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浅谈财务基础工作现状及未来发展论文

理论文章 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-11-8

浅谈财务基础工作现状及未来发展论文

摘要:黄委提出的“规范管理,加快发展”总体要求和**黄河河务局构建财务管理三项工作机制部署,为新时期做好财务工作提供了重要遵循。总体要求和工作部署要求全体财务人员深刻理解,准确把握精神实质,加快健全财务管理制度建设、夯实会计基础工作,确保各项财务工作做到实处落到细处。****工程建设有限公司(以下简称**公司)原名**市黄河工程局,是由**黄河河务局经济发展管理局出资的水利施工企业,具有水利水电施工总承包一级资质。**公司主要从事水利水电工程、市政工程、房屋建筑工程总承包施工及水利水电工程维修养护。本文以**公司为例,阐明财务基础工作现状,分析当前财务发展的社会形势并为今后财务工作的规范管理、健康发展提出建议。

关键词:规范管理;会计基础工作;财务管理制度;信息化平台

1财务基础工作现状

1.1 财务人员基本现状

**公司财务科主要负责财务票据收集整理、财务核算、税收缴纳、款项收支、报表上报等多方面工作,发挥着连接公司与各分公司、工程项目部、税务系统、银行系统的重要纽带作用。**公司足迹踏遍新疆、内蒙、甘肃、河北、陕西、**、河南、江苏、湖北、安徽、江西、浙江、广东、福建等全国各地。财务科目前共有工作人员9人,其中35周岁以下7人,这7人中平均年龄30.5周岁,财务队伍呈现年轻化趋势,7人均为大学本科财经专业毕业,自身修养较强,专业财务业务水平较高。9人负责全国各地项目上的票据整理、税收缴纳、工程款收支,数据上报等各项工作,由于财务人员与施工项目部距离范围远、存在时间差、沟通交流少等原因,造成现在财务工作存在着较大的工作难度。财务科虽有多名工作人员,但是工作量巨大,事务性工作过多,专门性财务学习机会较少,缺乏专门系统的财务知识培训,对于政策解读能力不强,缺乏前瞻性,往往是在具体工作中遇到问题才去想办法解决。业务知识学习被动化、片段化、零散化,缺乏主动性和系统性。

1.2 原始单据收集整理不及时,记账凭证录入存在失误

**公司施工项目遍及全国多地。由于工程项目多,施工现场远,存在现场施工人员和公司财务人员沟通不畅等情况,这些都给原始单据的及时收集整理并进行会计核算带来了很大的困难。一方面,营改增后,形成“全国一盘棋”的税收格局,在进行工程项目结算时都需要在施工项目所在地预缴税款。另一方面,施工成本发票一般都需要增值税专用发票,涉及税额的抵扣,从结算发票的开具到成本发票的取得进而再按照相关规定抵扣税款形成一个闭合回路。这些环节都需要原始票据及时的传递和收集整理,但是在现实工作中原始票据从项目所在地到公司财务的传递需要一定的时间。

记账凭证存在手续不齐全,个别凭证中存在出纳、领缴款人、填制人、审核人、会计主管、记账人未按规定签名或盖章等情况,同时也存在记错科目等情况。在凭证装订上没有完全统一的标准,到目前为止**公司没有一套完整的凭证装订要求,所用到的报销审批单、差旅费报销单等有些已不适用与现在公司的发展需要。

1.3 公司财务制度有待完善

**公司于**年年底完成公司制改革,**年是公司新政策制度迅速建设的一年,制度的建立还需要时间和实践的考验。目前公司共有多项财务管理制度,涉及财务管理办法及内控制度、差旅费管理办法、工程项目和资金资产管理办法、农民工工资支付管理办法等多种方面。这些制度一方面可以指导当前各项工作的顺利开展,为相关工作提供依据和支撑,另一方面在实际工作中也不断出现新的问题和新的情况,有些情况目前在现有制度中难以找到理论支撑,根据工作中出现的实际情况,需要及时修订补充完善财务制度。

2当前社会财务发展形势

2.1 营改增既是机遇又是挑战

营改增对于施工企业而言是一次重大挑战。增值税最显著的优势就是规避了征税的重复性问题,变革后的税收机制比过去传统的营业税更加具备价值性,可以有效降低企业的税收压力,促使水利施工企业在运营过程中所要缴纳的财税数不断减小,进而直接降低了企业的经济成本。就目前而言,旧税收制度逐渐退出,新税收制度的完善尚需时间,这也势必会对施工企业造成影响,短期内会加大企业的管理压力和税负水平。从长远角度来看,营改增尚属于新鲜事物,虽说“全国一盘棋”,但是各省市的地方规定又不尽相同,这对财务人员提出了更高更专业的业务要求,需要财务人员进行集中系统学习,深刻理解营改增的相关要求,适应新形势新发展的需要。**公司要积极应对,规范管理,细化流程,完善制度建设,重视税务筹划,做到价税双控,提高企业管理水平,实现可持续发展。

2.2 国税地税机构合并

今年是国家机构改革年,国税地税机构合并是一场深刻变革,近日印发的《国税地税征管体制改革方案》中明确国税地税机构合并后实行以税务总局为主、与省区市党委和政府双重领导的管理体制。同时也要求从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。这样做可以降低公司作为纳税人的纳税成本。但是我们也要认识到从一项制度的颁布到最终的落地实施需要时间的保证和各方面的共同努力,机构合并对于**公司财务人员在政策学习、实操能力等方面的综合素质提出了更高的要求。还需要多学习相关改革方案和当地税务局的各项改革措施,践行国税地说改革必然是一项任重而道远的系统工程,这也需要有专门的财务人员单独负责全面处理涉税事务,多方把控税务风险,保证企业良性发展。

2.3公司自身发展

**公司作为事业单位出资的水利施工企业,有其特殊性,上级出台的有些相关政策制度有些不能完全适用于公司发展模式。**公司既不是完全意义上的施工企业,又不能完全照搬照抄事业单位的相关政策,这就需要在度上好好把握。事业单位上的有关政策符合公司发展需要的可以借鉴使用,不符合公司发展要求的要摒弃不用。进一步规范企业经营管理,确保国有资产保值增值,促进企业持续健康发展。要按照上级要求,进一步做好“提质增效”“收缩战线”“做擅长事”。

3今后发展方向

3.1规范管理,修订并完善财务制度

加强内控制度建设,规范资金使用程序,对于“三重一大”的资金使用情况落实到位,完善相应的政策法规和程序。现在新形势有新要求,要认真学习新政策、新要求,实事求是的开展各项财务相关工作。同时积极推进会计集中核算制度,加强源头风险防控,加强对各项支出的审查把关。要提高站位,靠制度解决问题,持之以恒抓好内控制度建设,通过“废改立行”继续完善内控制度并严格执行。

3.2财务人员主动学习,增强财务基础工作

一方面要加强政治理论学习,不断深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,严格遵守党规党纪、法律法规、财经纪律和工作纪律,增强财务科人员的工作意识,更好的为**公司、为黄河事业服务。另一方面,积极学习各项财务规章制度,营造全员学规定、懂规定、守规定的良好氛围。为了适应新形势新发展的要求,特别是营改增以后的各项财务政策,还要适应国税地税机构合并的新要求,要求财务人员必须加强财务专业素质培养,经常组织财务集中学习,加强国家新财经法规、管理政策的普及学习,并运用到现实工作中。同时要全面整改提高,全体财务人员要本着对单位、对个人负责的态度,认真履行职责,规范会计基础工作,助力黄河事业发展。

3.3完善公司信息化平台建设,运用水利财务关系信息系统

由于水利施工企业项目具有分散性,**公司跨流域、跨地区承建了多项水利水电、市政、公路桥梁等工程施工项目,为方便管理,加强联合办公,需要利用互联网技术,逐步完善信息化管理平台建设,有效管理增值税链条。还需要制定并完善所有工程项目统一适用的规范要求,尽快达到施工项目部和财务人员运用网络平台联合办公,加强人员之间的沟通,增强财务办事效率。将发票管理、合同管理、供应商管理、采购比价等内容同一平台,实时跟踪企业成本动态,加强过程管理。同时要运用水利财务管理信息系统等现代化手段,加强对资金支付和使用的在线监管,提高财务数据分析质量和财务数据利用率,及时准确反映公司资金运行状况。

结论

综上所述,**公司在原始单据、记账凭证、制度建设等基础工作虽然在向好发展,但还存在着一些不足,需要夯实会计基础工作,确保各项财务工作做到实处落到细处。积极学习贯彻各项财务规章制度,营造全员学规定、懂规定、守规定的良好氛围。要提高站位,靠制度解决问题,持之以恒抓好内控制度建设,通过“废改立行”继续完善内控制度并严格执行。要全面整改提高,全体财务人员要本着对公司、对个人负责的态度,认真履行职责,规范会计基础工作,加快**公司进步,助力黄河事业发展。

参考文献:

[1] 周海燕局长在2018年**黄河工作会议上的报告中关于“深化规范管理,致力加快发展”内容摘录

[2] 社论:规范管理求实效加快发展开新局

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