、乱扣、乱罚等;朝令夕改、形式主义、有法不依、畸轻畸重、区别对待、以罚代法等。不诚信执法,不仅破坏了经济发展的环境,而且严重损害了党和政府及执法机关的形象,究其原因,主要有:

     1、行政机关官本位思想严重。几千年的封建社会使官本位思想根深蒂固,行政权力就可包容一切,这种观念造就某些行政机关官老爷习气泛滥,特权思想严重,对行政管理相对人的合法权益不尊重,缺乏为民服务的意识。

     2、行政机关执法人员素质低下。具体表现在:一是全心全意为人民服务的意识不强,唯上是从,唯利是从;二是“重实体,轻程序”,不告知、不听取相对人的陈述申辩,甚至对相对人争辩,认为态度不好而加重处罚;其三,业务知识欠缺,文化素养低。

     3、依法行政意识不强,执法手段简单、粗暴,为民服务思想淡薄。有些行政机关执法人员工作作风不扎实,不按法律规定的程序严格执法。有的随意扩张权利,越位执法,执法不公,滥用查封扣押权、强制执行权,滥用自由裁量权。在行政管理活动中,有些执法人员不是本着管理服务,规范社会秩序的目的,而是抱着挑毛病、耍特权、多罚款的心态,把法律赋予的权力,变成了罚款、谋私的工具。

只有言行一致、政策稳定,办事客观、公正,在群众中才有威信和号召力。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。” 丧失了诚信执法原则,执法权威也就大打折扣。构建和谐城管,只能是个美好的愿望。

二、言行一致,诚信执法的具体表现

执法不仅要有法可依,有章可循,更重要的是执法公开、公正、公平,一些抗法行为的成因,往往是执法不公,未做到人性执法,阳光执法。同样的违章,同一人执法,因当事人不同,宽严度大不相同。在具体工作中,可从以下几个方面实现诚信执法。

    1、对待当事人要讲诚信。即不搞区别,一视同仁。在执法过程中,坚持做到“四个一样”,即生人与熟人一样;亲友与常人一样;本地与外地一样;说情与不说情一样。

      2、行政执法程序要讲诚信。诚信执法要求我们严格依照法律法规规定的程序办事,不能违背程序,破坏公平诚信的执法环境。但在实践中,程序违法问题仍时有发生。如法律规定,制作询问笔录应不少于二人,但现实中往往一个人即询问又记录,却填上两个人名字或事后找一个人补签,表面上遵从了法规,但程序实质违法。其他诸如“先调查后立案”、“先审批后核审”、“先告知后讨论”等经常发生的行政行为,都是一种不诚信的执法行为。

     3、事实证据要讲诚信。国家法律规定行政执法有一定自由裁量权。如何切实公平、公正地用好自由裁量权,也体现了诚信执法问题。在执法办案中调查取证,理应搜集一切与案件事实相关联的一切证据材料,不能只搜集能证明当事人违法,对当事人不利的证据,却不搜集当事人无辜或有减轻、从轻、不予处罚情节等对当事人有利的证据。

      4、行政决定要讲诚信。作为行政执法机关,具体行政行为的效力如何,是其是否具有执法权威的体现。其中行政决定是否诚信对其影响甚大。如在行政处罚过程中,为了应付相关人说情、领导情面,明明决定只罚五万,却告知当事人拟罚十万,好有回旋的余地。明明事实情节相同可以只罚一万,却因亲疏关系不同,一个罚一万,另外一个却有可能三万,甚至五万。又如给企业、个体户下责令改正通知书,如果一个文书下达后又未按书上的规定严格执行,以后我们的文书别人不当真也就理所当然。结果公平执法权威会大大降低,也就丧失了诚信,行政相对人就会对我们决定书的效力提出质疑。

    三、实现言行一致、诚信执法的途径

     1、转变执法观念,践行“执法为民”宗旨。端正执法观念是实现执法为民的前提与核心,亦是确立“诚信”执法的基础。为此,城管执法人员必须强化三个理念,即权力来源理念,也就是要解决好“权力来自谁,执法为了谁”的问题;人权保护理念,也就是在执法活动中要坚持以人为本,尊重人权,遵守宪法及其它法律的规定,切实保护公民的人身财产权利;亲民服务理念,也就是要树立以民为本的观念,倾听群众呼声,体察群众情绪,关心群众疾苦,把执法为民观念根植于每个行政执法人员心中。

     2、强化法律知识学习,树立依法行政观念。法律的不断发展与完善,要求我们要有做到老学到老的思想。若不学法,不懂法,就容易造成执法滞后于立法,更谈不上依法行政,“诚信”执法了。因此行政执法机关要有计划、有步骤、有针对性地进行多种形式的法律学习和培训。要进一步提高法制观念,增强服务意识、诉讼意识、证据意识、程序意识、监督意识和人权意识,养成自觉守法、严格依法办事的习惯。

3、加强职业道德教育,确立诚信执法观念。古人云:“徒法不足以自行”,法律是靠人来执行的。法治解决不了信仰、价值观问题,而道德教育可以从内心的义务感、责任感、荣誉感来实现法律规范行为,所以只有加强道德教育才能使行政执法人员树立正确的信仰、价值观、人生观,从而牢固树立执政为民的公仆意识,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

(篇五)

**年11月,由医院党委杨书记带队,全院上下共40余人,来到美丽的浙江杭州,参加附属医院岐黄人才培养建设项目暨优秀年轻干部培训。很荣幸我成为这个培训班的一员,在这为期5天的学习过程中,我在旅程中收获朋友,在课堂上收获知识,在游船上收获感动......浙大一行已经渐行渐远了,但是班级同学的情谊以及学习后带给我们的改变,一定会源远流长的。组织要求写感想,其实如果不要求,我也想把一些想法向组织汇报。

本次培训共有六位教授为我们带来了精彩纷呈的授课,在各自的领域的理论和实践方面,他们有着丰富的经验。其中包括赖瑞南教授的《医院绩效管理与薪酬制度改革》、邵浙新教授的《凝聚医院文化,提升管理效能》、史俊慧教授的《领导艺术与管理能力提升》、何圣东教授的《大数据时代管理新思维》、刘利民教授的《医院管理实务及创新》、倪旭东教授的《领导干部的阳光心态与情绪压力管理》,各位老师从浙大一院、浙江妇产科医院、浙大邵逸夫医院的硬件、软件建设,管理经验,调整自身心态等方面,向我们全方位的输送了先进的理念。

一、课程内容给我的感动

听了这些课,对于一个没有在领导岗位的我来说,更多的是感动,尤其是在听第一堂赖教授的课,我的眼眶是湿润的,课程内容很精彩,但是最让我感动的是我院领导的勇气、魄力和年轻干部们的活力。医院党委大力培养年轻干部,让一群有想法,有才干,有担当的人来挑起医院建设的大梁,医院党委需要承担很多风险,投入很多精力。如果所有参加学习的中层干部都能像赖老师讲的那样,运筹帷幄、挖空心思的为医院建设去想办法,谋出路,我相信长春中医药大学附属医院的崛起指日可待,今天我们来百年浙大学习,明天全国各地的中医院校、大学的附属医院将会以我们为模板!真切的希望全体学员不辜负医院党委的一片苦心,在自己本职岗位上做精做细,开拓创新,正所谓“不破不立”,必须破除眼前的禁锢,找到阻碍事情发展的根本,标新立异,摸索中前进,探索中求发展。与中医相比,西医的发展速度更快,但如何能最大程度的发挥中医的优势,让中医与现代高科技技术相融合,我们青年中医人可施展的空间还很大。从各位老师的授课中我可以深深的感受到,浙大的附属医院任何一个部门,任何一位领导都是将医院的利益放在第一位,所有的工作也都是围绕着这个原则展开的,赖老师介绍的通过调整工作时间减少两台彩超机的支出,通过提高值班护士的夜班费以解除人情讨要护士不值夜班的危机等等。与其说上述办法是赖老师的个人智慧,还不如说这是医院领导层以医院利益为第一位,更客观更有效的工作方式。

刘书记讲了他们浙江大学邵逸夫医院的医院文化,顶层设计出一套管理理念及管理文化,用制度去管理人,用文化去温暖人。尽量去解决职工的后顾之忧,想尽一切办法调动医院里所有的职工的工作积极性,不让一个人掉队,不浪费任何一个人的能量。想一想这样的工作环境,效率永远是最高的,领导感动着职工,职工感动着领导,这也正是杨书记在总结会议上提出的“用心”。

倪教授讲的关于领导干部压力释放的话题,表面上好像跟“领导”这个职务有关,但是我觉得这是一个人的基本素质,如果成为“领导”这方面的素质一定要提高。因为只有这样,才能提高你的个人魅力,如果你没有领袖风度,事事斤斤计较,睚眦必报,下属虽然不敢反抗,但是又会有谁真心听你指挥,倾心投入工作呢?本应热爱工作,热爱医院的一个细胞,就生生的被这样一个领导弄破了。记得在最后老师请大家回答两个问题,一个是你还有1年的寿命你要做什么?一个是你活到90岁你想成为什么样的人?第一个问题我的答案是,如果我的生命中还有1年,我想让更多的人知道生命的意义,包括我的家人、朋友甚至是素不相识的人,生命的意义在于用自己全部的能力和精力去奉献自己,因为这就是生而为人的责任。可能剩余1年的时间不会有太多的人认可我的说法。但是,有一些事情总是要有人去做的。第二个问题,等到我90岁的时候我想让更多的人在生活、学习上遇到困惑都能来找我,通过我的讲解,他们能更清楚知道自己想要什么,自己的责任是什么,什么是正确的事情等等。家人也好,工作的伙伴也罢,都是陪伴我们在人生路上所经历的重要角色;无论是家庭还是工作,虽然身份不同,但是我们都在承担相应的责任,责任心强,家庭和工作都会很好,道不同理相通。

二、嘉兴南湖革命纪念馆给我的洗礼

浙江嘉兴南湖游船上召开了我党的第一次代表大会,这里是红色革命种子的落地生根的地方,在纪念馆后身伫立着全国最大的一块党员宣誓墙。时隔12年后,我又举起我的右手,跟医院里的精英们一起对党宣誓,一份誓言,一份责任,一份信仰!身为一名党员就有这样一份责任和担当,既然选择了这份信仰,就要坚持和守护。时刻将这份责任投入到工作中去,身为临床一线医生,我要时刻将患者的利益放在第一位,时刻提醒自己一个医生的责任,一个党员的担当。说到这里让我想到了**年医院外派人员到医联体工作半年,当任务派到我头上的时候,困难肯定是有的,但我想到的更多的是组织对我的信任,以及我感受到组织、医院、科室需要我,这种情感让我欣然接受任务,并且使出浑身解数去开展我从来没有接触的工作,工作环境艰苦,困难重重,可是我一点也不觉得委屈,也没觉得离开家我很吃亏。到艰苦的地方去,到组织需要的地方去,这是一名党员的无尚光荣。此次嘉兴红船之行,让我深深感受到我们现在的幸福生活,是无数前辈无私奉献的结果,老一辈的革命者奉献的是青春、生命、幸福,而作为当代的知识青年,我们也应该倾尽所有为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

三、课后讨论带给我的震撼

本次培训课程内容及时间安排合理,食宿安排温馨周到。最重要的是在学习过程中,杨书记就让大家实际操刀,大谈特谈自己的体会,我觉得这就是教我们大家如何将想法和学到的东西落地实施的实践操作。最让我震撼的是在讨论会上,班级里的同学争先发言,从发言中我看到了大家的思想境界极高,理解问题、分析问题的能力都超强。最后杨书记在会后总结时讲到,做事要用心、用情、用力,相信在杨书记的带领下,在医院这样一群精英的中坚力量的努力下,我们医院会越来越好!我也似乎看到了医院的腾飞!

四、完善自身,带着信任和感动前行

**年5月长春中医药大学附属医院成立第一届青年博士联合会,这是医院党委对医院青年博士的重视和信任。身为其中一员我会完善自身,无论从个人能力还是专业知识水平都有待提升,我将以浙大精神为指引,以共产党员的革命誓言为标准,严格要求自己,服从组织分配,配合领导工作,不怕苦不怕累,为实现祖国的伟大复兴,为实现医院的崛起,为实现我自己的人生目标而努力奋斗。

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