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五四奖章集体事迹材料七篇

先进事迹材料范文 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2019-4-15

五四奖章集体事迹材料七篇

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【篇一】

一个企业的发展,不是为了某一个人,也不是为了某一群人,而是国家、社会的有机组成部分,也正因为如此,企业才有存在的必要性和价值,这也是xx追求基业长青的价值所在。

——xx集团董事局主席xx

内蒙古xx控股集团有限公司坐落在中国经济最具发展活力的内蒙古鄂尔多斯地区,拥有远兴能源股份有限公司(上市公司)、河南中源化学股份有限公司等化工、能源、房地产、技术开发及金融服务业企业50多家,资产总额180多亿元。已成长为一个大企业的xx自始至终都将社会的进步和人民生活的改善放在与企业自身成长壮大同等重要的位置。善尽企业社会责任,正是xx“顾大局,能包容,勇于创新,执着追求,不以金钱论成败”行为价值观的具体体现。

由于自然和历史等原因,xx经济社会发展仍然比较落后,需要进一步加大扶持力度,尽快摆脱落后面貌。xx年8月24日上午,自治区召开党政联席会议,决定由鄂尔多斯市对口支援xx,发挥鄂尔多斯在产业、资金、人才、技术等方面的优势,采取多种形式,支持xx经济社会加快发展,人民生活条件不断改善。内蒙古xx控股集团有限公司积极响应自治区党委政府支持xx工业经济发展和鄂尔多斯对口支援xx的号召,设立了xx集团xx项目指挥部,成为参与最早、投资项目最多、推进速度最快的对口援建企业。

xx项目指挥部共有103名员工,其中年龄在18-40周岁之间的员工有82名,占员工总数的80%,是一个以青年为主体的创业团队。万事开头难,这个继承了艰苦奋斗优良传统的创业团队踏上了新的征程,用开放的思想、开拓的精神,统一步伐,全力推进xx项目工作。为了尽快注册新公司,以便为后续工作顺利提供保证,xx项目指挥部工作人员齐心协力,废寝忘食,准备注册的各项资料跑银行、跑审批大厅、会计事务所,一直忙到深夜,在大家的忘我拼搏下,短短几天就将新公司的各项注册程序全部完成,被行政审批大厅的人员戏称为“鄂尔多斯速度”。为了把项目的手续早日办成,指挥部工作人员无数次在土地局、规划局、开发区、电业局、发改委等十几个部门间往返奔波,几个月下来有的人都瘦了十几斤。付出就有收获,在指挥部全体人员的辛勤努力下,项目的前期工作得以迅速而有序的进行。30万吨/年合成氨52万吨/年尿素项目已经内蒙古自治区发改委批准备案,环评已经内蒙古自治区环保厅批准备案,设计单位已经委托,并将于近期提出初步设计方案,项目建设用地土地使用证已取得,安全评价、水资源论证、资源配置工作正在积极推进;5万吨/年总溶剂项目已经自治区发改委备案,环评已经内蒙古自治区环保厅备案,安全评价已完成,土地手续已办理完毕,其他手续也在积极推进中; 10万吨/年锌冶炼项目备案文件环境评价、安全评价均已批复, 设计单位也已经委托,方案设计已完成,项目用地的土地置换手续已办理,土地审批手续和土地使用证已报自治区国土厅等待核准,项目节能评估正在办理,厂区地质勘探和地震监测工作均已完成; 20亿立方米/年煤制天然气项目、30万吨煤制乙二醇项目已转报国家发改委等待核准。

正是有了这样一群青年人,将自己的青春和才智化作光和热,把个人的人生价值融入xx事业的不断发展中,才使得xx集团xx项目有序开展和稳步推进。乌兰浩特开发区委员会都主任由衷的说:鄂尔多斯来的企业中,我看就是xx才是真正来搞项目干事业的!”。xx集团在众多鄂尔多斯企业中脱颖而出,率先赢得了兴安人的钦佩和赞赏。

一片片热火朝天的工地,一栋栋拔地而起的高楼,一个个庄重喜庆的剪彩仪式,在风景如画,民风淳朴的xx广袤的大地上,一行行匆忙的脚步,一个个疲惫的身影,一张张熟悉而又亲切的面孔……他们是响应自治区党委支援兴安大地建设的最有力的执行者,他们是鄂尔多斯对口支援xx企业的领跑者……

一年来, 30万吨/年合成氨52万吨/年尿素项目已完成总图区域型布置和现场土方平衡的测算、30%的地下管网图及部分详勘图,现场办公楼、宿舍楼主体工程完工,现场土方平整完成60%,现场地下主要大型管网制作完成70%,项目厂区内的道路基层工程完成90%,项目厂区内的详勘完成70%,完成了项目专利技术的调研工作,现场施工单位的临设建成7000平方米,设备制作的固定设施和搅拌站及材料堆场等设施已完成。5万吨/年总溶剂项目厂区公用管线管沟开挖完毕,消防管线下管完成70%,排水管线下管完成。采暖管线管沟开挖完成,管线防腐保温完成。综合实验楼已全部封顶,实验楼、办公楼、中试车间墙体砌筑完毕,甜高粱收割工作已完成;采样分析工作正在进行;实验室所需设备及仪器已订购完毕,300吨/年中试装置的设备正在进行调试,目前已建成运行。10万吨/年锌冶炼项目综合办公楼和职工食堂的土建工程已完工,厂平工作已完成。铅锌勘查项目已正式开展勘查工作,洮儿河景观建设开发项目已正式开工……

xx项目指挥部开工项目总投资超过60亿元。截止xx年年底已完成合同投资额21亿元,完成实际投资额11亿元,资金支付7.2亿元。xx年计划完成投资16亿元。

一年来,这个创业团队为xx集团赢得了“参与最早、投资项目最多、项目推进速度最快的对口援建企业”的荣誉,得到了自治区、xx各级组织政府和兴安人民的一致好评,xx的知名度、美誉度和影响力在这里得到进一步提升和广泛传播。xx年4月23日,30万吨/年合成氨52万吨/年尿素项目、5万吨/年甜高粱制总溶剂项目、10万吨/年锌冶炼项目分别在乌兰浩特经济技术开发园区、xx扎旗工业园区、xx中旗百吉纳工业园区同时开工,自治区、鄂尔多斯市和xx主要领导参加了开工奠基仪式并为项目剪彩。xx年1月4日,自治区党委书记胡春华一行莅临xx集团3052化肥项目工地视察指导工作。xx集团3052化肥项目工地既是xx年4月23日xx重大工业项目开工仪式的主会场,也是xx年第一个工作日胡春华书记一行视察鄂尔多斯对口支援xx工作的第一站。显示出自治区各级领导对xx集团积极响应自治区党委政府支持xx工业经济发展和鄂尔多斯对口支援xx的号召表示满意,对这个创业团队在xx年全力推进项目建设工作成果的充分肯定。

“xx”规划期间,xx集团xx项目指挥部将坚持“科学发展、和谐共赢”的基本理念,在新的历史时期继承和发扬“五·四”光荣传统,充分发挥当代青年创业拼搏、无私奉献的精神,用先进的技术、优良的质量、良好的效益,为xx的大发展、大建设、大繁荣做出新的更大的贡献,向自治区党委政府做出的“鄂尔多斯市对口援建xx”的英明决策交上一份满意的答卷,用实际行动和建设成果回报各级领导、各届朋友和兴安人民的支持与厚爱!

【篇二】

xxxx市市政设施管理处下水道班组建于xxxx年,现有职工28名,其中女职工26名。担负着市区主要道路170公里排水主管、40公里雨水支管、90公里后街巷道排水管道的维护管理,以及管道堵塞、溢流各类突发事件应急处理,工作任务非常繁重。

爱岗敬业,将群众需求放在首位。后街巷道比较窄,机械车辆进不了,只能靠人工清掏、疏通,下水道班的工人们一天要拖着锛、竹篾子奔走几公里,钻进雨水检查井几十次,加班加点是家常便饭,特别是遇到管道堵塞、溢流。xxxx年6月,市区连降暴雨并伴有台风,后关路与人民路交叉口大面积积水,最深地段达到60公分,严重影响群众出行安全,关键时刻下水道班第一时间抬上水泵和几百米的水管去抽水,水中漂浮着又脏又臭的生活垃圾,蚊虫到处都是。女工们摸索着安装好水泵和管道,连夜抽干了污水,由于污水的浸泡,她们的小腿和双脚红肿了好多日子才褪去,她们就是这样多年如一日在平凡的岗位上默默坚守。

情系百姓,开展社区结对服务。下水道班创新服务方式,结对服务共8个社区,充分利用节假日、双休日时间开展义务劳动,她们得知朝阳社区由于地下管道老化,一到下雨小区路面大部分就浸泡在水中,立即组织进行全面整修,清理排水管道xxxx多米,使社区居民再也不受水淹之苦,地方主流媒体为此也作了《下水道“女子班”:老小区居民的福音》等报道。自xxxx9年4月以来,每当中秋、春节等传统节日来临,下水道班还与社区一道对8户孤寡病残户进行慰问,送上米、油等生活物资。

热心助人,悉心帮扶孤残老人。在繁忙的工作之余,下水道班人还是市区积极践行帮老助残活动的志愿者。她们与朝阳社区重度残障老人田作霞结对帮扶,四年来坚持每周义务为她洗衣做饭、打扫房间并添置生活用品。在下水道班姐妹们的悉心照料下,双下肢残疾并且不大说话的残疾人田作霞脸上常常洋溢着幸福的笑容。下水道班人的志愿助残行为也受到了社区居民的广泛赞誉。

团结一致,凝聚班组整体力量。下水道班班长李智慧是一位80后的女青年,作为班组带头人,她心细如发,关心下属,班组里谁家有困难,她立即组织大家伸出援手,共渡难关,下水道班组的凝聚力使得这个团队屡创佳绩,先后被评为“xxxx好人”、省五一巾帼奖状、省工人先锋号;班长李智慧同志也多次受到上级表彰:省文明职工、省住建系统创先争优“优秀共产党员”、江苏青年五四奖章、全国10名特别关注“最美青工”之一、中国青年五四奖章

【篇三】

xxxx社区位于xxxx大道66号,东临闽江公园,西临金牛山公园,南望闽江,北靠千年古寺西禅寺和人文的福州大学,整个社区自然环境比较优越,社区作为高尚住宅小区封闭式管理,共划分A、B、C、D、G5个区域,小区共有3500户,都入住完将达到15000人口,小区实行人车分流,设有xx个地下车位,小区设有下沉400米商业步行街。社区配套有小学、幼儿园、大型超市、酒楼、社区医疗服务站、社区文化多功能厅、网球场、乒乓球室、游泳池等文化体育设施和配套比较完善。xx年9月社区成立以来,先后荣获全国绿色社区创建活动“先进社区”、全国首届社区商业“示范社区”、全国综合减灾示范社区、省级“绿色社区”、市级“文明社区”、xxxx区“先进基层党组织”、“一级社区”等四十几项荣誉称号。现将工作汇报如下:

一、党建创新聚民心,示范引领促和谐

充分发挥党组织的核心堡垒作用,坚持党建统揽全局,创新活动载体,充分发挥了社区的资源优势,因地制宜构筑了“四位一体”的工作机制(即社区党组织、居委会、物业公司、业委会)共驻共建共管社区,在此基础上,社区党总支制定每周召开一次由社区两委成员、五个物业处主任、各区业委会主任参加的例会,传达部署上级有关精神,通报社区工作情况,查找社区存在的问题,提出整改措施,实现互帮互助优势互补,同服务同管理,通过“四位一体”的工作格局,把问题解决在基层,有力促进了封闭式小区探索出来的新方法。以创先争优活动为契机,充分发挥党员先锋模范作用,全面推进社区创先争优活动的深入开展,特设置五个岗位,并组织总支党员依岗定责郑重承诺,包括:1、文明示范岗;2、便民服务岗;3、纠纷调解岗;4、文化宣传岗;5、安全监督岗。

二、创新机制显活力,居民自治促和谐

坚持以人为本,推进社区自治,构建居民参与平台,依托融侨家园网站,打造“百姓论坛”,整合社区资源,积极调动社区各方面因素,解决居民对物管服务、邻里关系、公共事务等群众关心的热点、难点问题。社区以落实制度为抓手,凡重大事项一年召开2次居民代表大会,广听民意、集中民智,健全《居民自治章程》,引导居民自我管理、自我服务、自我学习,推进民主法治,居民知晓率达70%以上,凝聚向心力,打造群众满意,达到社区居民自治和谐。

三、共驻共建共管理,四方联动促和谐

积极探索高尚社区建设和管理新路子,充分发挥各方面因素,努力发挥整体优势,打造社区、物业“两块牌子、一套班子”工作格局。成立“志愿者服务小组”60人、“中心户长”24人、“邻里互助宣传队”10人、“纠纷调解队”10人、“三八文体队”80人、工会志愿者79人、红十字志愿者13人,动员他们参与“社区建设、政策宣传、民事调解、健康咨询”等活动。通过福州市开展创建文明城市活动,在巩固提高自身创建文明城市工作水平的同时,把“结对共建”作为社区创建工作的延伸和拓展,在创建文明城市活动中,与xx省统计局结为共建单位,推进了xxxx社区文明创建工作。省统计局、区文明委、洪山镇党委、政府主办、xxxx社区承办的省直机关与xxxx区共创共建现场会暨省统计局向xxxx社区赠送电脑仪式在社区欢乐广场隆重举行,省统计局雷志亮副局长将电脑亲自交到社区干部手中,实现了社区人手一机的目标;在五一广场举办的福州市“红红火火过大年”主题志愿者服务活动启动仪式上,省统计局机关党委董文岐书记向xxxx社区捐赠了3件乐器,这两场活动是省统计局改善社区办公条件,发挥社区共建单位作用,是双方认真贯彻党的十七届五中全会精神,实现社区共建单位资源共享、优势互补,共同促进社区“四个文明”建设的具体体现。

四、构建人性化服务平台,便民利民促和谐

xxxx社区属于高档封闭式住宅,物业管理硬件设施完善,业主“门难进”,对居民婚育情况难掌握,住户“人车分流”直接从地库乘电梯回家,很多住户长期雇佣保姆,孕妇可以足不出户,使计生工作带来不便,更是我们工作中的薄弱点,社区积极扩大计生中心户长队伍建设,并吸纳各区业委会成员成为计生协理事,从中掌握育妇的婚、孕、育情况,及时向社区汇报。开展“双进”活动,即:“便利进社区、服务进家庭”,一方面积极协助企业招商引资,另一方面,推出“便民热线”、“无假日社区”、“党员服务站”、“错时制上班”,编制“便民服务手册”等一体化服务举措,以居民群众开展优质服务为主线,打造“创品牌、亮特色、出成效”为社区工作落脚点,努力做到“听民所求、便民所需、助民所忧、保民安居、帮民致富、育民所为、娱民所乐、与民共建”8项服务承诺。

五、群防群治形合力,安定稳定促和谐

在深化社区安防、技防、人防的基础上,坚持“11211”工程的实施,社区设有警务室、治保会、调解工作站,建立“三查、三问、三送、三必访”工作制度,配备保安队伍100多人,建立暂住人口管理站,对外来流动人员必访、两劳释解人员必访、有异常情况必访,配有保安协管员1人,社区警务民警1人,做到受理居民警务咨询迅速便捷,及时掌握和报告影响安定稳定的各种信息。社区“技防工程”完善,住宅区内A、B、C、D、G五个物业处和融汇新天地会所共安装监控探头559个、红外线报警器141对、消防栓676箱、监控中心5个、监控室实行24小时值班,社区主次干道实施“亮灯工程”、“两车安防工程”建设,设有10个大型地下停车库,实行24小时专人看管,确保社区居民安居乐业,创建社区、物业“两块牌子,一套班子”团队作用,社会治安综合治理达到互动双赢,安定稳定促和谐。

六、社区文化创品牌,异彩纷呈促和谐

创建高尚社区特色文化,从群众文化入手,已组建十七支文体队伍。社区先后开展了母亲节系列活动、xxxx社区文化艺术节联欢晚会、两届社区文化节、五届社区邻居节表彰会、五届重阳节联欢会、企业退休人员庆国庆汇演等大型活动,在社区文化活动中,居民走出家门、走出楼院融入社区,通过参与活动,使社区居民的思想境界不断升华,社区先后获得福州市第四届社区健身运动优秀组织奖、xx省“舞动海西”《齐声共跳和谐歌》铜奖、xx省“舞动海西与奥运同行”《欢乐秧歌迎奥运》第三名、xxxx区第二届社区健身运动会乒乓球团体混合赛第二名、xxxx区群众体育工作先进单位等荣誉称号,社区“xxxx飞歌”入选群众文化十大文化品牌。

七、绿化美化环境优,构建人与自然和谐

构建美化洁静平台,组织社区居民开展“洁我家园、美我社区”环境净化美化活动,与物业联办开展“建设资源节约型、环境友好型社区”创建活动,以“致xxxx社区住户一封信”发出倡议:从我做起,从家庭做起。为提升生活环境品位,创造舒适优美的生态环境,社区组织评选98%“绿色家庭”、“绿色楼幢”,居民户挂牌植树认养等活动,组织社区离退休党员50多人义务担任文明劝导队,让绿树有人护、绿地有人管,让美在社区提升品位,创造舒适、优美的生活环境,打造高效节能、生态平衡、健康协调的家居环境,基本达到人与环境、人与自然的和谐。

【篇四】

近年来,街道党工委以“责任、精准、品牌、铁军”四个意识为载体,充分发挥青年干部干事创业精神,积极探索社会经济发展、社会治理、服务群众的新路径,取得明显成效,先后荣获了xx—xx年度“平安宜宾”先进集体、xxxx区党风廉政建设先进单位、xx宜宾市“安全社区”、 xx宜宾市第三次全国经济普查先进集体、xxxx区“招商工作”先进单位、xxxx区统战工作先进单位、xxxx区基层党建先进单位等。

一、强化责任意识,提升党建工作效能 

作为由乡镇转型而来的城市街道,党工委始终突出抓班子、带队伍,以坚强有力的“战斗堡垒”带领党员、群众创先进、争优秀。统一思想形成战斗力。围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,通过重大事项通报和集体讨论、决策。从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化,形成群策群力的工作氛围。下压责任攻坚克难。年初排出重点“问题清单”,一把手带头领办,班子成员分工承办,逐一明确责任单位、责任人、推进举措和时间节点,挂表作战,以日保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年,滚动推进,激发各级党组织围绕街道短板攻坚克难,在“六尺巷二期”“天生酒业”征地拆迁中,仅用10天时间完成500亩土地实物指标调查、协议签订等工作,仅用20天时间完成土地交付,未发生一起群众阻工、上访等不稳定事件,受到区委、区政府表彰。强化监督抓落实。结合“两学一做”活动建立目标责任制,完善制度文件,将每名党员干部的职责、服务承诺、联系方式公示上墙,党工委坚持每日点评工作、每周小结领办事项、每月绩效考评干部。聘请老党员、老干部等组建第三方“管得宽”巡逻服务队、“盯得紧”督导考核队,在社区听民意、找问题、促整改,并全程参加街道工作会议、列席工委班子会议,街道每年召开大会向党员群众述职,在群众监督中说实话、干实事、求实效。 

二、坚持精准意识,党建引领助推发展 

按照“党建扶贫·全域示范”工作思路,着力推进脱贫工作。一是明确责任精准实施。制定了《xx街道脱贫攻坚工作方案》,由党工委班子成员包片负责脱贫攻坚工作,建立3个贫困村及17个“插花贫困户”村包片联系责任机制;针对贫困村产业发展及新村建设重点,成立了白鹅养殖、大豆种植、幸福美丽新村建设专项工作组,引导贫困村实施精准扶贫工作。二是强化思想素质教育。制定了《xx街道“四好村”创建实施意见和工作计划》,不断改善农村居民生产生活条件,不断提升思想素质和文明程度,最终实现住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气工作目标。三是强化帮扶队伍管理。建立脱贫攻坚工作长效机制,坚持把脱贫攻坚工作纳入对街道干部、村(社区)干部、“第一书记”的日常和年度工作考核,同评优、选先等相结合,严格考核,逗硬奖惩,做到责任明确,措施具体。xx年,顺利完成白鹤村退出和76户263人脱贫目标。 

三、坚持品牌意识,持续创新服务模式

把“两新”组织作为发动群众、凝聚力量、为民服务的主战场,立足中心城区定位,探索社区党建服务新模式,最大限度让群众享受发展成果,为建设“仙源xx.翡翠江城”的新xx注入新的活力。一是通过商会党支部帮助企业破解难题。采取“党建+金融”模式,以六同商会党支部为引擎,与商业银行合作,成立全市首个中小微企业互助会,吸引中小微企业成员118个,提供贷款4000多万元,帮助小微企业度过难关、发展壮大。二是通过社区学习中心党支部提升居民自治水平。采取“党建+教育”模式,整合闲置资产,基础设施建设投入50万元,每年运行费用20万,在全市率先成立社区学习中心,今年开设茶艺、园艺、声乐、舞蹈、保健等兴趣爱好班20个,学员达1万人次。切实为市民提供免费终身教育平台,构建起集市民教育、党建宣传、议事协调等功能于一体的居民自治新阵地,被xx省评为十个“终身学习品牌项目”之一。三是通过群众文化理事会党支部丰富群众文化生活。采取“党建+文化”模式,传承和培育街道特色文化,创作歌曲、小品、情景剧等作品20余部,在城区举办大型文艺演出、每月组织文化进农村,群众精神文化生活得到极大丰富。四是通过物业协会党支部提升小区管理水平。采取“党建+物管”模式,社区党支部和物业协会党支部共同牵头,对老城无物管小区实行准物业管理,街道财政适当补助,建立小区业主自治机制,有效解决了老旧小区卫生差、秩序乱等问题。充分发挥党组织和党员示范带头作用,带领广大群众扎实开展创国卫、城乡环境治理工作。 

四、坚持“铁军”意识 打造基层“铁军”队伍 

紧扣区委“两个率先”、“三大定位”和街道转型发展战略,强化“xx铁军”队伍意识,通过开展“党旗下的信仰与追求”“重温入党誓词、不忘入党初心”组织生活活动,增强了党员干部效能建设,健全改进作风长效机制,锤炼干部铁军意识,全力构建惩防体系基本框架,提高党员干部廉洁从政能力和自律能力,增强基层组织的凝聚力和战斗力,积极营造爱岗敬业的良好氛围;实施干部素质提升工程,全面加强党员干部的思想建设、作风建设、素质建设,xx年评选出共产党员示范标兵36名、共产党员示范岗18个、共产党员示范团队6个,在街道基层党组织中形成了比、学、赶、超的良好氛围,街道党工委也被xx区委评为基层党建工作先进单位。

成绩只能代表昨天,我们将继续紧扣紧扣区委“两个率先”、“三大定位”和街道转型发展战略,持续强化作风效能建设,锤炼铁军队伍,全面加强党员干部的思想建设、作风建设、素质建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,高标准推进各项工作,为建设美丽xx街道而努力奋斗!

【篇五】

xx街道地处xx南部,幅员面积56.68平方公里,辖18个自然村,15个社区居委会。街道党工委现有党员干部9名,其中40岁以下的年轻干部有6名。 

近年来,街道党工委以“责任、精准、品牌、铁军”四个意识为载体,充分发挥青年干部干事创业精神,积极探索社会经济发展、社会治理、服务群众的新路径,取得明显成效,先后荣获了xx—xx年度“平安宜宾”先进集体、xxxx区党风廉政建设先进单位、xx宜宾市“安全社区”、 xx宜宾市第三次全国经济普查先进集体、xxxx区“招商工作”先进单位、xxxx区统战工作先进单位、xxxx区基层党建先进单位等。 

一、强化责任意识,提升党建工作效能 

作为由乡镇转型而来的城市街道,党工委始终突出抓班子、带队伍,以坚强有力的“战斗堡垒”带领党员、群众创先进、争优秀。统一思想形成战斗力。围绕“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,通过重大事项通报和集体讨论、决策。从领导体制、工作机制上确保党内生活民主化、规范化、制度化和程序化,形成群策群力的工作氛围。下压责任攻坚克难。年初排出重点“问题清单”,一把手带头领办,班子成员分工承办,逐一明确责任单位、责任人、推进举措和时间节点,挂表作战,以日保周、以周保旬、以旬保月、以月保季、以季保年,滚动推进,激发各级党组织围绕街道短板攻坚克难,在“六尺巷二期”“天生酒业”征地拆迁中,仅用10天时间完成500亩土地实物指标调查、协议签订等工作,仅用20天时间完成土地交付,未发生一起群众阻工、上访等不稳定事件,受到区委、区政府表彰。强化监督抓落实。结合“两学一做”活动建立目标责任制,完善制度文件,将每名党员干部的职责、服务承诺、联系方式公示上墙,党工委坚持每日点评工作、每周小结领办事项、每月绩效考评干部。聘请老党员、老干部等组建第三方“管得宽”巡逻服务队、“盯得紧”督导考核队,在社区听民意、找问题、促整改,并全程参加街道工作会议、列席工委班子会议,街道每年召开大会向党员群众述职,在群众监督中说实话、干实事、求实效。 

二、坚持精准意识,党建引领助推发展 

按照“党建扶贫·全域示范”工作思路,着力推进脱贫工作。一是明确责任精准实施。制定了《xx街道脱贫攻坚工作方案》,由党工委班子成员包片负责脱贫攻坚工作,建立3个贫困村及17个“插花贫困户”村包片联系责任机制;针对贫困村产业发展及新村建设重点,成立了白鹅养殖、大豆种植、幸福美丽新村建设专项工作组,引导贫困村实施精准扶贫工作。二是强化思想素质教育。制定了《xx街道“四好村”创建实施意见和工作计划》,不断改善农村居民生产生活条件,不断提升思想素质和文明程度,最终实现住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气工作目标。三是强化帮扶队伍管理。建立脱贫攻坚工作长效机制,坚持把脱贫攻坚工作纳入对街道干部、村(社区)干部、“第一书记”的日常和年度工作考核,同评优、选先等相结合,严格考核,逗硬奖惩,做到责任明确,措施具体。xx年,顺利完成白鹤村退出和76户263人脱贫目标。 

三、坚持品牌意识,持续创新服务模式 

把“两新”组织作为发动群众、凝聚力量、为民服务的主战场,立足中心城区定位,探索社区党建服务新模式,最大限度让群众享受发展成果,为建设“仙源xx.翡翠江城”的新xx注入新的活力。一是通过商会党支部帮助企业破解难题。采取“党建+金融”模式,以六同商会党支部为引擎,与商业银行合作,成立全市首个中小微企业互助会,吸引中小微企业成员118个,提供贷款4000多万元,帮助小微企业度过难关、发展壮大。二是通过社区学习中心党支部提升居民自治水平。采取“党建+教育”模式,整合闲置资产,基础设施建设投入50万元,每年运行费用20万,在全市率先成立社区学习中心,今年开设茶艺、园艺、声乐、舞蹈、保健等兴趣爱好班20个,学员达1万人次。切实为市民提供免费终身教育平台,构建起集市民教育、党建宣传、议事协调等功能于一体的居民自治新阵地,被xx省评为十个“终身学习品牌项目”之一。三是通过群众文化理事会党支部丰富群众文化生活。采取“党建+文化”模式,传承和培育街道特色文化,创作歌曲、小品、情景剧等作品20余部,在城区举办大型文艺演出、每月组织文化进农村,群众精神文化生活得到极大丰富。四是通过物业协会党支部提升小区管理水平。采取“党建+物管”模式,社区党支部和物业协会党支部共同牵头,对老城无物管小区实行准物业管理,街道财政适当补助,建立小区业主自治机制,有效解决了老旧小区卫生差、秩序乱等问题。充分发挥党组织和党员示范带头作用,带领广大群众扎实开展创国卫、城乡环境治理工作。 

四、坚持“铁军”意识 打造基层“铁军”队伍 

紧扣区委“两个率先”、“三大定位”和街道转型发展战略,强化“xx铁军”队伍意识,通过开展“党旗下的信仰与追求”“重温入党誓词、不忘入党初心”组织生活活动,增强了党员干部效能建设,健全改进作风长效机制,锤炼干部铁军意识,全力构建惩防体系基本框架,提高党员干部廉洁从政能力和自律能力,增强基层组织的凝聚力和战斗力,积极营造爱岗敬业的良好氛围;实施干部素质提升工程,全面加强党员干部的思想建设、作风建设、素质建设,xx年评选出共产党员示范标兵36名、共产党员示范岗18个、共产党员示范团队6个,在街道基层党组织中形成了比、学、赶、超的良好氛围,街道党工委也被xx区委评为基层党建工作先进单位。 

成绩只能代表昨天,我们将继续紧扣紧扣区委“两个率先”、“三大定位”和街道转型发展战略,持续强化作风效能建设,锤炼铁军队伍,全面加强党员干部的思想建设、作风建设、素质建设,增强基层党组织的凝聚力和战斗力,高标准推进各项工作,为建设美丽xx街道而努力奋斗!

【篇六】

“老校仰高风,屡现辉煌;名师出俊秀,荟萃群英。”翻开xx第一中学的学生英才录:xx年本级部王峻同学以理科总分全市第一名的好成绩考入清华大学,这也是当年鄂尔多斯市唯一一名考入清华大学的学生;xx年本级部xx同学文科排名全市第一,xx同学文科排名全市第三;xx年本级部xx同学文科总分全市排名第一,全市文科前10名我校进入6名;xx年本级部李之尧同学以理科裸分681分,全自治区排名第三的好成绩被清华大学录取,xx年一本上线人数283人,创历史新高,本科上线人数993人(不包含艺术类),本科上线率达到87% 。xx年全市一模考试我校刘圆月同学文科总分578.5分,全市排名52 ,

理科600分以上1人,预估本科上线率达90%。

在校党支部、校各级部门的正确领导、三位年级领导的带领下,全年级教师齐心协力、开拓创新,以学生的良好习惯为突破口,充分实行级部在教育教学、劳动卫生纪律、教风学风等方面的管理职能,从狠抓日常管理、紧抓班级组建设这两条线入手创造性地开展工作。我们的育人口号是“不放弃每一名学生”,常规教学工作坚持“规范加创新”,   用人性化管理团结人,用责任意识、目标意识要求人,让和谐的环境感染人,老师们“累并快乐”的工作着。德育与班主任工作坚持“人性加创新”,学科教研工作坚持“严谨加创新”,形成了独特的发展模式,即“规范、人性、严谨”为基本要求,“创新”为最终目标。

在教育教学方面,坚持在“科学严谨、注重实效”的基础上继续加强“两化一新”,即“规范化、人性化和创新”。级部适当地组织一些有利于提高教师工作效率,加强学科间交流,增强年级团结的文体活动,尽可能的给师生创造舒适、快乐的环境,以此来提高师生工作和学习的热情。人心顺,风气自然正,竞争当然强,教学工作、德育工作中不断有优秀教师脱颖而出,多位教师在各级教学比赛中获得大奖;在教育科研方面,我级部教师勇于探索,发表了多篇高质量的教学论文,还有部分老师德育工作卓有成效,多次荣获市级、自治区级“优秀班主任”荣誉称号。

在学生管理方面,本级部以“学会做人、学会学习”为抓手,以“做一个有担当的人”为培养目标,狠抓学生生活、学习、行为等方面的养成教育,充分利用每周一次的班会教育学生,加强以班级组为载体的全员育人体系的教育管理功能,坚信没有严格的管理就没有有效的教学,在此基础上我级部率先在xx年启动了学生自我管理,既激发了学生参与管理的热情,也培养了一大批优秀的学生干部,使他们成为敢于担当的弄潮儿。另外,级部每月都进行仪容仪表检查,宿舍安全排查,规范学生的生活习惯同时进行安全教育,以严谨的管理赢得了领导和家长的一致好评。

在社会实践方面,我们本着培养学生的综合素质为奋斗目标,经常举办一些大型的实践,励志活动,xx年5月,我们组织师生“千人穿越库不齐沙漠”,xx年秋季本级部组织所有老师,家长为学生举办“成人礼”活动,xx年3月28日,高三年级为全体考生邀请著名励志演讲专家杨飞虎老师为老师,家长,学生做考前最后冲刺动员大会。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”, “小牛自知耕时短,不用扬鞭自奋蹄”,我们将继续秉承达旗一中优良的校风、严谨的教风,高三级部的全体师生,会一如既往地团结进取,勇于创新,为达旗一中续写新的辉煌!

【篇七】

**市实验幼儿园团支部是一支年轻有战斗力的青年集体,在这个大集体中现有教师68名,党员18名,团员31名。其中35岁以下青年教工有48人,占总人数的71%。在学园党支部的正确领导下,青年团员在各自岗位中不懈努力,紧紧围绕争创**省级“青年文明号”的工作目标,以“八心服务,与您贴心”为宗旨,以团队建设为基地,大力开展各项文明创建活动。使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学园在**-**年先后取得**省示范性幼儿园、泉州市教育学会幼儿教育委员会先进单位、**市教育科研先进单位、**市德育先进校、**市教育系统信息工作先进单位等荣誉称号。现就我支部近年来主要事迹介绍如下:

(一)换选领导班子、促进党团联系

为能更好地团结服务广大团员青年、增强团组织的组织性和号召力,在市团委的文件要求下,我园团支部在**年10月召开第五届团支委换届选举大会,进行了新一届团支部委员会成员的投票选举,产生了新一届的团支部委员会成员:支部书记洪非凡,副书记张雅钦,组织、生活委员陈珞苹,文体、宣传委员伍宝灵。

在党组织的关怀下,新一届团支委明确了未来几年团组织的奋斗目标,努力加强建设党组织与青年团员之间的桥梁,以真正发挥共青团员作为党的助手与后备军的作用,团员青年先后与党支部党员结对子,通过向先进党员同志学习了解,努力想团组织靠拢,激发入党意愿和激情

(二)激发团队精神,丰富文化生活

丰富的文化生活是凝聚青年团员力量的良好渠道。为了使青年团员在工作之余拥有健康、积极的文化生活,团组织结合节日契机,与学园工会先后联合举行了“五一”跳绳比赛、元旦迎新联欢会等活动。在跳绳比赛中,团员青年积极响应、踊跃报名参加比赛,比赛结束后还推选了吴霞等15名青年团员教师参加市级教育系统的跳绳比赛。在迎新联欢会上,除了青年教师伍宝灵等人表演了舞蹈、唱歌等节目之外,还组织了集体的游戏。通过这些方式,青年团员增强了集体凝聚力,得到了身心放松。

(三)夯实业务技能,收获硕果累累

团员教师是学园教师队伍的生力军。为了使个人业务水平得到提升,青年团员广泛通过理论学习、参与学园业务教研、外出参观进修等方式,各自加强业务素质

1.提升理论知识

为提升团员教师的理论知识水平,学园开展了“好书我来荐”活动,广大青年教师积极参与其中,通过认真阅读、分享阅读感受,青年教师以此为平台,提升了才对理论知识的认知和学习兴趣。

青年教师还积极参加各业务课题研究,在学园中开展“青年教师人人有课题”的活动,并先后将研究成果集结成文,如洪非凡的小班打击乐活动《餐具交响曲》、张雪清的音乐欣赏活动《高甲快板―好?k》、洪黎璇的大班歌唱活动《三只猴子》、张丽云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《**年**省幼儿园音乐教育研讨会案例汇编》;杨彩云的《浅谈调动大班孩子学习音乐的积极性策略》、庄冰冰的《浅谈闽南童谣在音乐教学活动中的运用》收入《**年**省幼儿园音乐教育研讨会论文汇编》。

青年教师还积极参加各种理论培训,通过聆听专家、业务骨干的讲座,充实自己的教育理念、更新自己的教学观念。学园会将专家请入园中,为教师开展专业知识培训,同时学园有经验的老师同样如许雅玲老师在学园开展了《幼儿教师撰写教育案例指导》,青年教师通过本次活动,明晰了教育案例写作的基本写作方法、梳理了教育文书的基本条理,明确了教育写作对教育工作者的意义。此外,青年教师还经常走出学园,参加校外的培训,如张雅钦等教师前往泉州参加幼儿美术理论培训、庄冰冰等老师前往泉州参加幼儿园音乐活动理论培训、伍宝灵前往**市职业技术学校参加健排舞培训等。

2.扎实教学技能

青年教师在日常工作中注重教学技能成长。通过扎扎实实备好每堂课、与经验丰富的老教师结成师徒对子、承担各种观摩、研讨课程活动等方式,一次次推敲、一次次提升,使自己的教学技能。近一年中,青年教师承担的市、县、片级的活动有10多次,此外还有园级的其他教学观摩研讨活动。并受到领导、同行的一致好评。如翁秋凉等教师承担了**市角色游戏现场观摩研讨活动、吴霞承担了**市表演游戏现场观摩研讨活动、吴茵茵承担学园区域活动指导的现场观摩等。

3.拓展业务视野

教育不是封闭的视野,不能闭门造车。学园教师常通过相互观摩学习、外出参观等方式,拓展业务视野,开阔眼界,并由此学习他人先进经验。如吴秋玲老师参与了xx省著名幼儿园办园经验与特色观摩、青年教师集体前往泉州一幼进行主题环境创设参观、到南安国幼进行区域活动参观与学习、到**衙口幼儿园参观区域环境创设与指导等。

4.参与教学比武

学园青年教师以各项教学技能比赛为平台,展示业务能提,并通过比赛的磨练,强化业务水平。近年来,青年教师先后参加各项市级比赛屡获佳绩:洪婷婷、杨佳红老师参加**市教坛新秀比赛获得“**市教坛新秀”称号,其中洪婷婷老师还被**市推选参加泉州教坛新秀比赛并获得“泉州市教坛新秀”称号;张雅钦、伍宝灵参加**市幼儿教师六项技能竞赛获一等奖,并共获得单项奖五个;庄丽芬参加**市片段教学比赛获得一等奖;苏文敏参加**市语言优质课比赛获得一等奖。

通过比赛的磨练,青年教师树立了精化业务技能的信心、激发了她们爱岗敬业的热情。

(四)优化服务意识,贴心家长社会

做为教学机构,我园不仅仅关注幼儿的发展,还将这种优质服务延伸到每个幼儿家庭,甚至社区。

1.真心服务家长

结合我园特点,每学期均会定期组织家长召开家长会,各班门口设立家教园地(定期更换内容),开展家园联谊、家长半日开放、家长讲座活动等。团支部配合学园举办了“幼儿卫生保健”

家长现场咨询活动,邀请了市妇幼保健院主任医师陈嫦娅以及陈丽霜、黄兰兰等医师到园让家长现场咨询。团组织还通过开辟安全宣传栏、张贴服务标语等方式,切实向家长展示青年教师为家长服务的热忱与决心。

2、贴心服务社区

我园还将特色服务延伸到社区,定期为社区居民做咨询服务、育儿服务,并开展“0-3岁早期教育”走进社区活动,为社区朋友们的育儿指导提供良好的平台。团组织配合学园与西滨镇联合开展了早教宣传文艺演出,青年团员教师与幼儿同台出演,通过生动有趣的表演将早期教育的理念传递到社区。

(五)热心志愿服务,强化责任意识

青年团员的社会责任意识是他们积极投身岗位奋斗、社会建设的强大动力。为了促进我园团员教师的社会责任意识,团组织积极组织青年团员参与各项青年志愿者活动,并通过团员教师的力量影响幼儿,触发幼儿初步的社会责任意识。

为深化慈善意识,宣传慈善文化,有效地向弱势群体提供物质和精神援助,在全国“助残日”活动中,开展“献爱心”活动,通过国旗下讲话发动全园教师、幼儿关心帮助残疾人,捐赠自己的玩具,并全部捐给特殊学校。**年11月22日,学园团支部以全市开展“慈善一日捐”活动为契机,积极开展“爱在泉州,慈善一日捐”慈善行动。在本园“青年文明号”的组织与带动下,全员上下积极行动,学园共筹得善款8358.4元,其中幼儿捐款4908.4元,教师捐款3450元。

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