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从当上村官到当好村官工作感想

工作心得体会范文 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2018-1-12

从当上村官到当好村官工作感想

——与其感慨路难行,不如马上出发 从2008年中央提出“选聘高校毕业生到村任职工作”至今,从当年“不可思议的选择”到如今 的规模,“大学生村官”这个名词,已经走过近十年的历程。十年来,大学生村官在逐渐被人们熟 知的同时,也在经历着时间和现实的淘洗。从象牙塔到田埂头,从天之骄子到“泥腿子”,有人打 开了广阔天地,也有人慨叹“理想很丰满、现实很骨感”;有人施展了才华,也有人在“水土不 服”“无事可干”的抱怨中磨掉了朝气、磨掉了锐气、磨去了冲劲。在现实的冲击和洗磨之下,很

多人把大学生村官工作当成了一个跳板,一些人甚至长时期的不在村上,迷失了初心。新常态 下“当好”村官,必须要牢记初心、砥砺前行。 一是要端正态度、肯干愿干。大学生村官工作是国家开展的选派项目,其目的,一是培养了 解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、

让农民受益。大学生村官一定要深刻领会这一目的和定位,干一行、爱一行,既要不忘初心,常思 来时“服务基层、奉献青春”的热血豪情,也要客观冷静,正确对待遇到的困难和阻碍,真正做到 在农村广阔的天地中俯下身子、撸起袖子、干出样子,在发光发热中找到归属感,在老乡的赞美中

找到认同感,在农村面貌的改变中找到成就感。决不能将当村官当成是“体验生活”,更不能将当

村官当成混资历、找跳板、寻找“就业避难所”的一种渠道。 二是要善于创新、想干敢干。大学生村官是社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后

备人才,是有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才,具备熟练的计算机操作技能、娴熟的文 字编写能力、丰富的专业领域知识,要善于利用自身优势,改善农村现有的知识结构老化、台账不

规范、新技术应用程度低、办事不方便等落后现状,引导农民群众崇尚科学、弘扬新风,帮助农民 群众理清思路、加快发展,为新农村建设注入新的动力和活力。现实中,很多大学生村官积极宣传

惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等,得到了基 层干部群众的普遍欢迎和社会各方的广泛赞同。 三是脚踏实地、苦干实干。千里之行始于足下,小积累才有大成绩,要成就一番事业,必须

要从小事做起、从小处做起。榆中的大学生村官,全部服务于建档立卡贫困村,山大沟深,生活艰 苦,工作中遇到的大都是一些琐碎事、重复事、小事,常常会有学历搁浅、能力受限的感触。对 此,大学生村官一定要树立一种积极向上、脚踏实地的工作态度,不能只想着当“指挥者”,要明 白这些琐碎事、重复事、小事正是老百姓需要解决的贴心事、暖心事、大事,做好这些事,脚踏实

地为老百姓工作,才得到老百姓的认可,才能真正融入农村、融入群众。 四是要注重方法、能干会干。就是要注意工作的方式方法、提高办事能力和效率。大学生村 官都是学有所成的佼佼者,学习能力都很强,但是要当好村官,不仅仅要学好书面知识,更要在工

作中、生活中加强各方面学习,要善于积累、勤于思考,运用自身所学知识巧妙结合农村实际,发 挥自身特长去开展农村工作,逐步培养自己的工作沟通协调和有效带动能力;在日常工作中,还要

注意工作的创新,思考更加有效推动工作的方式方法,并以自己的亲身工作,逐步“试验”一些行 之有效的新方法、新措施,取得效果后,再协同村“两委”其他成员共同开展实施,依靠集体的智 慧,促进工作更好开展。 与其感慨路难行,不如马上出发。近年来,大学生村官的薪资待遇越来越好、“上升通道”越 来越宽,中央、省、市、县对于大学生村官的重视程度和创业扶持力度越来越大,村官们一定要抓

住机遇,敢于作为、勤于作为,在全面建成小康社会的浪潮中干出一番事业。

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